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Café, cigarette. Le fléau des sociétés Difficile pour un responsable RH de gérer les temps de repos de ses salariés. Souvent source de conflits, ces temps de pause engendrent une perte de rentabilité pour votre entreprise. Nos pointeuses vous permettront de connaître en temps réel les temps de repos de chacun de vos salariés et ainsi réaliser une gestion des heures efficaces. Pointeuse / badgeuse Smart Clock SC 04 Idéal pour les petites entreprises avec un maximum de 5 points d'accès. En savoir plus Pointeuse / badgeuse Finger clock FC 04 Idéal pour les entreprises de taille moyenne ayant un besoin de personnalisation simple. Pointage par empreinte digital numerique. Pointeuse / badgeuse Finger clock FC 05 Idéal pour les grandes entreprises ayant un besoin de fonctionnalités important. Vous avez besoin d'une solution de gestion des temps et des activités? Prenons contact!
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En plus de la pointeuse, BSA France vous livre sa solution de logiciels de gestion des temps. Celui-ci vous permet de récolter toutes les données et de compter les heures travaillées, temps de repos, absences, … Caractéristiques techniques: bluetooth, réseau Ethernet, port USB, écran couleur TFT, GPRS, qr-code, NFC, horodateur, reconnaissance faciale, badge RFID, capteur biométrique, digicode / code PIN Quels sont les intérêts d'une pointeuse horaire en société? Contrairement aux idées reçues, les avantages d'une solution de pointage en entreprise sont nombreux: gestion des temps de travail, gestion des horaires, gestion des accès, repos, pauses, … Une pointeuse c'est une preuve de justification fiable Légalement, un chef de société ou responsable des ressources humaines (DRH) doit savoir confirmer des temps de travail de chacun de ses salariés. Pointage par empreinte digital media. En cas d'inspection du travail, il est donc capital de savoir avancer des données exactes. Pour cela, rien de tel qu'un système de pointage couplé à un logiciel de pointage.
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Simplifier le calcul des heures Beaucoup d'entreprises régissent encore le temps de travail sur des feuilles de temps ou sur un tableur simple. En cas de contrôle par l'inspection du travail, difficile de confirmer les données collectectés via les outils de gestion. Faciliter la gestion des fiches de paie Grâce à une pointeuse, les données remontent en temps réel dans votre logiciel de gestion des temps. Ce qui aide fortement l'établissement des fiches de salaire: temps de travail effectif effectué, heures supplémentaires, repos, vacances, … Votre logiciel de paie réalise une collecte de données fiables et précises. Pointeuse biométrique - e2Time.com. Une ambiance détendue au sein de la société Terminées les irrégularités avec chaque salarié qui ne respectent pas les plages horaires de travail, les partisans des retards et des "pauses café" régulières. Tous les collaborateurs sont à la même enseigne, et traités au même titre. Nos solutions de pointeuse badgeuse vous aident à mettre en place un contrôle horaire performant.
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Par ailleurs, depuis le 25 mai 2018, les formalités administratives préalables auprès de la CNIL sont supprimées. Désormais, les organismes doivent s'assurer en interne de la licéité de leurs traitements et des conditions de mise en œuvre, et veiller au respect de l'ensemble des obligations en matière de protection des données. Pointage par empreinte digital art. La CNIL a mis à jour le règlement type relatif à la mise en œuvre de la biométrie sur les lieux de travail ( délib. CNIL 2019-001 du 10 janvier 2019). Conditions de recours à la biométrie En vertu du règlement type, l'usage de la biométrie n'est autorisé que dans deux cas: pour contrôler l'accès aux locaux limitativement identifiés par l'employeur comme devant faire l'objet d'une restriction de circulation; pour contrôler l'accès aux appareils et applications informatiques professionnels limitativement identifiés par l'employeur. En outre, l'employeur doit démontrer, de façon documentée, la nécessité de recourir à un traitement de données biométriques, en indiquant les raisons pour lesquelles le recours à d'autres dispositifs d'identification ou mesures organisationnelles et techniques de protection ne permet pas d'atteindre le niveau de sécurité exigé.
Le fléau des sociétés Difficile pour un responsable RH de gérer les temps de pause de ses collaborateurs. Souvent conflictuels, ces temps de pause constituent une perte de rentabilité pour votre entreprise. Nos pointeuses vous permettront de connaître en temps réel les temps de repos de chacun de vos collaborateurs et ainsi réaliser une gestion des heures efficaces. Comment marche la reconnaissance des empreintes avec une pointeuse biométrique ?. Pointeuse / badgeuse Smart Clock SC 04 Idéal pour les petites entreprises avec un maximum de 5 points d'accès. En savoir plus Pointeuse / badgeuse Finger clock FC 04 Idéal pour les entreprises de taille moyenne ayant un besoin de personnalisation simple. Pointeuse / badgeuse Finger clock FC 05 Idéal pour les grandes entreprises ayant un besoin de fonctionnalités important. Vous avez besoin d'une solution de gestion des temps et des activités? Prenons contact!