Pmu Résultat Quinté De La Course Grand Handicap De La Rentree - 8 Sept. 2019 Canalturf - Le Rifseep
Il remporte ainsi le deuxième Groupe III de sa carrière après sa victoire du 28 juillet à Enghien, et sa première étape du Grand National du Trot. Bon deuxième, Eddy du Vivier devance Fric du Chêne (n° 15) qui a fini très fort pour s'emparer de la troisième place. C'est le seul des trois concurrents devant rendre cinquante mètres à figurer à l'arrivée. Le Quinté+ du samedi 28 mai vu par les statistiques | Equidia. Lauréat de la finale du GNT l'an dernier, Elie de Beaufour (n° 13) a tenté de progresser dans le sillage du lauréat. Il a bien accéléré et s'est remarquablement comporté pour prendre la quatrième place. Absent depuis le 4 février, le protégé de Jean-Michel Bazire effectue une probante réapparition. Son autre élève Fairplay d'Urzy (n° 11) complète l'arrivée.
- Quinte du 8 septembre 2019 youtube
- Quinte du 8 septembre 2019 2020
- Quinte du 8 septembre 2010 relatif
- Quinte du 8 septembre 2014 edition
- Le RIFSEEP
- Grille indiciaire d'état : secrétaire administratif des ministères de l'intérieur et des outre-mer tout grade - fpe
- Secrétaire administratif / Les métiers de la filière administrative / Filière administrative / Le ministère recrute / A votre service - Ministère de l'Intérieur
Quinte Du 8 Septembre 2019 Youtube
Cliquez sur la course de votre choix et retrouvez le résultat, les rapports et photos de l'arrivée ainsi que les performances de nos journalistes Stéphane Davy, Marc Destiné et Patrick Desmaison. 14:00 Réunion 1 - LONGCHAMP 11:25 Réunion 2 - SAN SEBASTIAN 12:10 Réunion 4 - LYON-PARILLY 18:40 Réunion 6 - CARRERE 16:00 Réunion 7 - CARPENTRAS 14:30 Réunion 9 - CHATEAUBRIANT 13:30 Réunion 11 - DUINDIGT
Quinte Du 8 Septembre 2019 2020
Quinte Du 8 Septembre 2010 Relatif
L'élève de Jean-Christophe Germain a gagné sur ce parcours (juin 2019) et sur le tracé longue distance (12 août 2020 et 18 août 2021). Ses statistiques à Enghien: 5 courses - 3 victoires - 80% dans les 5... 11 - Sahara de Jaeburn Après avoir brillé en Finlande et en Suède, il est arrivé cet hiver dans l'écurie de Philippe Allaire. La réussite a vite été au rendez-vous (5e sur ce tracé le 23 avril, victoire à Cholet le 30 avril et 2e à Châtelaillon le 15 mai). PMU - Arrivée du quinté du mercredi 8 septembre à Pornichet : Fly Speed s’envole vers le succès - Le Parisien. Ses statistiques chez Philippe Allaire: 3 courses - 1 victoire - 1 place - 100% dans les 5... 13 - Hamilton Renka Il s'entend bien avec son pilote belge (4/7 dans les cinq premiers). Leur meilleure performance remonte au 17 janvier 2021 (2e du Prix de Riberac - Gr. 3). Ses statistiques avec Christophe Martens: 7 courses - 3 places - 57% dans les 5 14 - Balsamine Font L'entraîneur italien a déjà brillé à trois reprises sur le sol français cette année ( Balsamine Font le 1er janvier à Vincennes, Alcide Roc le 6 mars à Hyères et Dubhe Prav le 24 mai à Vincennes).
Quinte Du 8 Septembre 2014 Edition
Retrouvez tous les pronostics BetClic de la journée du Dimanche 8 septembre 2019 Le Blog BetClic La sélection de la presse Chaque jour, Canalturf vous propose de consulter pour la course du Quinté+, la liste des 10 chevaux sélectionnés par les principaux journaux de la presse hippique (Paris Turf, Tiercé Magazine, Bilto, France Turf, Turf Dernière, Le Progrès de Lyon, Ouest France, Paris courses, Le Parisien, France Soir, Turf, Le Favori, Turf Matin, Presse Océan). N° Cheval Jockey 16 VILARO P. BOUDOT 15 WETROV C. DEMURO 9 EL MANIFICO A. LEMAITRE 4 BAGEL R. THOMAS 8 MALAAW A. HAMELIN 12 PRESTIGE VENDOME C. Quinte du 8 septembre 2014 edition. SOUMILLON 3 OCTOKING J. AUGE 14 ELECTRON LIBRE T. THULLIEZ 1 CHASSELAY M. BERTO 2 EGO DANCER S. PASQUIER
1 min de lecture Retrouvez les pronostics de Bernard de Croix pour le quinté du dimanche 8 septembre. Jean-Michel Bazire et Bélina Josselyn (12) remportent le Grand Prix d'Amérique, le 27 janvier 2019 à Vincennes Crédit: Geoffroy VAN DER HASSELT / AFP On refait les courses 00:56 On refait les courses du 08 septembre 2019 00:50 00:29 Quinté du dimanche 8 septembre 2019 à Longchamp: Grand Handicap de la Rentrée. Départ à 15h15. 16 partants. Plat. 70. 000 euros. 4. BAGEL 16. VILARO 14. ELECTRON LIBRE 15. WETROV 2. EGO DANCER 9. Quinte du 8 septembre 2010 qui me suit. EL MANIFICO 8. MALAAW 12. PRESTIGE VENDÔME L'actualité par la rédaction de RTL dans votre boîte mail. Grâce à votre compte RTL abonnez-vous à la newsletter RTL info pour suivre toute l'actualité au quotidien S'abonner à la Newsletter RTL Info Afin d'assurer la sécurité et la qualité de ce site, nous vous demandons de vous identifier pour laisser vos commentaires. Cette inscription sera valable sur le site Choisir le type d'abus (Facultatif) Compléter votre signalement (Facultatif)
Budget 2022 du MI (par rapport à 2021) = + 1, 485 milliard mais RIEN pour les IPCSR et DPCSR! Et pour 2023? L'aumône accordée à une poignée d'agents... pour qu'ils restent en IDF! Ce n'est pas notre vision. Nous vous expliquons pourquoi. Dans le cadre des groupes de travail sur le régime indemnitaire des IPCSR et des DPCSR, la DRH du MI s'est jetée, avec une satisfaction non dissimulée, sur la comparaison de nos primes avec celles des personnels administratifs, revendiquée par l'Unsa. Le RIFSEEP. Pourquoi? Parce que cette idée permettra à notre ministère de faire des économies (sur le dos des inspecteurs et délégués! ) car elle interdit de fait toute négociation basée sur la juste reconnaissance des compétences et de l'investissement de tous les IPCSR et DPCSR, comme le revendique le SNICA-FO. Le quotidien d'un Inspecteur ou d'un Délégué n'a rien à voir avec celui d'un secrétaire administratif (SA), d'un attaché (AAE) ou de tout autre fonctionnaire. Le MI lui-même ne s'y est pas trompé, et a confié la gestion de nos corps au Bureau des Personnels Techniques et Spécialisés (BPTS).
Le Rifseep
Le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 et la circulaire du 5 décembre 2014 fixent le cadre applicable au Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP), nouveau régime indemnitaire de la fonction publique d'Etat qui s'appliquera d'ici 2017 pour l'ensemble des corps. Depuis le 1er janvier 2016, il est appliqué au ministère de l'Intérieur dans la filière administrative, la filière sociale et pour les ingénieurs SIC. Le RIFSEEP: c'est quoi? Le RIFSEEP est composé d'une part de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) versée mensuellement = EX-TMO, et d'autre part du complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année = EX-RO. IFSE + CIA = RIFSEEP D'après l'administration, l'IFSE a pour objectif de valoriser l'ensemble des parcours professionnels, et non plus seulement ceux marqués par un accroissement de responsabilités. Grille indiciaire d'état : secrétaire administratif des ministères de l'intérieur et des outre-mer tout grade - fpe. Il a pour but de prendre en compte la réalité de ces parcours diversifiés.
Grille Indiciaire D'état : Secrétaire Administratif Des Ministères De L'intérieur Et Des Outre-Mer Tout Grade - Fpe
La grille indiciaire d'état secrétaire administratif des administrations de l'etat décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent secrétaire administratif des administrations de l'etat selon le grade: Secrétaire administratif classe exceptionnelle Secrétaire administratif classe supérieure Secrétaire administratif classe normale La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ vendredi 25 février 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Secrétaire administratif / Les métiers de la filière administrative / Filière administrative / Le ministère recrute / A votre service - Ministère de l'Intérieur. Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €).
Secrétaire Administratif / Les Métiers De La Filière Administrative / Filière Administrative / Le Ministère Recrute / A Votre Service - Ministère De L'intérieur
Les mesures sont: Revalorisation minimale de 100 €: nouveau montant de l'IFSE = 10 825 €, soit le nouveau socle du groupe 1 pour un SACE. Pas de changement de groupe de fonction – Gain indemnitaire = + 100 € Un SACS affecté en service déconcentré sur des fonctions de chargé de contentieux (Groupe 3 actuellement) touche une IFSE de 6 470 €/an Augmentation du socle du groupe 3: 6 470 € => 7 150 € = Gain + 680 € Fonction éligible au changement de groupe pour aller du groupe 3 vers le 2 = Gain + 470 € (application « ticket » changement de groupe ascendant LDG 2021). La nouvelle IFSE sera de 7 150 € + 470 € = 7 620 €. On a bien une nouvelle IFSE > nouveau socle du groupe 2 (7 550 €) et un gain de primes supérieur à 100 € * * * Une question pertinente est: comment ces mesures s'inscrivent-elles vis-à-vis des revalorisations quadriennales prévues dans le RIFSEEP? En effet, lorsqu'un agent voit son niveau de primes augmenter, en général, il est privé de l'augmentation inscrite dans la note de gestion du RIFSEEP, ce qui serait assez injuste en l'occurrence: les agents qu'on remonte aujourd'hui seraient sanctionnés demain dans le cadre du quadriennal!
Publié le 28 janvier 2022 Dans un article du 20 décembre 2021, nous évoquions une convergence indemnitaire interministérielle pour les catégories A et B de la filière administrative. Les choses se concrétisent dans nos ministères avec une première réunion avec le DRH, ce vendredi 28 janvier 2022. – – – – – – – La CFDT ne cesse de revendiquer des mesures d'augmentations générales des salaires comme la revalorisation du point d'indice, mais le gouvernement refuse d'y répondre. En conférence sur les perspectives salariales en juillet 2021, la ministre de la Fonction Publique a annoncé vouloir agir sur les primes en donnant pour objectifs aux ministères, s'agissant des corps administratifs dans la Fonction Publique de l'État, de: Favoriser l'équité entre ministères, Faciliter les mobilités entre ministères et entre Administration Centrale (AC) et Services Déconcentrés (SD), Favoriser l'égalité femmes/hommes, les femmes étant majoritairement représentées dans les corps administratifs. Cela doit se concrétiser par une convergence des montants indemnitaires (montants de primes).