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Saturday, 13 July 2024

Signalement AVDHAS Dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral, d'agissements sexistes (AVDHAS) Ce dispositif, prévu par les articles L135-6 et L452-43 du Code de la fonction publique doit obligatoirement être mis en place par chaque employeur public. Il est pris en charge par le Centre de gestion de la FPT du Tarn pour ses collectivités affiliées à titre obligatoire ou volontaire à condition qu'elles aient... CARRIERE Augmentation du SMIC et du minimum de traitement | 1er mai 2022 A compter du 1er mai 2022, le montant du SMIC augmente en raison de la hausse de l'inflation. La note relative au SMIC a été mise à jour en conséquence et peut être consultée. Cdg80 offre d'emploi intérim. Par ailleurs, pour tenir compte de cette progression, le... Code Général de la Fonction Publique: ce qui change au 1er mars 2022 Comme présenté lors du dernier RDV Statut du 17 février 2022 (support accessible ELECTIONS Elections professionnelles du 8 décembre 2022 et calcul des effectifs de personnel au 1er janvier 2022 Il y a urgence!

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Navigation: Concours et examens Certaines fonctionnalités de ce site s'appuient sur des services proposés par des sites tiers. Ces fonctionnalités déposent des cookies permettant notamment à ces sites de tracer votre navigation. Emplois : Conseil Régional, 80000 Amiens - 27 mai 2022 | Indeed.com. Ces cookies ne sont déposés que si vous donnez votre accord. Vous pouvez vous informer sur la nature des cookies déposés, les accepter ou les refuser soit globalement pour l'ensemble du site et l'ensemble des services, soit service par service. En savoir plus Personnaliser Interdire tous les cookies Autoriser tous les cookies

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La collectivité doit transmettre au service carrière du Centre de gestion, les pièces administratives afférentes à la carrière de l'agent pour la constitution de son dossier personnel Pour les collectivités ayant dû faire une déclaration de vacance de poste, une déclaration de nomination de l'agent doit être faite sur le site emploi territorial. Retour à la page RECRUTER

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FILTRER LES OFFRES Emploi territorial 80: offres Le département de la Somme Le département de la Somme est situé en région Hauts-de-France. Le chef-lieu de la Somme (80) est la ville de Amiens. Ce département est une collectivité territoriale et compte 772 communes regroupées en 14 intercommunalités. L'emploi du département 80 Le recrutement dans le département de la Somme ( 80) cible principalement des titulaires de la Fonction Publique Territoriale et des lauréats de concours territoriaux. Si vous souhaitez rejoindre ce département, nous vous invitons à déposer votre candidature pour une des offres proposées ci-dessus ou de créer une alerte avec pour critère indispensable la mobilité géographique: le département n°80, la Somme. Il est également possible que le département propose des contrats de stage ou d'apprentissage. Cdg80 offre d'emploi offre. Consultez les offres des départements voisins: Nord, Oise, Pas-de-Calais, Seine-Maritime. Si votre mobilité s'étend à toute la région, veuillez consulter toutes les offres de la région Hauts-De-France

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L'article 41 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée relative à la fonction publique territoriale prévoit que tout emploi créé ou qui devient vacant doit faire l'objet d'une publicité auprès du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale qui assure la publicité conjointement avec le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). Cdg80 offre d emploi a alger. Cette procédure doit être mise en œuvre: lors du recrutement d'un fonctionnaire quel que soit le mode de recrutement (recrutement dans un cadre d'emplois, promotion interne, recrutement par détachement, recrutement par mutation), dans tous les cas de recrutement d'un agent non titulaire dans un emploi permanent. Sont exclus le recrutement en remplacement momentané d'un fonctionnaire et le recrutement sur un emploi occasionnel ou saisonnier. Toutes les collectivités et établissements publics, affiliés ou non au Centre de Gestion doivent effectuer cette déclaration. Les vacances d'emploi doivent préciser le motif de la vacance et comporter une description du poste à pourvoir même si la collectivité a déjà pressenti le candidat retenu.

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