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Avec Hilary Duff ( Lizzie McGuire) au casting. Le tournoi d'Everrealm (DIVERTISSEMENT Disney+ Originals) Ce nouveau rendez-vous associe les univers fantastiques à ceux de la téléréalité. Pendant des millénaires, le royaume virtuel d'Everrealm a été une terre magique d'une beauté inégalée. Les freres scott saison 1 streaming http. Hélas, celui-ci est aujourd'hui menacé par une sorcière maléfique. En désespoir de cause, les nobles Destins font appel à huit adolescents venus d'un autre monde - les Paladins - pour remporter une série d'épreuves permettant de sauver cet univers fantastique de l'emprise du mal… Préparez vos valises (et vos épées), on part pour Everrealm. 👑🧙♂️🧚✨ Suivez 8 adolescents dans Le Tournoi d'Everrealm, une série originale, en streaming dès le 11 mai sur #DisneyPlus. — Disney+ FR (@DisneyPlusFR) April 15, 2022 Wild Australia (DOCUMENTAIRE) Gathering Strom (DOCUMENTAIRE) Anna (SÉRIE) Vendredi 13 mai Sneakerella (FILM Disney+ Originals) Magasinier dans la boutique de chaussures qui appartenait autrefois à sa mère décédée, El est un jeune styliste talentueux qui prend autant de soin à cacher son talent à son beau-père débordé qu'à ses deux horribles demi-frères qui prennent un malin plaisir à freiner son épanouissement.
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Mercredi 4 mai Disney Les making-of Star Wars, Le Livre de Boba Fett (SÉRIE documentaire Disney+ Originals) Fans de making-of? Fans de Star Wars? Voilà donc un programme que vous allez adorer suivre! Tout comme The Mandalorian avant elle, Le Livre de Boba Fett va bénéficier d'une série doc sur sa construction et son tournage. Les Agents du S. H. I. E. L.
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Accueil → Séries → Action → Airwolf Airwolf 1984 1K membres 4 saisons 80 épisodes A bord de son super-hélicoptère, puissamment armé et à la rapidité sans égal, Stringfellow Hawke apporte son aide chaque fois qu'il le peut. Profondément marqué par la guerre du Vietnam, il a pour compagnon d'armes l'expérimenté Dominic Santini qui l'assiste dans toutes les missions.
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Lorsque l'adolescent rencontre Kira King, la fille farouchement indépendante de Darius King -un basketteur de légende devenu roi de la chaussure de sport- le courant passe immédiatement… Son histoire commence avec des baskets. 👟✨ Sneakerella, un nouveau film original, en streaming dès le 13 mai sur #DisneyPlus. — Disney+ FR (@DisneyPlusFR) April 11, 2022 L'incroyable Hulk (FILM) Belle Belle Belle (TÉLÉFILM français) Ce soir je vais tuer l'assassin de mon fils (TÉLÉFILM français) De feu et de glace (TÉLÉFILM français) Mercredi 18 mai Life & Beth, saison 1 (SÉRIE Disney Star) Dans cette nouvelle série humoristique en 10 épisodes produite, interprétée et réalisée par Amy Schumer, on suit le quotidien de Beth, une femme dont la vie apparemment idéale suscite l'envie et l'admiration de ses anciens camarades de classe… Grand Hôtel (SÉRIE) Grown-ish, saison 4 (SÉRIE) T. O. Voir Les Frères Scott en streaming. T. S, saison 2 (SÉRIE) L'Égypte vue du ciel (DOCUMENTAIRE) Je te promets, saison 2 (SÉRIE française) Vendredi 20 mai Tic & Tac, les Rangers du risque le film (FILM Disney+ Originals) Ce film en live action marque le retour à l'écran des plus célèbres tamias de l'univers Disney.
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Echanger des services signifie aussi échanger des compétences et pas seulement du temps. Si on a des compétences dans un domaine en particulier pourquoi ne pas l'enseigner à un membre de la communauté et demander à un autre de vous apprendre quelque chose? C'est ça l'échange de savoirs L'échange de compétences ou troc de savoir On peut aider quelqu'un à déménager si on a un peu de temps et quelques muscles! Mais parfois, il nous manque la condition physique… En revanche si on a un savoir-faire spécifique, si on est bilingue en anglais par exemple, pourquoi ne pas proposer des cours à la communauté Yakasaider en tant qu'échange de compétences par exemple? Face à la baisse du pouvoir d'achat et à l'augmentation du prix des services, proposer une compétence gratuitement à enseigner à d'autres est une véritable démarche citoyenne. Et vice-versa, on peut aussi profiter du savoir des autres et apprendre de nouvelles choses sans payer. Echanger des compétences, mais lesquelles? Exchange de pratique coronavirus. Qu'est ce qu'une compétence?
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16 mai, 2019 Management collaboratif 8, 833 vues Pour aller de l'avant, il faut prendre du recul, car prendre du recul, c'est prendre de l'élan MC Solar Pris dans le feu du quotidien il est parfois utile de s'arrêter un instant, seul ou à plusieurs et de prendre du recul sur son travail. Exercice par toujours aisé, seul, en équipe ou en communauté de pairs, nous vous proposons dans cet article 3 pratiques qui vous permettront d'animer efficacement ces temps réflexifs! 1 – Tourne la table Cette pratique ludique vous permettra d'échanger à plusieurs sur vos bonnes pratiques et de vous entraider sur vos difficultés, et ce en 60 minutes chrono. Si c'est possible! Pour cela rien de plus simple, vous devez vous armer de cartes vertes et rouges (papier de couleur découpé en format A6), de stylos et d'un chronomètre. Comment l'animer? En groupes d'échange de 4-5 personnes, chacun prend une carte rouge et une carte verte. Exchange de pratique france. Sur la carte verte chacun écrit une bonne pratique, une pépite qu'il a mise en place dans son quotidien et qui fonctionne bien ou qu'il a vu ailleurs fonctionner.
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Ils offrent surtout à ces entrepreneurs du spectacle un espace collectif où les règles de réciprocité, de bienveillance et de confidentialité participent de la mise au travail de situations très concrètes. Le groupe ainsi constitué cherche très souvent à prolonger cette modalité de travail au-delà des cinq rendez-vous. Il est important pour Culture O Centre, qu'à l'issue de cette modalité, nous puissions orienter les professionnels vers des espaces de formations qui peuvent en partie venir répondre aux problématiques soulevées par l'atelier d'analyses de pratiques. L’échange de compétences c’est pratique et citoyen. 6 Dans le numéro de l'Observatoire de l'été 2011 qui a pour thème « Ce que disent les artistes », Eric Lacascade plaidait pour « des espaces qui permettent aux metteurs en scène de sortir d'une position individuelle pour investir des protocoles qui favorisent le rassemblement et l'échange. Encourager les projets de réflexion et de recherche axés sur des processus communs sans obligation de produit fini ». Culture O Centre partage aussi cette idée qu'accompagner des artistes, c'est leur donner l'occasion d'échanger entre eux sur leurs pratiques et leur démarches afin de donner ou redonner corps et mouvement à leur métier.
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Cela implique, pour les compagnies, un temps extrêmement important passé à construire la viabilité financière de ces productions. Exchange de pratique des. Le Laboratoire d'idées artistiques, les ateliers d'analyse de pratiques professionnelles sont autant de dispositifs qui permettent aux équipes artistiques de regagner du temps pour réfléchir à l'écriture de leur projet et aux contextes de leur mise en œuvre. 2 Le Laboratoire d'idées artistiques initié par Culture O Centre en partenariat avec l'Agence culturelle du Poitou-Charentes et Spectacle Vivant en Bretagne permet, chaque année, depuis 2010, à six artistes de ces trois régions de venir travailler pendant trois jours une idée qui n'est pas encore en production. Bien avant la construction économique du projet, ils ont l'occasion de confronter cette idée aux autres artistes présents mais également à cinq intervenants extérieurs (écrivain, scénographe, programmateur, universitaire, journaliste) dans le cadre d'une méthode de travail collaborative très précise.
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Compétences Visées Les compétences visées sont celles permettant à un manager de se positionner comme ressource pour une équipe. Elles concernent des compétences: Relationnelles: écoute, questionnement. D'observation et d'analyse: feed-back. Travail en équipe: accepter les différences, renoncer à avoir raison à tout prix, se laisser aider, s'ouvrir à de nouvelles représentations. Moyens Pédagogiques La pédagogie du GEP est structurée autour de 3 axes: Le formateur modélise des compétences managériales d'animation de groupe que chaque participant peut transférer dans ses situations professionnelles. Des règles de fonctionnement protectrices pour les personnes (confidentialité, co responsabilité, écoute, etc. ) et des processus de travail très structurés modélisent des pratiques collaboratives. Haute Autorité de Santé - Staffs d'une équipe médico-soignante, groupes d'analyse de pratiques. Des situations professionnelles réelles, amenées par les participants, sont travaillées en groupe. Chaque participant est guidé par le formateur et nourri par les feedbacks et suggestions des autres participants.
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Tous les temps de convivialité, repas et soirées passés ensemble, participent de la confiance que le groupe se donne pour aller questionner les projets, les mettre en crise. Parce qu'il s'agit bien de cela. Se permettre de bousculer son idée, la partager, l'abandonner pour, peut-être, mieux y revenir. 3 Tout ce protocole vient interroger l'écriture et la démarche de recherche de l'artiste. Échanges de pratiques professionnelles - PLIE Toulouse. Ces projets ne seront peut-être jamais produits, il n'y a en effet pas d'obligation que ces idées trouvent une réalisation. Inviter les artistes à mieux formuler et formaliser leur démarche de projet constitue un autre objectif majeur de ce temps de travail. En effet, bien souvent, les porteurs de projet sont seuls à chaque étape de la conduite de leur projet. Le Laboratoire leur permet de trouver un espace de travail rémunéré où la question de la production, au sens de la faisabilité économique du projet, n'est pas la question centrale. Regagner du temps pour permettre le débat, l'échange sur l'écriture et les démarches des projets a été le moteur de la mise en place de cette proposition.
Christèle – Auxiliaire de Vie Formation: Manutention des personnes et prévention des douleurs vertébrales J'ai apprécié les échanges, le climat de confiance avec la formatrice et avoir du temps pour se poser et réfléchir. Carole L'ATELIER DES PRATIQUES, SES SPÉCIFICITÉS L'Atelier des Pratiques est conçu comme un espace de travail, d'échanges, d'acquisition et de renforcement des compétences pratiques et techniques pour l'accompagnement de proximité des personnes dépendantes, en situation de handicap et en perte d'autonomie: personnes âgées (notamment malades d'Alzheimer et troubles apparentés, …), enfants ou adultes en situation de handicap. Certaines formations peuvent aussi être adaptées à d'autres secteurs comme celui de la petite enfance. Les formations proposées comportent une prédominance des approches et des techniques spécialisées dans la communication non verbale et sensorielle, la médiation corporelle et dans l'expression et la compréhension de l'acte du toucher et des gestes.