Francaislycee_Marrakech1 - Le Chevalier Double De Théophile Gautier Fiches, Qcm Et Questionnaires — Les Essentiels De La Communication Et Du Langage - Dunod Formation Petite Enfance
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Le monde du travail et ses usages sont en pleine évolution. Une évolution accentuée par la crise sanitaire et le développement du télétravail, ainsi que les obligations liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) incitant celles-ci à plus de parité, plus de développement durable, plus de numérique et un management beaucoup plus tourné vers l'humain. Pour les managers, c'est une nouvelle gouvernance qu'il s'agit de mettre en place. C'est l'objet du livre "Management libéré" de Julien GRANATA et Annabelle JAOUEN, tous deux professeurs à Montpellier Business School, formateurs, conférenciers, coachs de dirigeants & managers. Les deux auteurs mettent en avant les méthodes de 7 entreprises en matière d'agilité, de performance durable et d'antifragilité. PODCAST UP : passez au management libéré - Dunod. Une manière concrète et illustrée de passer du concept (philosophie d'entreprise libérée chère à Isaac Getz) à un véritable management libéré s'appuyant sur des méthodes robustes et pragmatiques et des retours d'expériences riches d'enseignements.
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Elle propose nombreuses pistes de réflexion pour favoriser ce développement et construire un projet autour de l'acquisition du langage. Les professionnels de la petite enfance pourront également exploiter en situation les apports de la communication positive pour être mieux compris des jeunes enfants, intégrant tout à la fois bienveillance et maintien de limites claires nécessaires au développement de l'enfant. Ce parcours regroupe les modules des 2 formations ci-dessous. Les modules sont à suivre dans l'ordre pour respecter la progression pédagogique du parcours. Formation 1: Communication et développement du langage de 0 à 3 ans (5 modules; 2 heures). Formatrice: Marie-Paule Thollon Behar. Formation 2: La communication positive (5 modules; 2 heures). Dunod petite enfance rose. Formatrice: Heloïse Junier.
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Méthodes mobilisées Les parcours e-learning intègrent: des apports de connaissances; des apports méthodologiques; des conseils de professionnels; des mises en situation et exemples de pratiques une réflexivité sur ses propres pratiques; … sous des formes pédagogiques variées (audios, vidéos, animations, textes, mémos, etc. [PDF] Cap Petite Enfance | Télécharger Livre Gratuit. ). La plate-forme d'apprentissage propose: un environnement d'apprentissage collaboratif avec tutorat asynchrone: réponses dans la journée aux questions des participants sur la plate-forme de formation digitale; une assistance technique et pédagogique. Les classes virtuelles intègrent: des temps de questions-réponses et des compléments d'explication des contenus des parcours e-learning, en partant de l'état des connaissances des professionnels; des temps d'échange au sein du groupe de professionnels à partir de l'exposé de situations professionnelles; des temps de travail en petits groupes à partir de situations particulières rencontrées dans la pratique, suivis d'une mise en commun; le tout à l'aide d'outils participatifs permettant aux professionnels d'être actifs dans leur montée en compétences.