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Friday, 28 June 2024

Membre du Comité de Direction Groupe en charge des systèmes d'information et du digital Né le 20 avril 1964, Pascal Martinez est diplômé de l'École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (Paris Tech). En 1989, il débute sa carrière en tant que consultant senior du département banques de Bossard Consultants, le premier cabinet français de conseil aux entreprises. Il intègre BMW Group financial services en 1994 en qualité de Directeur de projet où il mène la création de la filiale française avant de prendre la direction des opérations de la société. En 1997, il crée la société Fimasys, éditeur de progiciels de gestion de financement, où il occupe les postes de Directeur des opérations et de Directeur général délégué avant de devenir Directeur commercial crédit et financements de Linedata Services, éditeur de progiciels français. Comité d entreprise ag2r espace client. En 2014, il rejoint le Groupe Covéa où il occupe successivement plusieurs postes. Il est tout d'abord Directeur informatique de GMF, puis Directeur des projets stratégiques du Groupe en 2015, Directeur conseil métier et projets en 2016 et enfin, Directeur technologie et systèmes d'information et CIO groupe en 2017.

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Être proche de vous c'est d'abord porter votre voix au sein de nos instances de gouvernance. C'est ensuite placer vos intérêts au cœur de nos actions et les défendre dans le débat public. C'est enfin connaître votre région et y être présents, au quotidien et dans la durée. Un groupe bien gouverné avec une gouvernance représentative à tous les niveaux de décision Notre gouvernance au 1er janvier 2022 Vous associer au pilotage de notre groupe Chez AG2R LA MONDIALE, nous associons étroitement nos assurés à nos décisions. C'est tout le sens de notre gouvernance paritaire et mutualiste. Nous sommes un groupe paritaire. Comité d entreprise ag2rlamondiale. Le paritarisme est l'administration, guidée par l'intérêt général, d'un organisme par un nombre égal de représentants (sur désignation): des employeurs (Medef, CPME, UPA, autres); des salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO). Chez AG2R LA MONDIALE, ce principe s'applique à l'Association sommitale, aux institutions de retraite complémentaire (IRC) et aux institutions de prévoyance (IP).

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En cas de démission du mandat, le représentant de proximité n'aura plus la possibilité de se faire de nouveau désigner représentant de proximité jusqu'à la fin de la mandature. En cas de mobilité en dehors de la zone de proximité, lorsque cette mobilité s'inscrit dans un changement collectif de lieu de travail, le mandat du représentant de proximité, se poursuit sur le nouveau site de rattachement pendant une durée de deux mois afin d'accompagner le déménagement et l'emménagement des collaborateurs. Le changement collectif de lieu de travail correspond a minima au déménagement de tout ou partie des membres d'une équipe basé sur le même site. Comité d entreprise ag2r des. 3 Suppléance En cas de suspension du contrat de travail d'un représentant de proximité d'une durée de moins de trois mois, le représentant de proximité n'est pas remplacé. En cas de suspension du contrat de travail d'un représentant de proximité d'une durée de plus de trois mois, l'organisation syndicale qui a présenté le représentant de proximité peut proposer la désignation d'un nouveau représentant de proximité.

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AJOUT DE L'ARTICLE 2. Les parties signataires au présent avenant décident d'ajouter un article 2. intitulé « Recours à l'audioconférence ou à la visioconférence » au paragraphe 2. « Fonctionnement » de l'Accord 2 juillet 2019 relatif à la mise en place du Comité Social et Économique au sein du GIE AG2R: 2. Organigramme Comité de Direction Groupe AG2R LA MONDIALE - 2 mai 2022 - presse AG2R LA MONDIALE. Recours à l'audioconférence ou à la visioconférence Les réunions du Comité Social et Économique peuvent se dérouler en audioconférence ou en visioconférence dès lors que le Secrétaire et le Président de l'instance se sont mis en accord sur ce mode de fonctionnement de la réunion. Les réunions du Comité Social et Économique se dérouleront en audioconférence ou en visioconférence lorsque des situations exceptionnelles empêcheront les membres du Comité Social et Économique de se réunir physiquement, notamment: pandémie ou toute autre situation sanitaire nécessitant la mise en place d'un plan de continuité spécifique; grève des transports ou blocage entrainant des difficultés importantes d'accès aux lieux de travail.

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D'UNE PART, ET Les organisations syndicales représentatives: Le Syndicat CFDT, représenté par le délégué syndical central Le Syndicat CFE-CGC, représenté par le délégué syndical central Le Syndicat CGT, représenté par Le Syndicat FO, représenté par le délégué syndical central adjoint Le Syndicat UNSA, représenté par Le Syndicat Solidaires CRCPM, représenté par D'AUTRE PART. SOMMAIRE TOC \o "1-4" \h \z \t "ACCORD TN1;1" DE L'ARTICLE 2. 3. 6. PAGEREF _Toc52187118 \h 5 DE L'ARTICLE 3. 2. 4. PAGEREF _Toc52187119 \h 6 DIFICATION DE L'ARTICLE 4. 1. PAGEREF _Toc52187120 \h 7 4. Accès au site du CSE AG2R - CSE AG2R. 1 Durée du mandat PAGEREF _Toc52187121 \h 7 4. 2 Remplacement PAGEREF _Toc52187122 \h 7 4. 3 Suppléance PAGEREF _Toc52187123 \h 7 4. DISPOSITIONS FINALES PAGEREF _Toc52187124 \h 8 4. DURÉE DE L'AVENANT PAGEREF _Toc52187125 \h 8 4. DÉPÔT ET FORMALITÉS DE PUBLICITÉ PAGEREF _Toc52187126 \h 8 PRÉAMBULE Le 2 juillet 2019 un accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité Social et Économique a été signé au sein du GIE AG2R avec les organisations syndicales représentatives.

Lors de la re... Newsletter CGT Avril 2022: spéciale mo... Le 14 avril à marqué l'histoire du groupe par une mobilisation inédite des salariés, à l'appel unitaire des organisations syndicales AG2R et La Mondiale. Engagement sociétale : pour l'autonomie et le vivre ensemble. Grève du 14 avril: la direction lèche... Il est vrai que la direction nous a habitué à des communications calamiteuses, incompréhensibles et suscitant des heures de débats autour de la machine... Le 14 avril, toutes et tous en grève po... André Renaudin, directeur général du groupe AG2R La Mondiale, et Bruno Angles, qui prendra cette fonction le 2 mai, viennent de communiquer le chiffre d'aff... Intéressement: Le montant donne raiso... Bien qu'ayant signé les trois derniers accords d'intéressement négociés âprement avec la direction, la CGT n'a pas signé l'accord 2021 dont vous... Déclaration CGT au CA Lors du conseil d'administration de la sommitale, B. Angles a présenté aux administrateurs les contours du prochain plan d'entreprise. Certes, nous n'e... NAO DE BRANCHE: LE CHANTAGE SE PRECISE Le 24 février s'est tenu le quatrième et dernier acte de la négociation relative à la revalorisation des minima de branche, autrement connues sous l'ap...

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Conformément aux dispositions de l? article L121-21 du Code de la Consommation, tous nos clients disposent d un délai de 14 jours à compter de la réception de la commande pour exercer son droit de rétractation sans avoir à motiver cette décision ni à supporter d autres coûts que ceux prévus aux articles L 121-21-3 à LA 121-21-5 du Code de la Consommation. La Société accusera réception de la rétractation sur un support durable. En cas d exercice du droit de rétractation dans le délai de 14 jours, le prix du ou des produits achetés seront remboursés. Correcteur blanc en falcon 2017. Nous rembourserons l'intégralité de la vente avec les frais de port standard compris. Attention les risques et les frais occasionnés pour nous renvoyer la marchandise restent entièrement à votre charge. Les articles retournés doivent être dans leur état d'origine et complets permettant de renouveler leurs commercialisation à l état neuf. Lorsqu'il s'agit d'articles vendus en lot ou coffret comme pour les opérations spéciales, l'ensemble des articles fera l'objet d'un retour groupé.