Syndicat Des Cadres De Santé — Mon Meilleur Copain Grand Point Virgule
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Le SMPS s'oppose au décalage entre les primes d'encadrement pour les cadres socio-éducatifs comparativement aux cadres de santé. – Les Manageurs de Pôle, qu'ils soient médicaux ou paramédicaux, doivent disposer de primes ou indemnités identiques. Il en va de même au niveau des services. Il faut donc avoir une vision globale du futur dispositif pour apprécier cette égalité de traitement. – Il est nécessaire de disposer de davantage de souplesse. Une part variable devrait être mise en place pour toute la chaîne des responsables socio-éducatifs, médicaux et paramédicaux. Le SMPS mobilisé pour les Directeurs des Soins, les Cadres de santé, les Cadres socio-éducatifs et les Manageurs médicaux – SMPS - Syndicat des Managers Publics de Santé. Egalement, des marges de manœuvre doivent être données pour valoriser les Vice-Présidents de CME/CMG, ou les Chefs de pôle adjoints pour les plus grosses structures. – Au total, le régime indemnitaire des Manageurs socio-éducatifs, médicaux et paramédicaux doit être égal aux Manageurs de mêmes niveaux des autres fonctions publiques.
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Toutefois, au contraire de ceux qui agitent depuis quelques jours les collègues en régions, nous n'appelons pas à la grève des Directeurs des Soins. Nous devons faire preuve d'un niveau de responsabilité équivalent à la reconnaissance que nous demandons. En pleine crise COVID, au démarrage des épidémies hivernales, avec des hôpitaux exsangues, et à quelques mois des élections nationales, le SMPS appelle à la responsabilité et à la neutralité. Syndicat des cadres de santé auto. Nous serons d'autant plus forts pour exprimer notre colère et nos revendications au travers de positions fermes mais responsables et constructives. Le SMPS porte cette voix moderne du syndicalisme. Enfin, le SMPS défendra ses positions au bénéfice des Directeurs des Soins et poursuivra l'atteinte des objectifs de son programme statutaire pour ce corps de direction. Le SMPS souligne la revalorisation des primes managériales dans les hôpitaux, mais demande à aller plus loin – Pour les Présidents de CMG et Présidents de CME, l'indemnité est fixée à 600€/mois.
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Valeurs [ modifier | modifier le code] Le SNC3S déclare qu'elle fait la promotion de: l'équité dans le travail en donnant à chacun sa place en tant qu'acteur de la vie sociale et citoyenne le collectif et l'action collective pour le bien de tous la qualité de service pour les usagers et les personnes en situation de difficulté la responsabilité et l'initiative dans les fonctions des cadres l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle du développement de la professionnalité. Le SNC3S et la syndicalisation des cadres [ modifier | modifier le code] La loi d' août 2008 venant modifier le système de représentativité pose au SNC3S la question de la syndicalisation des cadres. Cadres de santé : analyse sociologique | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). Les mobiles qui motivent l'état dans la mise en place de cette réforme reposent essentiellement sur un contingentement d'"obstacles". Le droit qui s'imposait à tous tend à s'effacer devant les accords d'entreprises. La représentativité des confédérations, en étant liée aux résultats dans l'entreprise, répond à cette évolution.
Cela implique également de travailler en mode projet. Garder une orientation soin, constituer une équipe ad hoc et travailler en équipe au service d'un projet de soins. Le cadre de santé doit avoir une vision transversale des prises en charge, des processus de soin et une approche clinique des problèmes posés Compétence clé « animer des équipes pluriprofessionnelles au service d'un projet de soin.
Alors, si vous voulez passer un très agréable moment, et découvrir une équipe de jeunes comédiens excellents, courrez au Grand Point Virgule, vous ne serez pas déçu! Régis Gayraud Résumé: Être fidèle en amitié est une qualité. Trop, un défaut! Bernard et Philippe sont les meilleurs amis du monde. Mon meilleur copain - Grand Point Virgule | L'avis des spectateurs de THEATREonline.com. Bernard, marié et infidèle, demande à Philippe de couvrir ses incartades... Début d'un engrenage infernal pour le pauvre Philippe dont le meilleur copain a l'amitié plutôt abusive!. Interview d'Antony Marty * Interview d'Arnaud Cermolacce * *Interviews réalisées au Théâtre Montparnasse Créatifs: Texte: Eric Assous Mise en scène: Anthony Marty Lumières: David Darricarrere et Aurélie Martin Décors: Erwann le Boulicaut (Lazare Home) Costumes: Nanou Son: Erwan Le Boulicaut et Claude Pierson Producteur: ArtZala production. Arnaud Cermolacce (Bernard), Anthony Marty (Philippe), Florence Fakhimi ou Elisabeth Frémondière (Nelly), Laure-Estelle Nezan ou Emmanuelle Cousin (Alice), Anne-Laure Estournes ou Mathilde Laffont (Soraya).
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vos commentaires « Jolie comédie, drôle et bien jouée. Nous étions bien placé. Je recommande. » - Nathalie « Eh bien si je m'attendais à rire autant!!! C'est vraiment très drôle. Mon Meilleur Copain | Billets et Programmation | Ticketmaster. Texte bien écrit et ultra bien joué. Bravo aux acteurs qui sont épatants. Un bravo spécial à "mon meilleur copain et à sa femme". J'ai vraiment passé un bon moment. Le 1er depuis fort longtemps. » - Norbert Voir tous les commentaires contact presse ArtZala Production 01 45 48 28 55
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10/10 Cette pièce est tout simplement extraordinaire! On rit aux larmes du début à la fin même après l'avoir vu une 3e fois. Merci aux comédiens 🎭 qui excellent dans leur rôle!! Bravo!!
Critique de la pièce: A lors que Philippe ( Anthony Marty) met sa fiancé ( Marion Christmann) devant le fait accompli en invitant à diner Bernard ( Arnaud Cermolacce) et sa femme ( Florence Fakhimi), ce qui aurait dû être une soirée sympathique entre amis, tourne rapidement au cauchemar pour Philippe. Bernard et Philippe sont les meilleurs amis du monde. Seulement, Bertrand n'est pas un homme fidèle, et il est prêt à tout pour que sa femme ne le sache pas. MON MEILLEUR COPAIN ERIC ASSOUS - GRAND POINT VIRGULE - TEASER 2 - YouTube. Alors quand sa passade du moment ( Anne-Laure Estournes) le somme de la rejoindre en banlieue en le menaçant de tout révéler à sa femme, Bertrand va user - et surtout abuser - de son amitié avec Philippe, pour l'y envoyer à sa place. Bertrand tire les ficelles de ce petit jeu dangereux et elles sont grosses. Il va donner à Philippe un argument tellement improbable pour justifier son départ en plein début de soirée, que les évènements vont très vite se retourner contre Philippe. Qu'importe, l'essentiel est que Bertrand ne soit pas éclaboussé par ses frasques extra conjugales… et il est prêt à aller très très loin pour protéger son couple!
La Seine Musicale - Boulogne-Billancourt 92100 Jusqu'au 2 juillet 2022 EDMOND LA CRÉATION D'ALEXIS MICHALIK Décembre 1897, Paris. Edmond Rostand n'a pas encore trente ans... Le Théâtre du Palais-Royal - Paris 75001