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Thursday, 27 June 2024

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Cela signifie donc que le remplacement doit être ponctuel. Vous ne pourrez pas être assimilée à une associée ou une collaboratrice, vous aurez le statut d'infirmière libérale remplaçante! Que vous souhaitiez être remplaçante quelques jours par mois ou bien beaucoup plus, vous devrez dans tous les cas remplir toutes les modalités nécessaires à l'exercice libéral. Les conditions requises: Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous devrez pouvoir justifier d'une expérience de 18 mois ou 2400 heures de travail effectif en salarié dans un établissement de soins, une structure de soins ou au sein d'un groupement de coopération sanitaire sous la responsabilité d'un médecin ou d'un(e) infirmier(e) cadre, dans les 6 années précédant votre demande de remplacement. Attention, certaines expériences professionnelles ne sont pas considérées dans le cadre conventionnel: centre de transfusion sanguine, centre de médecine du travail, laboratoire d'analyses médicales, centre de P. M. I ou crèche, centre de scanner ou radiologie… Vous devez obtenir une autorisation de remplacement délivrée par l'Ordre Nationale Infirmier (ONI) sur aval de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

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A chaque remplacement d'IDEL, un contrat du même nom doit être obligatoirement établi pour définir au départ par écrit, toutes les conditions d'exercice. Le remplaçant ne doit pas remplacer simultanément plus de deux infirmier(e)s installés, y compris sur le même cabinet et a pour obligation d'assurer la continuité des soins, le suivi des traitements, et la plus stricte discrétion pendant et après sa tournée avec les patients. Dans tous les cas, l'IDEL remplaçant doit toujours restituer l'intégralité des paiements directs de patients à l'IDEL remplacé, qui lui les intégrera dans sa comptabilité en recettes. Ce n'est qu'en fin de remplacement, que ce dernier paiera son remplaçant (par chèque ou virement), par rétrocession d'honoraires (cette somme représente votre gain, votre chiffre d'affaires que vous intégrez en recettes dans votre propre comptabilité). La déduction d'un éventuel (légal mais pas obligatoire) pourcentage peut être retenu pour récupérer la contrepartie des frais de fonctionnement de son cabinet au prorata temporis, la mise à disposition du matériel et ou d'un logement.

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Ce dernier doit travailler en tant que tel, sous sa propre responsabilité, donc sans lien de subordination par rapport à l'IDEL installé(e) remplacé(e) potentiel. Sans feuille de soins et inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers (comme tous les I. D. E. libéraux quel que soit le statut choisi), l'IDEL remplaçant(e) est titulaire d'une autorisation ordinale de remplacement (valable un an et à renouveler à chaque terme) délivrée par le conseil départemental de l'ordre, en fonction de l'adresse de son lieu d'habitation. Le remplaçant doit se déclarer à l' U. R. S. A. F de son département au début de son activité, celle-ci transmettra toutes les autres déclarations à la C. P. M, à la C. I. K. O (votre caisse autonome de retraite) et à tous les services administratifs et fiscaux concernés. Par précaution, contactez directement la CARPIMKO par vous même, au cas où... Sachez que c'est toujours vous qui serez responsable en cas "d'oubli"! Bon à savoir: au début de votre exercice libéral, la déclaration à l'URSSAF doit se faire avant le huitième jour d'activité, et l'inscrition à la CARPIMKO avant le trentième jour d'activité.

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Un infirmier libéral remplaçant travaille à la place d'un infirmier libéral installé lorsque celui-ci est indisponible durant une période déterminée (congé maternité ou paternité, maladie, vacances, formations, etc... ). Le remplacement ne doit être que ponctuel. Durant son remplacement, le remplacé n'a strictement pas le droit d'exercer. Pour être remplaçant libéral, quelles sont les conditions? Etre inscrit au tableau de l'Ordre des infirmiers Etre enregistré au répertoire ADELI (auprès de l'Agence Régionale de Santé, ARS) Obtenir l'autorisation de votre employeur si vous êtes salarié et que vous souhaitez cumuler. C'est important car sans elle vous risquez une sanction disciplinaire. Détenir l'autorisation de remplacement délivrée par l'Ordre Etre conventionné auprès de la CPAM, ce qui exige de présenter une expérience suffisante de l'exercice infirmier: au moins 2400 heures (18 mois) durant les 6 dernières années Signer un contrat de remplacement si le remplacement dure plus de 24h ou moins mais qu'il est répété.

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Le contrat va établir les règles de fonctionnement entre les deux concernés. Ce contrat doit comporter des informations comme la durée du remplacement, les dates ainsi que le motif de remplacement. Le contrat de remplacement doit être transmis par les deux infirmiers aux conseils départementaux auxquels ils sont inscrits. Un autre aspect plus spécifique: le contrat de remplacement d'un infirmier libéral n'est pas un contrat de travail. Il n'existe donc pas de lien de subordination entre le remplaçant et le remplacé. Ainsi le professionnel remplaçant exerce en toute indépendance et a l'obligation d'assurer personnellement sa RCP ( Responsabilité Civile Professionnelle). En revanche, le contrat de remplacement de l'infirmier libéral doit aussi contenir les moyens d'exercice mis à disposition comme le matériel, la rémunération, la participation aux frais (la location du local, les charges EDF, le mobilier) et tout ce qui concerne l'organisation du cabinet. Les conditions de résiliation du contrat sont aussi mentionnées.

Se souvenir qu'il faut se protéger de nous-même puis protéger nos patients de nos collègues en difficulté. Les libéraux ne sont pas encadrés comme dans une structure: remplaçant non rémunérés, fraude, collaborateurs en souffrance, en maladie psychiatrique, alcoolisme, toxicomanie, des situations créant souvent de véritables tragédies dans les vies familiales (si proches des vies professionnelles en libéral pouvant anéantir un équilibre parfois fragile)… Les conclusions sont parfois terribles… Tant que vous n'avez pas vécu ses situations, elles doivent vous paraître improbables. Mais il suffit de parler avec quelques collègues dans les associations, en formation, dans des salons, sur des forums, pour comprendre à quel point la profession libérale a besoin d'un cadre réellement défini, afin que l'on soit enfin pris au sérieux, respectés dans nos valeurs et dans nos soins aux yeux de TOUS, et soutenus pour nos compétences en évolution constante.

Rabiaa Hadjazi Recherche urgemment pour tournée sympathique Sisteron Samedi 21 Mai 2022 à 09:01 Département: 04 - Alpes de Haute Provence Ville: Sisteron Bonjour URGENT!!! DISPONIBLE DES QUE POSSIBLE! Je recherche urgemment un remplacement pour une tournée sur sisteron (04200), pour cause d'arrêt de grossesse pathologique. Temps complet donné juin juillet et août. Tournée sympathique, très peu de km (40 environ/jour), basé sur le relationnel, CA moyen par jour (300/350). Infirmière nomade bienvenue, logement disponible à proximité (13km de la tournée) 10min environ, T2 avec terrasse 600e/mois. Ne pas hésiter à me contacter, même le week-end! Noemie GASQUEZ Infirmière Noemie Gasquez URGENT Offre remplacement idel a Blagnac Vendredi 20 Mai 2022 à 13:43 Département: 31 - Haute Garonne Ville: Blagnac Cabinet de 2idel a Blagnac cherchons un ou une remplaçante pour 3j en juin, 5j en juillet, 7j en août et par la suite pour 3j par mois et davantage de jours pendant les mois des vacances scolaires.