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Très proche de celui des cadres, le statut d' agent de maîtrise désigne un salarié dont le rôle principal est de contrôler l'exécution des missions confiées à son équipe de travail. En effet l'agent de maitrise est la courroie de transmission entre le cadre et le personnel ouvrier. C'est lui qui veille au bon déroulement des opérations sur le terrain. Lorsqu'il a acquis suffisamment d'expérience, l'agent de maîtrise peut être amené à manager plusieurs équipes. Il peut aussi diriger des travaux de conception et de planification d'un projet, ou de développement de produits. Néanmoins son statut est différent de celui du cadre qui le plus souvent ne manage personne. Pour être agent de maîtrise il faut bénéficier d'une formation professionnelle dans un domaine technique spécifique. Ce statut est accessible aux titulaires d'un bac professionnel ou technique, d'un brevet de technicien supérieur (BTS), ou d'un bachelor universitaire de technologie (BUT). Formation disponible: Formation bâtiment et travaux publics Disponible en formation à distance Pour étudiants, salariés en poste ou demandeurs d'emploi Sans conditions de diplôme TOP formations en ligne: Dans la fonction publique Dans la fonction publique territoriale, l'agent de maîtrise fait partie de la catégorie C. c'est un cadre d'emploi qui couvre les métiers du bâtiment, de l'environnement, de la restauration, et de la logistique notamment.

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Par ailleurs, ils peuvent assurer l'encadrement de plusieurs agents de maîtrise ou de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de Catégorie C. Ils participent, le cas échéant, à l'exécution du travail, y compris dans les domaines du dessin et du maquettisme. Les agents de maîtrise principaux sont chargés de diriger les activités d'un atelier, d'un ou de plusieurs chantiers et de réaliser l'exécution de travaux qui nécessitent une pratique et une dextérité toutes particulières. Ils peuvent également être chargés de tâches d'encadrement des personnels techniques de Catégorie C. Grilles indiciaires: → Agent de maitrise → Agent de maitrise principal

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Fiche Métier Le cadre d'emplois d'agent de maîtrise territorial. Les agents de maîtrise territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de Catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'agent de maîtrise, d'agent de maîtrise qualifié et d'agent de maîtrise principal. Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ou l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de Catégorie C. Ils peuvent également participer à la direction et à la réalisation des travaux, notamment des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelles étendues. Les agents de maîtrise qualifiés sont chargés de missions et de travaux techniques nécessitant une expérience professionnelle confirmée et comportant notamment la surveillance et l'exécution suivant les règles de l'art de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie; ils sont chargés dans cette tâche d'encadrer plusieurs agents de maîtrise.

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04 – Comment accéder au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux? L'inscription sur les listes d'aptitude pour le recrutement en qualité d'agent de maîtrise intervient à l'issue de concours (externes, internes ou 3e concours) ou au titre de la promotion interne (lire la question n°6). Les concours sont ouverts dans une ou plusieurs spécialités: bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers; logistique et sécurité; environnement et hygiène; espaces naturels et espaces verts; mécanique, électronique, électromécanique et électrotechnique; restauration; techniques de la communication et des activités... [70% reste à lire] Article réservé aux abonnés Gazette des Communes, Club tés VOUS N'êTES PAS ABONNé? Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité Je m'abonne Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires: trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez

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