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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | Titulaire, Contractuel En Bref Lieu de travail: Haute-Savoie Catégorie: B Date de publication: 01/06/2022 Valable jusqu'au: 24/06/2022 Salaire: Non communiqué Employeur Département de la Haute Savoie Le Département, qui s'appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d'investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Offre d'emploi Référent fonctionnel des applications finances (HF) Haute-Savoie CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE - La Gazette Emploi. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s'engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire: solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l'évolution et la construction d'un des départements les plus attractifs de France.
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Par Agnès Millet, publié le 01 Juin 2022 5 min INFOGRAPHIE - Deux ans après le début de la crise sanitaire, les conséquences se font encore sentir dans les choix et le ressenti des jeunes concernant leur orientation et leurs études, selon le quatrième baromètre de confiance dans l'avenir des 15-20 ans de l'Etudiant et BVA. Mais les curseurs se déplacent. Les étudiants, certes préoccupés, prennent de la distance vis-à-vis de leur formation. Cette année encore, le baromètre de confiance dans l'avenir des 15–20 ans concernant l'orientation des jeunes sonde précisément les effets de la pandémie sur leurs choix et leur état d'esprit. Test de comptabilité recrutement 2021. Et en 2022, malgré une forme de normalisation, les effets de la crise sanitaire demeurent encore significatifs. Ainsi, dès le secondaire parmi les lycéens sondés, 21% ressentent un effet négatif sur leur choix de spécialités au lycée. Un chiffre en augmentation de 3% par rapport à l'an dernier. Pour l'entrée dans le supérieur, aucune hausse n'est à observer mais les jeunes de première, terminale et à bac+1 sont toujours 28% à regretter des difficultés liées à la crise pour faire leur choix de filière.
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DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES Alternance d'exposés théoriques et de cas pratiques. Test de comptabilité recrutement dystopique. Formateur: Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie. EVALUATION Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz. Fiche d'évaluation de la formation en fin de stage. Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.
Autonomie, initiative, organisation, polyvalence et rigueur sont essentielles. Bonne communication orale et écrite. Si vous êtes issu d'une formation en comptabilité merci de déposer votre cv en agence ou a Poste a pourvoir en CDI. Salaire: selon profil Profil attendu: avec expérience réussie en comptabilité ( 3 ans minimum un un même poste) L'agence AROBASE INTÉRIM PAU Plus d'information Adresse 19 Rue de Boyrie, 64000 Pau Ville PAU Affiche un seul résultat
e candidat. e doté. e d'un savoir-être plus que de savoir-faire. Le/la candidat. e retenu. e sera formé. e sur toute la partie technique. Le candidat idéal est: * Responsable et auto-motivé * Passionné. e par le développement personnel * Doté d'une grande capacité d'écoute et d'analyse * Capable de prendre des initiatives * Aime le contact humain et soucieux du sens de l'équipe * Organisé. e * Orienté. e résultat *, désirant apprendre et évoluer * Idéalement issu. e d'une école de commerce ou une formation commerciale Il s'agit d'un poste tremplin avec des perspectives d'évolution de 2 à 3 ans. Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de formation et de développement personnel. Geninc offre d'emploi responsable. En fonction de vos performances vous aurez accès à des voyages et événements en France et à l'étranger. Vous serez basé(e) dans nos bureaux basés à Cesson Sévigné. Vous saurez vous rendre disponible 2 à 3 samedis dans l'année pour des événements organisés en France et à l'étranger.
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