Alp - Ski In-Out - Appartement De Luxe Dans Réside - Méribel Les Allues - Appartement 8 Personnes - Ref. 757563 — Comités D'entreprises - Le Concept D’appart’hôtel Appart’city
┕ Indifférent ┕ Roquebrune-cap-martin (66) ┕ Menton (3) ┕ Montpellier (3) Type de logement Indifférent Appartement (58) Maison (7) Dernière actualisation Depuis hier Dernière semaine Derniers 15 jours Depuis 1 mois Prix: € Personnalisez 0 € - 250 000 € 250 000 € - 500 000 € 500 000 € - 750 000 € 750 000 € - 1 000 000 € 1 000 000 € - 1 250 000 € 1 250 000 € - 2 000 000 € 2 000 000 € - 2 750 000 € 2 750 000 € - 3 500 000 € 3 500 000 € - 4 250 000 € 4 250 000 € - 5 000 000 € 5 000 000 € + ✚ Voir plus... Pièces 1+ pièces 2+ pièces 3+ pièces 4+ pièces Superficie: m² Personnalisez 0 - 15 m² 15 - 30 m² 30 - 45 m² 45 - 60 m² 60 - 75 m² 75 - 120 m² 120 - 165 m² 165 - 210 m² 210 - 255 m² 255 - 300 m² 300+ m² ✚ Voir plus... Salles de bains 1+ salles de bains 2+ salles de bains 3+ salles de bains 4+ salles de bains Visualiser les 25 propriétés sur la carte >
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TREVOUX Un cadre de vie somptueux pour se laisser aller au grès des envies. A pied, en vélo ou en bateau, prenez le temps de découvrir les paysages de la Saône Vallée... Promenades en bord de Saône le long du chemin de halage, qui s'étend sur 14 km. Circuits VTT et randonnées pédestres, des rives de la Saône au plateau de la Dombes, 16 circuits VTT et des randonnées pédestres sont balisés sur le territoire de la Saône Vallée. Stations vélos: électriques ou classiques, vélos enfants: la communauté de communes Dombes Saône Vallée a créé deux stations vélos, l'une à Trévoux vers la passerelle, l'autre à la maison éclusière à Parcieux. Croisières sur la Saône: Au printemps et en été, des croisières de quelques heures ou d'une journée invitent à découvrir « autrement » les paysages de la Saône Vallée. Des sensations nature! Location CAP BRUN- RESIDENCE NEUVE BEAU 2 PIECES AVEC PARKING | Sun Immobilier. L'espace de baignade et de loisirs accueille chaque été un public familial au cœur de 2, 5 hectares de verdure.
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L'appartement est situé dans la toute nouvelle résidence Marie Blanche à quelques pas du centre de Méribel. Ancien fameux hôtel de Méribel. Cette résidence ski in ski out, est dorénavant décomposée en plusieurs appartements. Résidence neuve cap 140 photo. Le "Lodge" offre une réelle indépendance par son entrée privative. Dans une ambiance chalet de standing, ce magnifique et prestigieux appartement vous permettra de découvrir Méribel et sa Vallée sous un autre angle. LABEL MERIBEL Les prestations incluent le linge (lits faits à l'arrivée), les serviettes, les produits d'accueil et le ménage de fin de séjour. Le Concierge vous proposera ses services, durant tout votre séjour. Les prix proposés sont des prix publics, toujours aux meilleures conditions. Une équipe de professionnels composée de Chefs, Majordomes, Concierges, Masseurs, Esthéticiennes, Chauffeurs, Coachs sportifs… vous accompagnera sur demande, afin de rendre vos vacances uniques.
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► Rémunération La direction s'engage à assurer l'égalité salariale entre les hommes et les femmes sur la base du principe qu'à qualification, fonction, compétence et expérience équivalentes les femmes et les hommes soient embauchés aux mêmes salaires, positions et coefficients pour la même fonction. ► Carrières: promotions et titularisations La direction garantie que la répartition des titularisations et des promotions éventuelles à venir, se feront de manière équitable entre hommes et femmes. La direction veillera, de manière générale, à ce que le nombre d'hommes et de femmes bénéficiant de promotions et de titularisations soit proportionnel aux effectifs. Plateforme CE. Article 4 – Durée et date d'entrée en vigueur de l'accord Le présent accord est à durée déterminée et est conclu pour une période d'un an. L'accord sera applicable à partir du jour qui suit son dépôt auprès de la direction départementale du travail et de l'emploi. Article 5 – Dépôt et publicité de l'accord Chaque organisation syndicale recevra un exemplaire original du présent accord.
La Direction a ensuite exposé ses propositions, durant laquelle les Parties sont parvenues à finaliser le présent accord. Pour rappel, les revendications de FO étaient les suivantes: 1/ Augmentation des taux horaires 2/ Augmentation IKV de 0.