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Syndicat CGT Oberthur Fiduciaire La C. G. T ne signera pas l'accord NAO 2022 4 mars 2022 Partagez: La C. T ne signera pas l'accord NAO 2022. Cette année nous ne sommes pas en mesure de signer l'accord proposé par la direction pour plusieurs raisons: Les augmentations proposées ne garantissent pas la prise en compte du coût de la vie pour tous les salariés. Les grilles de salaires ne sont pas revalorisées dans leur totalité et nous ne voulons favoriser un corps de métier au détriment d'un autre. Nous constatons que beaucoup de grilles sont concernées par les augmentations des minimas de branche. Cgt cadres dirigeants monceau assurances. Cela est indigne d'une grande entreprise comme Oberthur Fiduciaire. La direction refuse de diviser par le nombre de salariés présent, les 300 000 euros de prime discrétionnaire. Nous faisons le même constat pour la prime de participation. Le refus de signer nous permet de contester les grilles de salaires que nous jugeons sous-côtés et de continuer à revendiquer des hausses de salaires pour tous les salariés.
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L'INET doit rester l'outil spécifique des cadres territoriaux (notamment dirigeants et de directions) pour développer des parcours qualifiants et la promotion sociale dans la carrière. Pour la Fonction publique territoriale, le risque de la liquidation d'une culture commune de service public et une scission parmi les cadres de catégorie A La CGT constate aussi que les principes d'unité de de gestion et déroulement des carrières, des rémunérations des agents de catégorie A sont aussi remis en cause avec: Le recours à l'emploi contractuel afin de faire disparaître la culture territoriale et liquider la référence aux qualifications professionnelles! La création de classes préparatoires intégrées et d'un concours spécial « égalité des chances » stigmatisant encore plus les jeunes issus de milieux sociaux dévalorisés La création d'une catégorie A+ et le transfert de l'organisation des concours du CNFPT à l'INET accentueront la fracture statutaire entre les agents de catégorie A à même niveau de qualification (BAC+3, BAC+5) alors que la catégorie A tous grades confondus continue à ne représenter que 9, 7% des personnels territoriaux!
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Pour le syndicat, l'interprétation de cet article par la jurisprudence de la Cour de cassation conduit à la privation de certains travailleurs de la qualité d'électeur aux élections professionnelles. Comme le confirme le Conseil constitutionnel, cette privation est bien contraire à la Constitution, et en particulier au préambule de la Constitution de 1946. Celui dispose notamment que "tout travailleur participe, par l'intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu'à la gestion des entreprises". Pour les Sages, la privation de toute possibilité de participer en qualité d'électeur à l'élection du CSE au seul motif qu'ils disposent d'une délégation ou d'un pouvoir de représentation constitue une atteinte disproportionnée au principe de participation des travailleurs. Cgt cadres dirigeants. La date de l'abrogation est cependant reportée au 31 octobre 2022. À charge pour le législateur d'ajouter une précision à l'article L. 2314-8 du Code du travail d'ici là. Conseil constitutionnel, décision n° 2021-847 QPC du 19 novembre 2021
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Il est constitué par les représentant·es mandaté·es des syndicats. Le Conseil National Instance souveraine de l'UFCM-CGT entre deux Congrès, le Conseil National délibère des sujets spécifiques aux Maîtrises et Cadres qui intéressent la Fédération et ses syndicats, dans le cadre des orientations définies par le Congrès. Il contrôle l'activité de la direction de l'UFCM-CGT assurée par le Bureau Exécutif National. C'est lui qui convoque tous les 3 ans le congrès de l'UFCM-CGT et en fixe la date et l'ordre du jour. Le Bureau Exécutif National Le Bureau Exécutif National, élu lors du congrès, assure la permanence de la Direction et de l'Administration de l'UFCM-CGT. Fédération CGT des services publics : Communiqué FDSP-CGT/UFICT-CGT | Le rapport (...). Il désigne en son sein et sous sa responsabilité collective un Secrétariat qui a pour rôle de préparer et d'organiser collectivement le travail, de veiller à l'application des décisions du Bureau Exécutif National. Composition du Bureau exécutif national * Composition du Secrétariat Jocelyn PORTALIER* Secrétaire Général Jean-François LAGUIDE* Secrétaire Général Adjoint Muriel DAUVERGNE* Secrétaire à la Communication et à la Politique Reventicative Anne Laure GUY* Secrétaire à l'Organisation et à la Politique Financière Rabah AMIRA Valéry AUGEREAU Pascal BRISSONNET Christophe CARRERE Cyril DALLOIS Stéphane DEMARRE Loïc FARNIER Isabelle GUILHERME Natacha MALET Frédéric MARSEILLE Sylvain MICHEL Joel MORRA
Refusé Passer directement au statut confirmé si CDI plus une prime d'embauche. Refusé Prime d'ancienneté évolutive à partir de 5 ans d'ancienneté. Refusé Prime de polyvalence journalière de 10€ par jour Prime de polyvalence horizontale applicable dans un même service. Refusé Création d'un compteur pour la journée de solidarité. Refusé Création d'un compteur temps pour la pose de RC à l'heure (10h à l'année). Refusé Prime de transport.. Cgt cadres dirigeants du. Refusé Les jours fériés ne brisent plus les cycles. Refusé Augmentation du coefficient de la prime d'implication (2×8) quand le salarié fait des heures supplémentaires du lundi au vendredi. Accordé Prise en charge des 3 jours de carence par l'employeur. Refusé Augmentation de la prise en charge de la mutuelle par l'employeur. Refusé Aménagement de fin de carrière à partir de 55 ans pour les salariés en 2×8, 3×8 et nuit fixe. (passage en horaire de journée sans perte de salaire). Refusé Délai de prévenance de 3 jours en cas de journée supplémentaire travaillée (Samedi ou Vendredi soir) ou de modification des plannings.
Arnaque à la carte Diana mène grand train dans la banlieue de Miami, et s'offre tout ce dont elle a envie. Il n'y a qu'un souci: l'identité qu'elle utilise pour financer ses folies n'est autre que celle d'un chargé de comptes « Sandy Patterson Bigelow » qui vit à l'autre bout des États-Unis. N'ayant qu'une semaine pour traquer la fraudeuse avant que sa vie s'écroule, le véritable Sandy Bigelow Patterson prend la route vers le sud pour affronter la femme qui use d'un pouvoir total sur sa vie. Tandis qu'il essaye tour à tour de la séduire, de la soudoyer et de l'engueuler tout au long des 2500 kilomètres qui les conduisent à Denver, il comprendra vite à quel point il est difficile de récupérer son identité. Streamcomplet Avis: Arnaque à la carte – a été la plus grande surprise de l'année 2013 C'est mon préféré comédie film parce que les pièces se sentaient très semblables à mon expérience de vie. j'étais tellement émotionnellement détruit que j'ai vu le film entier trois fois sur internet presque en une seule fois.
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