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Donnez votre avis sur les différentes recommandations en répondant à notre sondage. Faites connaître vos priorités en matière d'égalité de genre et partagez les sur les réseaux sociaux. Le collectif Ensemble Contre le Sexisme rassemble 40 associations incontournables dans la lutte contre le sexisme et les discriminations de genre en France. Fondé en 2017, le collectif grandit chaque année pour embrasser toutes les diversités et tous les engagements. Le collectif travaille, depuis sa création, à la reconnaissance d'une journée nationale de lutte contre le sexisme pour sensibiliser les pouvoirs publics, les et les milieux économiques aux ravages du sexisme dans toutes les sphères de la société. Sources [1] Collectif Féminicides par compagnon ou ex au 23 janvier 2022. [2] « Étude Ifop pour la Fondation Jean Jaurès et la Fondation européenne d'études progressistes (FEPS) réalisée par questionnaire auto-administré en ligne du 11 au 15 avril 2019 auprès d'un échantillon de 5 026 femmes, représentatif de la population féminine âgée de 18 ans et plus résidant en Italie, en Espagne, en France, en Allemagne et au Royaume-Uni », p. 71.
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Autant de représentantes élues au sein du nouveau Conseil d'administration. La marraine d'Ensemble contre le sexisme, Laurence Rossignol, sénatrice et ancienne ministre des droits des femmes a confirmé l'importance d'une mobilisation large: « La force d'Ensemble contre le sexisme est le rapprochement d'associations diverses qui agissent dans tous les champs de la société car le sexisme est systémique et empêche d'aller plus loin vers l'égalité, même si beaucoup de choses ont progressé ces dernières années ». Le regroupement des 40 associations membres a été initié il y a 5 ans avec la tenue d'une première journée nationale contre le sexisme le 25 janvier 2018. Cette journée symbolique a pour but d'inciter les pouvoirs publics à sensibiliser l'ensemble des Français et des Françaises aux conséquences dramatiques de la perpétuation du sexisme dans notre société tout en proposant des solutions concrètes pour éradiquer ce fléau. Les associations membres du collectif – qu'elles œuvrent contre les violences, l'élimination du plafond de verre en entreprise, l'accès des filles aux filières scientifiques, la représentation des femmes dans la culture ou les medias… – partagent la même conviction: le sexisme, ancré dans notre société depuis le plus jeune âge, représente l'obstacle majeur à l'égalité entre les femmes et les hommes, entravant la liberté des femmes à chaque étape de leur vie privée et professionnelle.
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Par ailleurs, on retrouve une proposition qui risque de faire bondir les réacs allergiques au point médian: " utiliser l'écriture égalitaire dans toutes les communications publiques pour lutter contre l'invisibilité des femmes dans le langage. " Mais aussi l'instauration d'une diplomatie féministe. Ces 22 propositions, sur lesquelles plus de 600 personnes ont planchées, ont été soumises aux candidat·es. "Ni ambitions en l'air ni incantations, il s'agit de solutions concrètes pour faire du quinquennat 2022-2027 celui de l'éradication du sexisme", souligne le collectif qui espère un retour des prétendant·es à l'Elysée. Voici les 22 propositions du collectif "Pour un quinquennat féministe et non sexiste": Éducation: l'égalité de la petite enfance au baccalauréat 1. Imposer une juste représentation des femmes et des hommes dans les programmes et les manuels scolaires, notamment en rendant visibles des femmes remarquables, et poursuivre l'intégration de la question de l'égalité des droits entre les femmes et les hommes dans l'enseignement primaire et secondaire, sous peine de sanctions 2.
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L'appel est donc lancé au futur gouvernement: un monde sans sexisme ne se construira qu'avec une ambition politique forte et des moyens à la hauteur du défi! Les 22 propositions du plaidoyer « Pour un quinquennat féministe et non sexiste » Éducation: l'égalité de la petite enfance au baccalauréat 1. Imposer une juste représentation des femmes et des hommes dans les programmes et les manuels scolaires, notamment en rendant visibles des femmes remarquables, et poursuivre l'intégration de la question de l'égalité des droits entre les femmes et les hommes dans l'enseignement primaire et secondaire, sous peine de sanctions 2. Mettre en place un brevet égalité au niveau du primaire et du secondaire certifiant l'apprentissage de la notion de consentement et de la lutte contre les inégalités entre les filles et les garçons 3. Faciliter l'accès des filles aux formations scientifiques et techniques en luttant contre les discriminations et les stéréotypes de sexe dans l'orientation, en leur garantissant une information claire sur les débouchés professionnels, et en leur réservant des places via une formule de quotas si nécessaire 4.
C'est vraiment un très bon point pour le mouvement #metoo en France.
Dans le volet éducation, on retrouve par exemple des propositions afin d'agir pour l'égalité dès la maternelle. Et cela passe notamment par "une juste représentation des femmes et des hommes dans les programmes et les manuels scolaires, notamment en rendant visibles des femmes remarquables". Une façon de lutter contre l'invisibilisation des femmes dans l'Histoire (et les manuels scolaires). Autre proposition? La mise en place d'un "brevet égalité" au niveau du primaire et du secondaire qui permettrait notamment d'apprendre la notion si essentielle de consentement dès le plus jeune âge. Le collectif demande également de facilité l'accès des filles aux formations scientifiques et techniques ou encore à "généraliser le dispositif des référent·es égalité dans l'ensemble des établissements d'éducation et d'enseignement supérieur, publics comme privés". Une obligation depuis 2018, mais qui n'est toujours pas respectée par plus de deux lycées sur trois, comme le rappelle Le Parisien. Autre volet très important: la lutte contre les violences patriarcales.