Observatoire Emploi Midi Pyrénées – Greve 11 Janvier 2022 Online
CDD Ingénieur test en électronique et instrumentation H/F Lieu de travail: TOULOUSE Date de publication: mardi 5 avril 2022 Type de contrat: CDD Technique/Administratif Durée du contrat: 8 mois Date d'embauche prévue: 1 juin 2022 Missions La mission principale, au sein de l'équipe AIT/AIV, il/elle participera à la mise au point et l'exploitation de l'instrument DORN qui sera embarqué sur le lander Chang'E6 de l'agence spatiale chinoise (CNSA). Il/elle participera entre autres à l'intégration électrique de l'instrument, en utilisant les équipements de tests (EGSE), cartes de tests, instruments de mesure nécessaires. Il/elle apportera ses connaissances dans la demande de l'expérimentation en particulier à l'aide de dispositifs électroniques (banc de tests, systèmes de contrôle commande). Bassin Emploi > Toulouse | Observatoire de pôle emploi Occitanie. Stage éléve ingénieur Génie physique Métrologie Sujet: « Exploitation d'un banc de photométrie infrarouge pour le projet de CubeSat MARSU» Période du stage: 5-6 mois à partir de Février 2022 (dates à convenir) Localisation du poste: CNRS- Observatoire Midi -Pyrénées / GIS – TOULOUSE Contexte Le-la stagiaire interviendra sur le projet CubeSat MARSU 6U (Millimag Astrophotometry of Red SPIRou/SPIP stars as a University space probe), pour: Affiner le plan de tests et au besoin améliorer le banc de tests, et adapter les routines de commande et l'algorithme de traitement de données-images.
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Accueil > Recrutements et reprises d'emploi > Les besoins en main-d'oeuvre - Support de présentation - ANNEE 2022 Publié le 06/04/2022 Hautes-Pyrénées Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises. Observatoire emploi midipyrenees.com. Les besoins en main-d'oeuvre - Publication locale - ANNEE 2022 Cette collection décline les résultats de l'enquête sur les besoins en main-d'oeuvre des entreprises selon les différents départements et bassins d'emploi de la région. Les métiers qui recrutent - Affiches - ANNEE 2022 Composée de plusieurs volets, cette collection analyse les intentions d'embauche qui ne revêtent pas un caractère saisonnier. Elle reprend en premier lieu la liste des métiers les plus recherchés dans les départements de la région.
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Les demandeurs d'emploi femmes - MARS 2022 Occitanie - Date de publication: 10/05/2022 Ce tableau décrit les caractéristiques des demandeurs d'emploi femmes. Le niveau de formation, la qualification, l'âge, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés constituent ainsi des indications précieuses pour l'accompagnement de ce public vers le retour à l'emploi. Point de conjoncture - Support de présentation - MARS 2022 Occitanie - Date de publication: 09/05/2022 Cette collection propose une approche conjoncturelle de la situation du marché du travail en Occitanie ainsi que dans les départements qui la composent. Elle reprend les tendances sur les dernières années pour l'emploi salarié par grand secteur, l'intérim, l'offre et la demande d'emploi. Elle détaille ainsi les caractéristiques des demandeurs d'emploi (âge, sexe, ancienneté d'inscription,... Recherche ciblée | Observatoire de pôle emploi Occitanie. ) et revient sur les notions de durée de chômage et de reprises d'emploi. Le marché du travail - Publication trimestrielle - 1ER TRIMESTRE 2022 Occitanie - Date de publication: 28/04/2022 Réalisée conjointement par la Dreets et Pôle emploi, cette publication permet d'appréhender les évolutions les plus récentes sur la demande d'emploi de la région.
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Elle décrit notamment la situation des différentes catégories de demandeurs d'emploi et est disponible dès la levée de l'embargo, soit le 18ieme jour ouvré du mois à 12 heures. Observatoire emploi midi pyrénées de. Les reprises d emploi: suivi trimestriel - 4EME TRIMESTRE 2021 Occitanie - Date de publication: 12/04/2022 Ce document permet de mettre en évidence les reprises d'emploi au cours du mois des demandeurs d'emploi inscrits le mois précédent. Les types de reprises d'emploi, les publics concernés ainsi que les familles de métiers sont autant de thèmes analysés dans ce support de présentation afin de mieux connaitre les reprises d'emploi de la région. Les besoins en main-d oeuvre - Publication BMO - ANNEE 2022 Occitanie - Date de publication: 06/04/2022 Chaque fin d'année, Pôle emploi sollicite les entreprises de la région dans le but de connaître leurs Besoins en Main d'Oeuvre pour l'année à venir. Les établissements ont été interrogés afin de connaitre les métiers recherchés dans les différents bassins d'emploi de la région et de caractériser les difficultés ou la saisonnalité de certains projets de recrutement.
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Cette publication a pour vocation d analyser la situation des séniors sur le marché du travail en Occitanie. La publication régionale s enrichit de fiches déclinées au niveau territorial.
Cette publication synthétise les principaux résultats pour la région. Les besoins en main-d'oeuvre - Support de présentation - ANNEE 2022 Occitanie - Date de publication: 06/04/2022 Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises. Les métiers qui recrutent - Affiches - ANNEE 2022 Occitanie - Date de publication: 06/04/2022 Composée de plusieurs volets, cette collection analyse les intentions d'embauche qui ne revêtent pas un caractère saisonnier. Elle reprend en premier lieu la liste des métiers les plus recherchés dans les départements de la région. Observatoire emploi midi pyrénées en. Elle propose également un zoom spécifique sur les 50 métiers les plus recherchés en Occitanie. Diagnostic territorial - Publication - AVRIL 2022 Occitanie - Date de publication: 04/04/2022 Cette collection propose des diagnostics territoriaux déclinés sur les 13 départements et 44 bassins d emploi de la région Occitanie.
11 janvier 2022: Grève et Mobilisation du personnel social et médico-social. Suite à la forte journée de mobilisation du 7 décembre 2021, nous appelons les agents exerçant dans le domaine social et médico-social à poursuivre la lutte lors d'une journée de mobilisation nationale le 11 janvier 2022. POUR une véritable politique sociale et médico-sociale à la hauteur des besoins, POUR stopper la dégradation de nos conditions de travail et de nos missions, POUR redonner du sens à nos missions… GREVE et MANIFESTATION MARDI 11 JANVIER 2022! Un préavis de grève national est déposé et couvre l'ensemble du personnel et des salariés. Nous avons doublé ce préavis national d'un préavis départemental pour le personnel des Yvelines: PREAVIS GREVE CGT 11 janvier 2022 Nous appelons à rejoindre le cortège parisien. Manifestation à Paris MARDI 11 Janvier 2022 RdV à 13 H30 à Port Royal ( sous réserve de validation préfecture) La mobilisation du 11 janvier à Paris est prévue ainsi: – 13 h rassemblement devant Cochin/ Port Royal.
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La CGT Cochin appelle tous les agents à participer à cette nouvelle journée nationale de grève et de manifestation du 11 Janvier 2022 pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des salariés: Former et embaucher massivement des professionnels! Ouvrir des lits, des services et des établissements! Augmenter significativement les salaires pour toutes et tous! Travailler 32 h par semaine, et une retraite anticipée pour nos métiers pénibles, afin de travailler mieux et pour l'embauche, tous métiers confondus, au sein de nos hôpitaux. Un système de santé et de protection sociale avec des moyens pour répondre aux besoins de toutes et tous, accessible et dans la proximité! Tous nos collègues se sont investis depuis deux ans pour prendre en charge patients et usagers dans les services de soins. La CGT Cochin dénonce depuis le début de la crise le manque de moyens et de reconnaissance. Beaucoup de nos collègues travaillent dans des conditions inacceptables au détriment de leur propre santé et vie familiale, nous sommes mal payés, travaillons toujours plus, sans pouvoir prendre tous nos jours de repos, de congés, temps de formation, enchainant des rythmes de travail infernaux.
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Mardi 11 janvier 2022, les secteurs social et médico-social manifesteront à Paris pour protester contre des conditions de travail de plus en plus mauvaises. Par Maëlys Dolbois Publié le 11 Jan 22 à 6:18 Mardi 11 janvier 2022, à Paris, les secteurs social et médico-social manifesteront pour de meilleures conditions de travail. (©Illustration/AdobeStock) À Paris, comme dans la plupart des villes françaises, les secteurs du social et du médico-social sont « à bout de souffle ». Ils dénoncent une baisse des budgets et « une dégradation dangereuse » des conditions de travail. Pour toutes ces raisons, ils seront en grève et manifesteront ce mardi 11 janvier 2022 dans les rues parisiennes. Le parcours de la manifestation Le rassemblement avant le début de la manifestation est prévu à 13 heures, à Port Royal. Ensuite, le cortège prendra le départ, à 13h30, sur le boulevard du Montparnasse avant de passer aux Invalides. Selon le parcours prévu, les professionnels de du social et du médico-social emprunteront ensuite l'avenue de Villars pour enfin rejoindre la place Vauban où la manifestation prendra fin.
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Grèves et AG les 11 et 13 janvier: toutes les informations Calendrier des AG/Bassin et manifestations: Jeudi 13 janvier – BASSIN DE CERGY: AG à Cergy à 9H00 – Amphi 1, Maison des Syndicats – 26 Rue Francis Combe – Puis rassemblement devant la préfecture à 11h – BASSIN D'ARGENTEUIL: AG à Argenteuil à 9h30 – Salle au RDC, Espace Mandela/Bourse du Travail Lire la suite « Grèves et AG les 11 et 13 janvier: toutes les informations »
Un comble alors que les fonctionnaires souffrent d'une réputation de! Resté en « première ligne » durant toute la crise sanitaire, elles et ils, comme l'ensemble des agent·es publics, voient leur niveau de vie baisser d'années en années à cause du tassement des grilles indiciaires, au gel du point d'indice. Les du soin en PMI, à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans les services sociaux ont été ecarté du Complément Indiciaire de Traitement délivré, suite au « Ségur », aux qui pourtant exercent les mêmes métiers, avec les mêmes diplômes et formations. Et si les des EHPAD vont percevoir ce CIT, ce dernier sera financé par la Sécurité Sociale et non les employeurs… ce qui est totalement inacceptable. Dans ce contexte, la responsabilité de l'Etat, votre responsabilité, est pleine et entière, parce que la cure d'austérité dans l'attribution des DGF et de la LFSS étranglent les collectivités et par répercussion tous les acteurs de la chaîne sociale, médico-sociale et sanitaire de la fonction publique territoriale.