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[MUTUELLE POUR INTERIMAIRE] Au sein d'une entreprise, la mutuelle santé concerne tous les salariés, mêmes les intérimaires qui présentent quelques particularités. Qu'est-ce que la mutuelle pour intérimaire? Une mutuelle pour intérimaire est une complémentaire santé qui offre une protection spécifique à ce type de salarié. Les employeurs doivent obligatoirement proposer une mutuelle d'entreprise à l'ensemble de leur personnel, et ce, quel que soit leur statut dans l'entreprise. Mutuelle pour intérimaire : est-elle obligatoire ?. Il s'agit d'une obligation légale effective depuis le 1er janvier 2016. Elle implique une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50% des cotisations à payer. La mutuelle intérimaire fonctionne de la même manière qu'une mutuelle santé classique. Elle rembourse l'ensemble des soins courants pris en charge par l'Assurance maladie: les soins minimums sont remboursés intégralement par la complémentaire santé. L'intérimaire est automatiquement affilié à sa mutuelle dès lors qu'il: travaillé en intérim plus de 414 heures sur les 12 derniers mois; est en CDI intérimaire ou en contrat de mission de 3 mois ou plus.
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Tes avantages? Un 13e mois, des primes, un téléphone, une tablette, un ordinateur et une voiture de fonction avec carte essence. Cela sans mentionner, des nombreuses formations tout au long de l'année. Ton expérience? Peu importe! Cdi obligatoire pour location appartement sur. Une première connaissance de la thématique est appréciée (stage, alternance, BTS PI ou diplôme juridique); si tu n'en as pas, tu seras formé et encadré. CV + lettre de motivation sont demandés pour le traitement de la candidature. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1700, 00 Euros à 1850, 00 Euros sur 13 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoir-être professionnels Réactivité Autonomie Sens de l'organisation Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers Entreprise
M. Lavigne notait en particulier la présentation virtuelle, via un casque de réalité virtuelle de plus de dix professions (dans la restauration, l'aéronautique, le bâtiment et le transport): " Cette nouveauté sera également accessible au prochain forum des métiers de la montagne l'été qui se déroulera le 2 juin aux Angles et qui compte déjà une trentaine de recruteurs inscrits. " À signaler également la présence de l'organisme Cap-emploi, qui a pour mission d'accompagner les demandeurs d'emploi handicapés.