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Le régime de la fonction publique territoriale (FPT) s'aligne ainsi sur ceux des deux autres versants de la fonction publique - la fonction publique d'État (FPE) et la fonction publique hospitalière (FPH) – et sur le privé. Sur les 5, 56 millions d'agents publics, 1, 9 million sont des agents territoriaux. Jusqu'ici, ceux-ci travaillaient sensiblement moins d'heures que les autres catégories citées, selon les chiffres du ministère. 20 heures de moins par an en moyenne En 2019, ils ont ainsi travaillé en moyenne 1 587 heures, contre 1 606 heures pour les agents de la FPH ou 1 711 heures pour les salariés du privé. Les agents de l'État (hors enseignants) ont quant à eux travaillé 1 737 heures en 2019. Le temps de travail des enseignants est mal évalué dans l'Enquête emploi selon le ministère. La durée déclarée par cette population ne tient pas toujours compte de l'ensemble des heures effectuées en dehors de la salle de classe (heures consacrées à la préparation des cours et à la correction des copies ou à d'autres tâches en lien avec leur métier).

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Les agents de la fonction publique territoriale, dans les départements notamment ont également droit à cette prime Ségur. Les décrets d'application sont parus le 28 avril dernier. Mais voilà, les discussions ne sont toujours pas entamées dans certaines collectivités, comme le département du Cher. Une journée nationale d'action avait lieu ce mardi. Trente-cinq agents se sont rassemblés dans la matinée devant l'hôtel du département à Bourges et une pétition a déjà obtenu 260 signatures en ligne pour le versement rapide de cette prime: " C'est quand même une prime assez conséquente " reconnaît Gaëlle Chollet, co-secrétaire FSU territioriale du Cher. " Nous aurions préféré que ce soit une augmentation de salaire et non une prime, mais c'est comme ça et bien évidemment, on la prend. Les travailleurs sociaux ont quand même une grosse charge de travail, émotionnelle également. Nos conditions de travail se sont également fortement dégradées notamment avec le plan d'optimisation qui a diminué de 10% la masse salariale au conseil départemental du Cher.

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Vous recherchez un emploi dans le public? Le site RDV emploi public est fait pour vous. Grâce à celui-ci vous découvrirez de nombreuses offres de travail en mairie, en collectivité territoriale, dans tous les établissements publics qui recrutent. Les agents territoriaux, les agents de la fonction publique, les contractuels (fonction publique hospitalière ou fonction publique territoriale) passent ou ont passé divers concours pour accéder à leurs emplois. Catégorie C, catégorie B ou catégorie A, le plus haut grade de l'emploi territorial (responsable, direction, chef de service ou cheffe de service), chacun assure des missions importantes pour les collectivités territoriales et r echerchent des emplois dans lesquels s'épanouir. Adjoint administratif, agent d'accueil, adjoint technique, attaché territorial, gestion des relations publiques, secrétaire administratif, urbaniste, tout un tas d'emplois peuvent correspondre aux attentes du fonctionnaire selon son parcours et ses perspectives d'évolution.

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Vous êtes abonné au journal papier? Bénéficiez des avantages inclus dans votre abonnement en activant votre compte J'active mon compte La loi sur la Transformation de la fonction publique impose aux mairies de faire passer leurs agents aux 35 heures au plus tard au 1er janvier 2022. Cela correspond à 1607 heures par an, contre 1587 effectivement travaillés en 2019. Par - 16 nov. 2021 à 16:30 | mis à jour le 18 nov. 2021 à 07:20 - Temps de lecture: Les agents de la fonction publique territoriale travaillent dans les collectivités (mairie, départements, régions…). Photo Jean-François FREY À compter du 1er janvier 2022 au plus tard, les mairies devront appliquer à leurs agents les 35 heures de travail hebdomadaires, soit 1 607 heures par an. Les départements et les régions devront procéder aux même changements mais disposent d'un an de plus pour les réaliser. La loi sur la Transformation de la fonction publique du 6 août 2019 met ainsi fin aux régimes dérogatoires aux 35 heures maintenus pour les collectivités dans la loi de 2000 (loi Aubry).

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