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Tuesday, 6 August 2024
Fiche: Cours de droit 1ere année bts cgo. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 5 Janvier 2016 • Fiche • 6 264 Mots (26 Pages) • 2 396 Vues Page 1 sur 26 Théme1:l'individu au travail Chapitre 1/12: «le droit d'accès à une activité professionnelle » Le principe de libre accès à une activité professionnelle I-1: libre accès à l'emploi dans l'union européenne (principe communautaire) Liberté de circulation des personnes et donc des travailleurs Droit d'accès à l'emploi ou droit d'établissement: il doit y avoir égalité de traitement dans l'union européenne pour accéder un emploi. Chacun a aussi le droit de créer et de gérer une entreprise dans un autre état que le sien. Les restrictions: certaines professions sont réservées à des nationaux par ce qu'elle touche à la puissance publique (policier, magistrat), ces limites au principe de liberté touche surtout l'ordre public, la sécurité et la santé. I-2: le droit à l'emploi (principe constitutionnel) La liberté d'entreprendre: droit de créer et d'organiser son entreprise, mais avec certaines règles pour respecter aussi le droit à l'emploi.

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Ce schéma permet de présenter les acteurs de la procédure ainsi que les tâches réalisées par ordre chronologique. Il vient alors remplacer 1 page (maximum) de votre description écrite. Il a l'avantage d'apporter un visuel à votre procédure, d'en faciliter la compréhension et de démontrer votre capacité à illustrer le process. Troisième partie: la veille informationnelle Sur 2 pages le candidat devra indiquer comment est menée la veille informationnelle dans sa structure d'accueil. Ce thème sera abordé au sens large (aucun lien avec le process précédemment décrit) mais devra se borner à la veille opérationnelle (comptabilité et gestion des organisations, fiscalité et paie) nécessaire à tout service de comptabilité. Il faudra développer cette partie sous 4 angles: comment la veille est-elle menée; quelles sont les sources d'informations; comment les informations sont-elles diffusées; comment les informations sont-elles stockées. Comment trouver son thème pour cet écrit? Le thème choisi sera différent suivant l'organisation dans laquelle la pratique professionnelle aura été réalisée.

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Les crédits d'impôt D. Le paiement de l'impôt 1. La remise de la déclaration 2042 2. L'avis d'imposition et les modalités de paiement E. Les prélèvements sociaux VIII) La taxe professionnelle A. Le champ d'application 1. Les personnes imposables 2. Les exonérations B. La base d'imposition 1. Les immobilisations corporelles passibles de la taxe foncière 2. Les autres immobilisations corporelles C. Les abattements et les réductions 1. Les abattements de la base imposable 2. Les réductions de la taxe (dégrèvement pour investissement nouveau) D. La déclaration et le paiement 1. La déclaration 2. Le paiement 3. Le plafonnement de la taxe en fonction la valeur ajoutée Extraits [... ] La déclaration 2042 des revenus de l'année N est envoyée à chaque foyer fiscal par les services des impôts. Celle-ci est déjà préremplie avec les montants des principaux revenus: salaires, retraites, allocations chômage, indemnités journalières. Les différents organismes (entreprises, caisses de retraite, banques) versant des revenus ont un délai d'une quarantaine de jours pour faire parvenir le relevé des montants à déclarer aux bénéficiaires.

2 La loi de sauvegarde des entreprises de 2005 La loi de 2005 et sa réforme de 2008 maintiennent et confortent l'objectif de sauvegarde des entreprises en difficulté. Plus particulièrement, elle poursuit trois objectifs. A. La prévention Laréforme de 2008 renforce sensiblement la prévention. La procédure de conciliation peut être ouverte quand l'entreprise n'est pas en cessation des paiements (ou cessation des paiements récente). Cette procédure organise un dialogue entre le créancier et ses débiteurs. B. Le chef d'entreprise au cœur du dispositif Le chef d'entreprise n'est plus un délinquant en puissance dont les agissements sontdangereux pour la société. Il n'est plus uniquement un débiteur impécunieux dont il faut organiser le règlement des dettes. C'est un véritable homme-orchestre qui doit gérer son entreprise en difficulté, notamment en choisissant la procédure la mieux adaptée au règlement des problèmes de son entreprise. C. Favoriser la continuation de l'activité de l'entreprise La loi de sauvegarde des entreprisesest dominée par une ambition économique: la continuation de l'exploitation soit au travers de solutions amiables (conciliation et mandat ad hoc), soit au travers de solutions judiciaires (plans de sauvegarde et de redressement).

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