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Des projets pas forcément coûteux, mais qui servaient plus à asseoir la légitimité artistique du service qu'à exploser les compteurs de visionnages. Problème: pour un film à message pertinent et original comme Don't Look Up, combien de Red Notice, Spiderhead, 6 Underground et autres films d'action lambda qui se contentent de multiplier les têtes d'affiche et les scénarios insipides? "Les petits films ne vont pas disparaître", affirme une source du Hollywood Reporter, mais ils seront désormais plus spécialisés et centrés sur un public de niche. Pour le reste, la nouvelle règle d'or de Netflix sera désormais bigger, better, fewer, de plus gros films supposément meilleurs, mais avant tout en moindre quantité — ce qui n'est peut-être pas un mal. Les projets comme The Irishman sur Netflix, c'est probablement terminé - Les Numériques. Il s'agira désormais de produire un gros film à 100 millions de dollars plutôt que deux à 50 millions. Curieusement, l'objectif d'un nouveau film par semaine serait maintenu. Mais quid de la qualité? Publications qui peuvent vous intéresser
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15h24: Kasatkina s'accroche La Russe parvient à débreaker immédiatement (2-1). 15h20: Break Swiatek Premier point de tension dans cette demi-finale et premier break pour la n°1 mondiale, qui profite d'un revers de Kasatkina dans le filet pour se détacher (2-0). Dommage pour la Russe, qui avait sauvé trois balles de break sur son premier engagement… 15h15: Debru connaît son adversaire en demi-finales du tournoi junior Le Grenoblois affrontera pour une place en finale le Croate Dino Prizmic, 16 ans lui aussi, qui a battu l'Espagnol Daniel Merida Aguilar (6-2, 6-3). Photographie : La deuxième édition du festival Kokutan’Art a baissé les rideaux | adiac-congo.com : toute l'actualité du Bassin du Congo. 15h11: C'est parti! Iga Swiatek commence au service cette première demi-finale du tableau féminin… 15h07: Kasaktina devra rectifier le tir au service Tête de série n°20 du tournoi parisien, Daria Kasatkina a éprouvé les pires difficultés sur son engagement en quarts de finale hier mercredi face à sa compatriote Veronika Kudermetova. La Russe de 25 ans reste sur trois défaites sèches en début d'année contre la numéro une mondiale, à chaque fois sur surface rapide.
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C'est particulièrement vrai pour celle consacrée aux films indépendants, qui se concentrait sur des budgets de moins de 30 millions de dollars, et celle qui œuvrait sur les films familiaux en prises de vue réelles. On sait aussi que l'animation a connu de grosses restrictions et annulations ces dernières semaines. Le focus désormais assumé par Netflix, ce sont les films populaires à gros budgets, si possible supportés par de gros noms. Les tetes brulées en streaming sur internet. Les deux prochains projets de la plateforme sont de cet ordre-là. D'un côté, The Gray Man mettra en scène Ryan Gosling, Chris Evans et Ana de Armas devant la caméra des frères Russo, auréolés du succès des deux derniers Avengers. De l'autre, la myriade de suites au whodunit Knives Out de Rian Johnson avec Daniel Craig. Budgets respectifs des deux projets: 200 et 469 millions de dollars. …au détriment des films à vocation artistique À l'inverse, l'époque du Netflix qui venait à la rescousse d'ambitieux films d'auteur semble révolue. On pense à The Irishman de Martin Scorsese, qui avait coûté pas moins de 175 millions de dollars, mais aussi aux Mank de David Fincher, Roma d'Alfonso Cuaron ou Okja de Bong Joon-ho (que Netflix distribuait).
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Jeudi 2 Juin 2022 - 15:42 Ouverte le 27 mai à l'Institut français du Congo (IFC), la deuxième édition des Rencontres internationales de la photographie d'auteur de Brazzaville (Kokutan'Art) s'est clôturée le 1 er juin après près d'une semaine de retrouvailles centrées sur l'image, avec des participants venus d'autres pays d'Afrique et de l'Europe. Kokutan'Art a une fois de plus tenu ses promesses de plateforme de rencontres, de partages d'expériences et de découvertes pour l'ensemble des artistes photographes et de biens d'autres personnes qui ont pris part à ce rendez-vous. « L'Afrique qui vient » a été le thème retenu pour cette deuxième édition du festival. Les tetes brulées en streaming ita. Celui-ci s'inspire de la communication du philosophe, politologue et historien camerounais, Achille Mbembe, lors du colloque « Penser et écrire l'Afrique d'aujourd'hui » organisé le 2 mai 2016 au collège de France, par l'écrivain Alain Mabanckou. Autour de cette thématique, les photographes du Congo, de la France, de la Belgique, du Maroc, du Rwanda, du Niger, de la Suisse, du Mali et du Cameroun, ont, par l'écriture et la création imaginaire, artistique et culturelle, exposé tout au long du festival des travaux qui présentent une nouvelle Afrique qui se donnerait à lire désormais à partir de sa capacité potentielle ou effective à devenir non seulement son propre centre, sa propre force, mais aussi le lieu où se joue, d'une certaine manière, l'avenir de la planète.
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Le CSE doit avoir été informé et l'avis des représentants doit être ensuite présenté à l'inspecteur du travail. 👉 Pour trouver toutes les informations nécessaires, c'est ici.
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Les entrées doivent être inscrites en respectant l'ordre d'embauche et conservées durant 5 ans après le départ d´un employé. Le décret du 27 novembre 2014 pris en application de la loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014, oblige les entreprises, au titre des conventions de stage conclues à compter du 1 er décembre 2014 à mentionner le nom du tuteur et le lieu de présence des stagiaire dans le registre unique du personnel. À noter: le numéro d'inscription au répertoire d'identification des personnes physiques, NIR, appelé fréquemment "Numéro de Sécurité Sociale", ne doit pas figurer au Registre. La CNIL rappelle fréquemment cette règle. Modification [ modifier | modifier le code] Cette règle concernant l'indication du NIR n'a pas été reprise par la CNIL. Voir la Dispense n° 2 - Délibération n°2004-097 du 9 décembre 2004 décidant la dispense de déclaration des traitements de gestion des rémunérations mis en œuvre par les personnes morales de droit privé autres que celles gérant un service public parue au J. Registre des délégués du personnel informaticsé pour. O. du 6 janvier 2005.
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Skello vous permet de générer automatiquement votre RUP avec toutes les informations obligatoires. Vous pouvez le télécharger en cliquant sur la petite flèche bleue depuis l'onglet « Employé ». Actualite Maître Yanick ALVAREZ DE SELDING | Quels documents le délégué du personnel a-t-il le droit de consulter ?. La mise à jour du RUP doit se faire: A la conclusion d'un contrat de travail Le personnel doit être inscrit en respectant l'ordre chronologique d'embauchage et de façon indélébile. 2) A la rupture du contrat de travail Indication de la date de sortie de chaque salarié au moment de la rupture de son contrat de travail (démission, licenciement, retraite, fin de contrat CDD, rupture conventionnelle, etc. ) Si vous souhaitez plus d'informations, vous trouverez tout ici:
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#8 Tenir un registre par établissement Le registre du personnel est obligatoire non pas au siège de l'établissement mais dans chaque établissement. En résumé, si l'entreprise a plusieurs établissements, vous devez tenir un registre du personnel pour chaque établissements. #9 Tenir ce document à disposition des représentants du personnel L'inspection du travail ou l'URSSAF ne sont pas les seules à pouvoir demander à consulter le registre du personnel. Les délégués du personnel de l'entreprise ou les membres du comité social et économique peuvent aussi demander à le voir. Un refus exposant l'employeur à une amende. #10 Conserver le registre 5 ans Les mentions notées dans le registre unique du personnel sont conservées pendant cinq ans à compter de la date à laquelle le stagiaire ou le salarié a quitté l'établissement. Quels sont les registres du personnel obligatoires ?. Restons en contact! Retrouvez-moi sur: Facebook | Instagram | LinkedIn | Twitter
Uniquement pour les informations le concernant, en vertu des dispositions de la loi informatique et libertés (RGPD). Enfin, les élus du CSE doivent pouvoir disposer librement du registre unique du personnel. Consultation du registre unique du personnel par le CSE En tant qu'instance représentative du personnel, le CSE a pour rôle de formuler des avis et de voter des mesures qui affecteront directement les salariés. Notamment sur tout ce qui a trait à la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi. Afin de pouvoir exercer ces missions, il est donc important que les élus puissent avoir accès aux données économiques, sociales et humaines de l'entreprise. Les élus disposent librement du registre unique du personnel. Cela pourra concerner aussi bien des intérêts communs que des réclamations individuelles. Registre des délégués du personnel informatisé. À titre collectif, le CSE donne son avis pour toute restructuration et compression des effectifs. Mais aussi pour un licenciement collectif pour motif économique.