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Responsable achats N1 Le cadre administratif Niveau 1 exerçant les fonctions de responsable achats N1 est chargé de suivre les opérations d'acquisition des biens nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Il s'assure de la régularité des procédures menées et collabore à la définition des programmes d'achat. Il gère les appels d'offres et peut avoir recours à la procédure des marchés. Il encadre une équipe de professionnels. Contrôleur de gestion N1 Le cadre administratif niveau 1 chargé d'assurer les fonctions de contrôleur de gestion N1 met en place et contrôle les procédures de gestion. Cadre administratif niveau 3 de. Il alerte et conseille la direction,
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Accueil > Fiches métiers Un métier avec un niveau: bac + 3 dans la fonction publique? Carrières Publiques édite des fiches métiers pour vous aider à trouver votre futur métier.
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1 (coefficient 170) Initiatives et responsabilités sous les ordres d'un Directeur Général ou d'un Directeur auquel il rend compte Coefficient 170 POSITION 3. 2 (coefficient 210) Très larges initiatives et responsabilités Oriente et contrôle le travail de ses subordonnés (cadres et non cadres) Coefficient 210 POSITION 3. 3 (coefficient 270) Grandes compétences techniques et administratives Coordination de plusieurs services Coefficient 270 Management général GRILLE DE CLASSIFICATION DU COLLÈGE CADRE Position 1. 1 1. 2 2. 1 2. 3 3. Catégorie A (Niveau BAC+3 minimum) dans la fonction publique. 1 3. 2 3.
> Tous les Articles > ANNEXES > Annexe 5 - Accord du 05/07/01 relatif au statut des salariés du secteur d'activité d'organisation des Foires, Salons et Congrès > Annexe 5-1 – Grille de classification cadres ANNEXE 5-1 GRILLE DE CLASSIFICATION CADRES POSITION 1. 1 (coefficient 95) Débutant assimilé à un Ingénieur ou Cadre ou Coefficient 95 ETAM justifiant d'expériences réussies et de compétences acquises. Cadre administratif niveau d'eau. POSITIONS 1. 2 (coefficient 100) Cadre Débutant possédant le niveau I ou II de l'Education Nationale Coefficient 100 POSITION 2. 1 (coefficient 105 / 115) Cadre d'au moins 2 ans d'ancienneté de pratique du métier Coordonne les travaux de non cadres Coefficient 105 / 115 105: Moins de 26 ans – 115: 26 ans au moins POSITION 2. 2 (coefficient 130) Initiatives et responsabilités en exécution d'instructions d'un chef de service ou d'un Directeur Pas de fonction de commandement à l'exception du personnel administratif immédiatement Coefficient 130 rattaché à la fonction POSITION 2. 3 (coefficient 150) Au moins 6 ans de pratique à un poste de Cadre ou d'Ingénieur Initiatives et responsabilités en exécution d'instructions d'un chef de service ou d'un Directeur Coefficient 150 Position de commandement POSITION 3.