Formation Analyse Des Pratiques - Camaïeu, Le Guide Des Tailles &Ndash; Once Again

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Tuesday, 6 August 2024
Analyse des pratiques professionnelles Analyse des pratiques professionnelles Analyser son action pour développer ses compétences Dans le cadre de leur exercice professionnel, les personnes engagées dans une relation d'accompagnement se confrontent à des situations de travail qui imbriquent les aspects techniques, matériels, humains, le tout en cohérence avec les orientations du secteur médico-social. Formation analyse des pratiques des. Ce travail d'accompagnement mobilise les individus dans l'action et les amène à ajuster en permanence leur manière de faire en fonction des personnes et des contextes. La mise en mot des actions permet une formalisation de l'action, une mise à distance, et contribue ainsi au développement des compétences professionnelles nouvelles. Cette formation se propose de développer la qualité des accompagnements par une meilleure capacité des participants à analyser les situations critiques rencontrées dans leur exercice professionnel et à en dégager des nouveaux concepts utilisables dans leur pratique.

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Permettre la confrontation des pratiques professionnelles, leur élucidation, leur mutualisation DISPOSITIF PÉDAGOGIQUE La formation s'articule autour de l'alternance d'apports théoriques et de séances d'analyse de pratiques, à partir des situations de travail amenées par chacun des participants. Cette formation, si elle est programmée de façon discontinue, permet « les allers-retours » avec le terrain professionnel, l'expérimentation de nouvelles postures et techniques professionnelles et leur analyse lors des prochaines séances de formation (alternance intégrative) LES ATOUTS DE NOS ACCOMPAGNEMENTS Une offre de service spécialisée dans l'accompagnement des professionnels du travail social et médico-social, L'intervention de professionnels diplômés du travail social et formés à la supervision, en position de tiers. Ces intervenants s'appuient sur une analyse psycho-sociale des situations qui considère les discours des professionnels, les logiques et les territoires d'intervention des institutions Une mise en œuvre des formations et des interventions suffisamment flexibles pour s'adapter aux besoins exprimés par les participants et prendre appui sur leurs réalités contextuelles.

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Trouver une formation Management - Qualité - Organisation - Clinique - Pédagogie Compétences et méthodes managériales Compétences visées Professionnaliser ses pratiques managériales. Objectifs, Contenus Analyser des situations emblématiques​ La définition d'une situation managériale, différenciation entre gestion et management. La réalisation d'une cartographie des situations managériales afin de repérer des situations emblématiques à travailler. ANALYSE DE PRATIQUES ET DE SITUATIONS - Fédération Française des Psychologues et de Psychologie. L'analyse de ces situations avec différentes méthodes proposées: analyse réflexive, co-développement, instruction au sosie, appreciative inquiry. Le repérage des invariants et/ou des pratiques innovantes. La modélisation des schèmes d'actions et de coopération efficients. Acquérir des outils et clés de lecture​ La « grille d'analyse de situation »: pour décrire un vécu, en comprendre les causes et proposer des pistes applicatives. L'éclairage de chaque analyse de situation managériale par des concepts, outils et notions: sociologie, psychologie, sciences de gestion et clinique du travail (Hamel, Mintzberg, Dujarrier, Clot, Koninckx, Linhart... ).

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Formation d'Intervenant en Analyse de Pratiques Professionnelles Approche intégrative psychosociale et clinique Action de Développement de compétences Action de formation continue en présentiel Cette formation ne peut pas être délivrée dans le cadre de la démarche VAE Voir le PDF de cette formation TRAVERSES est référencé sur le portail des APP Comment accompagner des professionnels à réfléchir en groupe sur leur pratique? Comment permettre à l'intelligence collective de se mobiliser au service d'un participant? Quelles compétences pour créer un climat de confiance et de sécurité pour les participants? Comment développer sa façon singulière et réfléchie d'animer un groupe d'analyse de pratiques professionnelles? Public Professionnels de l'accompagnement dans les secteurs du conseil, de la formation, de l'orientation, de l'insertion, du médico-social, de la psychologie, socio-éducatif, santé, humanitaire. Formation thématique basée sur une analyse des pratiques - IRTS - Institut Régional du Travail Social. Pré-requis Les participants ont une pratique de l'écoute active et une expérience d'accompagnement de personnes et de groupes.

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La régulation et la mise en mouvement du groupe aidant. Les questions de l'action de type explicitation (Vermersch).

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Accès aux demandes de formation des équipes adressées directement au Portail. Moyens de paiement: CB | Chèque | Virement

Identité de groupe et phénomènes collectifs d'autoprotection du groupe Transfert, contretransfert, co-transfert et formation réactionnelle. Commande institutionnelle, demande du groupe, négociation et déontologie Méthodologie Dans le cadre de mises en situation, chaque stagiaire aura l'occasion de mener une APP, d'être participant et d'être observateur. Les situations travaillées sont des situations professionnelles réelles vécues par les participants. Après chaque APP, le stagiaire intervenant bénéficie d'un temps de supervision centré sur ses perceptions, son ressenti, ses attitudes, ses interventions, leur nature et leur impact sur le groupe. Le soir, à l'aide de grilles d'analyse, il est invité à retravailler individuellement l'APP qu'il a animée. Des apports théoriques en lien avec les mises en situation sont proposés par les formateurs. Cette formation est conçue dans un cadre de confidentialité du contenu des échanges et sur la base du volontariat des participants. Formation analyse des pratiques francais. Evaluation de la formation Evaluation des compétences acquises par les stagiaires: feedbacks des formateurs tout au long de la formation et en fin de formation, questionnaire d'autoévaluation de ses apprentissages au regard des compétences énoncées.

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