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– Il est consulté sur le plan régional santé au travail qui fixe à l'échelon régional les actions et les moyens en matière d'amélioration des conditions de travail. Aract Auvergne -Rhône -Alpes Association gérée par les partenaires sociaux régionaux et membre du réseau ANACT-ARACT, l'ARACT Auvergne-Rhône-Alpes (Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail) aide les PME à améliorer les conditions de travail par des démarches participatives. Société CE RHONE UGECAM à Saint-Didier-au-Mont-d'Or (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 751892530. Mandaté-es Cgt au CA Comité de pilotage régional de maintien dans l'emploi Le CPR Maintien exerce une fonction de pilotage de la politique du maintien dans l'emploi des personnes handicapées en Auvergne-Rhône-Alpes. Il impulse la politique concertée, fixe les orientations stratégiques, veille à l'articulation harmonisée des acteurs et des interventions en faveur du maintien dans l'emploi. Il définit les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, calibre et alloue les ressources et financements spécifiques mis à disposition dans le cadre de la politique régionale concertée tels que définis à l'article 6.
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Article 4 – Dispositions diverses 4-1 Durée de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée déterminée prenant fin au terme du processus de mise en place des mandats des membres des comités sociaux et économiques. Le présent accord entre en vigueur sous réserve de son agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale et, à compter du lendemain de son dépôt auprès de l'Unité Territoriale du Rhône. Il prendra fin de plein droit à l'arrivée de son terme, et cessera de produire tout effet à cette date. Les mandaté-es régionaux : Travail – Santé – Protection sociale - CGT Comité Régional Auvergne Rhône-Alpes. Il n'est pas renouvelable par tacite reconduction. Il pourra être révisé dans les conditions légales. 4-2 Publicité de l'accord Le présent accord fera l'objet des formalités de publicité suivantes, à la diligence de la Direction: un exemplaire dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque signataire ainsi qu'à chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise non signataire, un exemplaire sera publié sur la plateforme TéléAccord du Ministère du Travail, un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Lyon.
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Il définit un plan de communication régional. Il évalue les résultats de la politique régionale concertée. Mandatée Cgt 1 titulaire
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