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Thursday, 18 July 2024

Si un travailleur a droit ou non à une prime et le montant de celle-ci ne peut être déterminé qu'après la fin de l'année. Tout au long de l'année, vous peut-être payer des cotisations pour des travailleurs qui au final ni auront pas droit; par exemple pour les extras dont les performances sont insuffisantes ou les travailleurs qui ont volontairement quitter votre entreprise au cours de l'année. Par la suite, le fonds remboursera automatiquement ces sommes sur votre compte. Cette année, le Fonds se verra confier une autre mission spéciale. En effet, le gouvernement à verser une subvention de 167 000 000 euros avec laquelle le Fonds doit payer la partie de la prime de fin d'année qui correspond à la période de chômage temporaire pour force majeure corona. Le fonds prélève de manière générale 20% de précompte sur le montant net perçu par les salariés. Fond social horeca prime fin d année 4. Pour la plupart des travailleurs, ce pourcentage sera insuffisant. La différence sera donc imputée à leur impôt sur le revenu des personnes physiques.

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Seule la partie 1 de la déclaration sera utilisée pour le traitement de la déclaration (donc pas pour la demande de subvention). C'est la raison pour laquelle celle-ci doit reprendre l'entièreté de la prime, sans aucune exception. Les périodes de chômage temporaire pour cause de coronavirus doivent donc également être reprises dans cette déclaration. La partie 2 de la déclaration sera considérée comme la demande de subvention de l'employeur. Cette partie sera prise en considération pour la calcul de la part de l'employeur dans la subvention disponible (donc pas pour le paiement des primes). Vous avez déjà introduit une déclaration: Toutes les entreprises doivent introduire une demande de subvention pour pouvoir bénéficier d'une part dans la subvention. Fond social horeca prime fin d année en. Les entreprises qui ont déjà introduit une déclaration complète avant le 24 janvier 2022, doivent au moins déclarer la partie 2 de la déclaration. Timing Cette déclaration en deux parties, ainsi que les corrections sur cette déclaration, doivent être introduites auprès du Fonds au plus tard le 13 février 2022 conformément aux modalités fixées dans le manuel mis à disposition sur le site internet du Fonds Horeca.

Elaboration et dépôt de la déclaration Le déposant saisit les valeurs dans les champs avec fond bleu. Les champs avec fond blanc ne permettent pas de saisir une valeur. Cependant, leur contenu est automatiquement calculé par le formulaire en fonction des valeurs saisies dans les champs bleus. Une fois la saisie terminée, la touche " Déposer " au-dessus du formulaire permet au déclarant de déposer sa déclaration. Les erreurs de validation sont signalées par des cadres rouges. Le déclarant doit les corriger avant de pouvoir finaliser le dépôt. Certains champs sont obligatoires et ne peuvent pas être laissés vides. Il est cependant possible de mettre un zéro dans ces champs. Si le dépôt de la déclaration s'est fait avec succès: un message de confirmation apparaît; une date d'entrée est affichée en haut du formulaire. Fonds Social et de Garantie HoReCa (Primes) • Fédération Horeca Bruxelles. Le déclarant, s'il clique sur la touche "Télécharger PDF" télécharge une version PDF de sa déclaration pour archivage. Suite au dépôt de la déclaration TVA via eCDF, celle-ci est mise à disposition de l'AED sans que l'utilisateur n'ait à faire une autre démarche.

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Qu'est-ce que la prime de fin d'année du fonds Horeca? Tous les ans, en fin d'année, une prime peut vous être versée par le fonds Horeca si une convention collective a été signée dans votre entreprise. Moyennant une cotisation payée par votre employeur, cette prime vous est versée par le fonds après les fêtes de noël. Si vous quittez l'entreprise en cours d'année, la prime de fin d'année peut encore vous être versée, sauf si vous avez: Démissionné de votre poste; Été licencié pour faute grave. Qui a le droit à la prime de fin d'année Horeca? Horeca : paiement de votre prime de fin d’année. Pour recevoir une prime de fin d'année Horeca, il faut tout d'abord qu'une convention collective accordant le droit à une prime ait été signé dans votre entreprise. En effet, celle-ci est financée grâce à des cotisations versées par votre employeur au fonds Horeca. De plus, pour la recevoir, vous devez être employé à temps plein ou à temps partiel dans votre entreprise pour une période de 2 mois minimum. Si vous êtes un travailleur occasionnel, la période où vous avez travaillé pour votre employeur doit être au moins de 44 jours.
Si vous désirez de plus amples informations quant à cette dispense, vous pouvez contacter le département 'primes de fin d'année' du Fonds. CONCLUSION Les cotisations pour la prime de fin d'année doivent être payées mensuellement, avant le 15 du mois suivant. Les montants bruts des primes de fin d'année doivent être déclarés au Fonds annuellement, au plus tard le 10 janvier. CP 302 : COVID-19 et prime de fin d’année. Vous trouverez un résumé complet des instructions aux employeurs dans le fichier pdf que vous pouvez télécharger ci-dessous.

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La prime de fin d'année Paiements anticipés Déclaration du montant brut de la prime Versement au travailleur Numéro de compte travailleurs Calcul par employeur Suivi par le Fonds Horeca Exception Informations supplémentaires Sur base d'une convention collective de travail sectorielle, les travailleurs du secteur horeca peuvent avoir droit à une prime de fin d'année. La tâche essentielle du Fonds horeca est le paiement de cette prime. Le Fonds assume le rôle de « tiers payant ». Chaque employeur paie des contributions individuelles pour financer les primes de fin d'année de ses travailleurs. Pour obtenir le paiement, l'employeur déclare au Fonds les travailleurs ayants-droit dans son entreprise, en même temps que le montant de leurs primes individuelles. Sur base de ces déclarations, le Fonds Horeca procède au paiement des primes de fin d'année nettes, après retenue des cotisations sociales et fiscales dues. Celles-ci sont transférées aux instances compétentes. Fond social horeca prime fin d année 2019 adja episode 21. Dorénavant le Fonds veillera rigoureusement au respect des obligations vis-à-vis du Fonds.

Dans le cadre de la lutte contre le coronavirus, les cafés et restaurants sont à nouveau obligés de fermer du 19 octobre 2020 au 20 novembre 2020 inclus, à l'exception des services de plats à emporter (voir notre infoflash du 19 octobre 2020). Suite à cette décision, le gouvernement fédéral a annoncé plusieurs mesures de soutien afin d'aider ce secteur particulièrement touché, notamment en garantissant le paiement de la prime de fin d'année. Nous savons désormais que le Fonds social et de garantie pour l'Horeca recevra une subvention à cet effet. Prime de fin d'année dans la CP 302 La spécificité de ce secteur est que la prime de fin d'année est versée par le Fonds social et de garantie sur la base d'un préfinancement mensuel par l'employeur. Cette cotisation équivaut à 12% du montant sur lequel les cotisations de sécurité sociale du mois précédent ont été calculées (108% de la masse salariale brute pour les ouvriers). Puisque la majorité des travailleurs a été placée en chômage temporaire COVID-19 pendant les fermetures de l'HORECA imposées par le gouvernement, moins de salaires (voire aucun) ont été calculés.

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