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Sunday, 7 July 2024

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Tout litige pouvant survenir entre les parties à l'occasion de l'exécution du présent contrat devra être porté devant le tribunal de commerce de... (préciser le nom de la ville où est situé ledit tribunal). Les parties font élection de domicile à... (adresses du domiciliataire et de l'entreprise domiciliée). Fait à..., Le..., En... (nombre) originaux. Pour le domiciliataire, Pour l'entreprise domiciliée, M. /Mme/Mlle M. /Mme/Mlle [1] L'adresse du siège social, le numéro SIREN ainsi que le greffe du tribunal près duquel la société est immatriculée sont des mentions facultatives lorsque cette dernière conclut le contrat en vue de déposer sa demande d'immatriculation du registre du commerce et des sociétés. Voir aussi sur le site Nos juristes vous accompagnent Mis à jour le 17/02/2014

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Il est très important de mentionner les informations suivantes sur votre contrat de travail: Le type de contrat (CDI, CDD…) L'intitulé du poste occupé par le salarié ainsi qu'une liste de ses missions La date de démarrage du poste La rémunération, plus éventuellement les potentiels primes pouvant être accordées La durée des congés payés La durée de la période d'essai, si applicable Le nom de la convention collective de laquelle dépend votre entreprise Les coordonnées de l'entreprise Les coordonnées du salarié Le délai du préavis (lors d'une démission). La durée du contrat, si applicable (CDD). Ces informations sont primordiales pour établir une promesse d'embauche. D'autres informations, comme des clauses de non-concurrence ou bien clause de mobilité géographique peuvent être mentionnées si elle s'appliquent à votre cas. Votre modèle de contrat de travail (CDI) à télécharger (Word) 👇 Téléchargez le modèle ci-dessous au format Word. 👇 Voici un aperçu du modèle de contrat de travail disponible au téléchargement: … ✏️ Découvrez les 5 pages restantes du contrat de travail directement sur le fichier Word.

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Le business plan est une étape importante dans la création de votre entreprise, particulièrement si vous devez aller chercher des fonds auprès d'investisseurs ou de banques. La création d'entreprise s'accompagne de plusieurs étapes: trouver son idée, la tester, créer son business model, son business plan etc. Ce document complet et formel vous permet de vous poser les bonnes questions. Il vous oblige également, pour séduire les investisseurs, à détailler suffisamment votre projet pour vous assurer de sa viabilité. Malheureusement, c'est aussi un document qui rend perplexe plus d'un entrepreneur par sa complexité et (soyons honnête) des tournures et un jargon rébarbatifs. Découvrez le Lean Canva: le business plan simplifié Le Lean Canva est un proto-business plan qui tient sur une unique page A4. Très influencé par le mouvement "Lean" issu du monde des startup, ce support conserve les avantages du business plan ("vous poser les bonnes questions et tester la validité de votre idée"), mais a l'avantage d'être beaucoup plus simple à compléter et à utiliser.

Dans la section « retrait de la société », on indique que si un associé fait faillite ou s'il est incapable en raison de son état de santé, il est réputé s'être retiré de la société. Dans la section « assurance-vie » on stipule que les associés s'engagent à souscrire des polices d'assurances sur la vie. Dans la section « procédure de vente » on explique qu'au moment du décès d'un associé, les associés survivants devront récolter les recettes des polices d'assurance-vie afin d'acquitter le prix de vente du défunt dans la société. Dans la section « vente de la part d'un associé durant son vivant », on aborde le cas où une dispute survient entre les associés ou que l'un des associés désire se soustraire à la société. Les autres associés pourront acheter la part de l'associé, pour un montant prédéterminé. Dans la section « loi applicable et interprétation », on précise que les lois de l'Ontario s'appliquent. Dans la section « dissolution et arbitrage », on affirme que les différends qui surviennent entre les associés sont soumis à l'arbitrage.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir rapidement. Adresser CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 31 Mars 2022 à: Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 3056, 00 Euros à 3331, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 3 ans

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Vos missions sont les suivantes: Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes connaissant des difficultés sociales Accompagner et soutenir les ménages dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion sociale et professionnelle Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives permettant l'identification des besoins du public accompagné, Réaliser des Visites à domicile sur les lieux de vie du public. Participer et mettre en place des actions collectives, Participer à la rédaction du rapport d'activités LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social ou CESF: Niveau 5 Permis B exigé Capacités relationnelles et d'adaptation à des publics impliquant des modes de vie et problématiques spécifiques (empathie, écoute, souplesse, disponibilité). Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Qualité rédactionnelle Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale Autonomie, rigueur dans le travail, sens des responsabilités Travail en réseau et en partenariat, Maitrise des outils informatiques et internet.

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POLE FAMILLE – APMV (Action Promotion en Milieu Voyageur) Le pôle famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne et d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, à Bourgoin Jallieu et Roussillon. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF et la MJIE. Médiateur.rice santé | Alpes Solidaires. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage stationnant en Isère. Son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail: APMV – (Fontaine) Vous aurez pour mission l'accompagnement social des ménages itinérants ou installés régulièrement sur les aires d'accueil des gens du voyage en Isère (agglomération grenobloise et Grésivaudan). Sous l'autorité de la cheffe de service et Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, il (elle) répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur.

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Le S. E. M. O. est un service de milieu ouvert avec un travail renforcé, c'est-à-dire des interventions soutenues dans leur rythme et leurs domaines d'intervention. Ce service s'adresse à des filles et des garçons à partir de 13 ans ainsi qu'à des jeunes majeurs, résidant sur Perpignan ou dans la périphérie (≈ 15 km). Sa capacité est de 34 places dont 6 au minimum réservées à des mesures administratives (A. D. ). Ainsi, ce service bénéficie d'une double habilitation, tant dans le cadre judiciaire (mandat du Juge des Enfants), que dans le cadre administratif (délégation du Conseil Départemental). Présentation du service Le S. Horaires de SEMO De L'Association Saint Yves (Service Educatif en Milieu Ouvert) à Lorient 11396. est un service de proximité qui propose une intervention éducative en milieu ouvert dite « renforcée ». En effet, le terme « renforcé » s'entend par un suivi soutenu dans le rythme, par deux éducateurs, et un membre de l'équipe médico-psychologique pour chacun des membres de la famille; Mais aussi par le moyen d'un accueil de jour et de nuit, au sein d'une villa. Ainsi, chaque jeune a la possibilité de passer à tout moment de la journée, pour être accueilli et entendu ( Accueil de jour ouvert en permanence du lundi au vendredi de 9h à 18h).