Arno Breker, Le Parti Et L`armÉE, 1938 — La Notion D Équipe
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Recherche de Documents: Le Porte Glaive. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 16 Mai 2013 • 409 Mots (2 Pages) • 6 813 Vues Page 1 sur 2 I/ Présentation de l'œuvre. L'auteur de cette œuvre est Arno Breker. Cette œuvre s'appelle « Le porte glaive » L'œuvre vu si-dessus s'appelle « le porte glaive ». Elle a été commandé en 1938, avec d'autres statues par Hitler pour décorer la cour d'honneur de la nouvelle chancellerie de Berlin afin de montrer aux visiteurs la puissance de race aryenne et du parti nazi. D'ailleurs Breker (1900-1991) a produit de nombreuses statues à la gloire du régime et de l'idéologie nazi sans montrer de remords sur sa participation artistique a cette idéologie totalitaire estimant que les artistes n'avaient rien a voir avec la politique II/Description Cette statue représentant un guerrier nazi nu est inspiré de la Grèce antique. Fiche le porte glaive breker - France. Elle représente un homme nu, musclé car aux yeux du Fuhrer les grecs de l'antiquité incarnaient la pureté de la race aryenne. Une conception basée sur des critères esthétiques et biologiques.
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Pour la cour d'honneur, il réalise en 1938-1939 deux colossales statues en bronze de 3, 5 mètres de haut: Le Parti et l'Armée. Ces deux sculptures sont aussi appelées Le Porte-glaive et Le Porte-flambeau; elles encadrent l'entrée de la nouvelles chancellerie. Breker, qui se trouve à son domicile de la Königsallee, reçoit tôt dans la matinée, du bureau berlinois de la police secrète (la Gestapo) un appel téléphonique au moment ou l'armistice du 22 juin 1940 est signé en forêt de Compiègne, à Rethondes, entre le représentant du Troisième Reich et celui du gouvernement français de Philippe Pétain, le général Charles Huntziger, entouré du général d'aviation Jean Bergeret, et du vice-amiral Maurice Le Luc. Arno Breker se tient prêt à partir, dans l'heure, pour un bref voyage dont ni l'objet ni la destination ne lui sont précisés. Porte glaive breker for sale. Une heure plus tard, Breker roule en compagnie de deux SS vers l'ouest de la ville. À sa descente d'avion, il est accueilli par un soldat de la Wehrmacht qui, silencieux, le conduit en voiture à travers la campagne; et ce n'est qu'une fois arrivé à Brûly-de-Pesche qu'enfin Breker a droit à une ébauche d'explication, de la part d' Albert Speer qui est là, à l'attendre.
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La confédération de Livonie en 1260 Les chevaliers Porte-Glaive ou frères de l'Épée (en allemand: Schwertbrüder) ou Frères de l'armée du Christ (en latin: Fratres Militiae Christi), sont un ordre militaire organisé en 1202 à Dünamünde par Albert de Buxhoeveden, évêque de Livonie, dans le but de christianiser les populations baltes dans le cadre des croisades prêchées par Célestin III et Innocent III. L'ordre est formé de « moines-soldats » d'origine allemande. Chevaliers Porte-Glaive — Wikipédia. Sa règle se fonde sur celle de l' ordre du Temple, créé durant les croisades en Terre sainte. En 1237, à la suite d'une défaite subie face aux Lituaniens, les chevaliers Porte-Glaive deviennent la branche livonienne de l' ordre Teutonique, créé en Terre sainte, mais implanté en Prusse depuis 1230. Il est alors connu comme milice du Christ de Livonie ou ordre de Livonie. Ses membres portaient une robe de serge blanche avec la chape noire; deux glaives rouges croisés de noir étaient brodés sur la poitrine, et un autre à l'épaule gauche.
1 Il en est parfois des mots comme des modes. Ils vont et viennent au gré des aspirations du moment, des caprices du temps ou des intérêts des uns ou des autres. Se posent ici. S'envolent là-bas. 2 L'ÉQUIPE, entre autres « termes mode », est l'un de ces mots à la définition fluctuante, aux contours devenus indéfinissables. La notion d équipe 2018. Toutefois faisant socle, voire référence dans le discours social et médico-social des années 1980, exprimant ainsi la « force tranquille » de la complémentarité et du sens donné à l'accompagnement de la personne, l'équipe et la notion d'équipe se sont vues rongées de l'intérieur par un virus nommé « individualisme », « technocratie » ou autre « rentabilité ». 3 Chaque professionnel, en regard de son « profil de poste » ou de son « profil de compétences », apporte son savoir-faire et sa technicité en réponse à la commande institutionnelle, à la demande de l'usager et à son projet personnalisé. 4 Que dire alors de l'idée même de l'équipe, de ce qui la fonde, c'est-à-dire le « travailler ensemble » au service de la personne, puisqu'il suffit que chacun joue sa partition?
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À Londres, en 1908, les épreuves par équipes truffent le programme. À l'épée, la sélection française remporte le tournoi ( Jeux et sp., 1967, p. 1432). c) Rare. Équipage d'un canot de plaisance, d'une embarcation de course, d'une voiture de course. Synon. équipage. Une équipe de canotiers en vareuses rouges ramaient, pour maintenir leur canot à la hauteur du Port-aux-Fruits ( Zola, E. Rougon, 1876, p. La notion d’équipe en rugby | La tête dans le guidon. 87). Il n'y a guère plus d'un an, en janvier-février 1951, se déroulait le rallye Méditerranée − Le Cap à l'issue duquel l'équipe turinoise Butti-Veglia, Pavesio fut classée première ex-aequo ( Monde, 1952, p. 7, col. 5). 4. Loc. [Correspondant à l'un ou l'autre sens ci-dessus, selon le cont., mais le plus souvent à A 1 et A 3] Esprit d'équipe. État d'esprit caractérisé par le désir de collaborer, de s'entr'aider dans un but, un travail que l'on réalise collectivement. Ce qui frappe d'abord [ à bord d'un paquebot anglais], c'est l'esprit d'équipe. Si ces gens ont des préférences ou des antipathies, ils n'en laissent rien voir.
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Pour y parvenir, les équipes managériales ont deux possibilités. Elles peuvent planifier ce découpage et le transmettre aux collaborateurs ou leur laisser la liberté de s'organiser. Dans ce deuxième cas, des ajustements seront parfois nécessaires lors de l'avancement du projet. Pour autant, il semble que cette coordination collaborative soit plus productive. En s'auto-gérant, l'équipe est plus forte, plus agile et plus performante. Quel est le lien entre coordination et gestion d'équipe? Si la liberté d'action est profitable au travail d'équipe, les équipes managériales doivent néanmoins les guider. Une bonne coordination ne s'improvise pas et doit être pensée en amont, s'appuyant sur des points précis: Les rôles et les compétences de chacun doivent être parfaitement connus et définis. La notion d équipe online. Ainsi, les tâches seront plus facilement distribuées. Il est par ailleurs important de définir des objectifs individuels et d'autres collectifs pour mobilier pleinement chaque individu Les communications doivent être faciles entre les membres de l'équipe.
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Notre expert en formation management d'équipe réitère l'importance pour le manager de donner à chaque membre de l'équipe un rôle actif pour qu'il intègre dans son fonctionnement individuel l'importance des enjeux collectifs. Aussi la méthode compte autant, sinon plus, que le résultat. ÉQUIPE : Définition de ÉQUIPE. Pour cela: •Le manager devra faciliter le travail du groupe, sans intervenir sur le contenu, selon un mode de management participatif •L'ensemble de l'équipe soit s'impliquer dans ce travail •Une fois le projet défini, le manager soit avoir à cœur de veiller à ce qu'il soit mené à bien: il doit se donner les moyens nécessaires pour cela, et veiller à le contrôler pour qu'il arrive à son terme. Un échec mènerait à une perte de confiance de l'équipe toute entière vis-à-vis de ses propres capacités.
Tous ces membres recherchent certains rôles et leur performance est optimale dans les rôles qui leur paraissent les plus naturels. » Meredith Belbin « Un petit groupe de personnes ayant des compétences complémentaires, engagées dans un but commun, ayant défini des niveaux de performance à atteindre et une approche de travail commune dont elles sont mutuellement responsables. » Jon Katzenbach et Douglas Smith. Ces définitions font ressortir quelques caractéristiques. Nous avons retenu les six principales à nos yeux. Le développement de ces caractéristiques par l'équipe détermine son niveau de maturité. 1 – Le leader, le « pilote, gardien d'un équilibre instable ». Définitions : équipe - Dictionnaire de français Larousse. Dans une équipe il est essentiel d'avoir un responsable, un pilote. Cette responsabilité, ce pilotage, peut être assurer par une personne ou un système de pilotage. L'équipe fonctionnel si le leader assume la responsabilité globale. Il est également le garant du maintient de l'équilibre et de l'harmonie. Il agit comme un chef d'orchestre en centralisant l'attention et sur lequel chacun s'accorde.
équipe nom féminin (de équiper) 1. Ensemble de personnes travaillant à une même tâche: Équipe de collaborateurs. 2. Ensemble des ouvriers se succédant sur un même poste de travail. 3. Ensemble des ouvriers qui, à divers postes, travaillent pendant une même période de temps: Équipe de nuit. 4. Ensemble des joueurs associés ou du même camp pour participer à une compétition, à un match. 5. Familier. Groupe de personnes unies par des activités, des intérêts communs: Une fine équipe. 6. Formation de quelques soldats coopérant étroitement à l'accomplissement d'une mission. 7. Le plus petit élément d'une unité d'infanterie chargé d'une mission de combat. Classement par équipes, classement pour lequel interviennent les résultats totalisés obtenus par les membres d'une équipe (par opposition à classement individuel). Esprit d'équipe, esprit de solidarité qui anime les personnes qui travaillent ensemble. La notion d équipe se. Faire équipe avec quelqu'un, s'associer avec lui pour une entreprise commune. Sport d'équipe, sport pratiqué par plusieurs personnes regroupées dans un même camp (par opposition à sport individuel).