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Sur la commune de LISSIEU, la dernière glacière des Monts d'Or est en cours de restauration et sera prochainement mise en valeur, sous l'impulsion de Michel MATRAY et de la commune de LISSIEU. Pierre des monts d'or gratuitement. Sur la commune de Saint Romain la commune a réhabilité la source d'Arche, avec la participation active de ses élus (Gérard CHAMPALLE) Sur la commune de Limonest la batterie des carrières, un four à chaux, une caborne ont été restaurés par l'association Limonest patrimoine (Claude PERBEN). Sur la commune de Saint Cyr une nouvelle dynamique de restauration émerge en 2013, grâce au travail de l'association Vivre à Saint Fortunat et de l'association de sauvegarde des lavoirs et du petit patrimoine, en étroite liaison avec la commune et le Syndicat Mixte des Monts d'Or... La liste est longue de l'ensemble des ouvrages qui ont ainsi été restaurés par toutes ces personnes (bénévoles, services techniques du syndicat mixte, brigades vertes du Département,... ) qui oeuvrent dans l'ombre et contribuent à la qualité de ce massif remarquable à la porte de la grande métropole lyonnaise.

Malgré la crise qui réduit les capacités d'intervention des collectivités, c'est un exemple d'une forme de gouvernance au plus prés des acteurs locaux qui s'impliquent réellement sur le terrain, pour un projet de territoire et de société plus durable. A découvrir dans le blog du Syndicat Mixte des Monts d'Or: + la charte fondatrice de 1995 du Syndicat Mixte des Monts d'Or + la philosophie qui guide l'action du Syndicat Mixte des Monts d'Or pour un vrai développement durable où l'on retrouve le sens de l'intérêt général qui ne peut pas se résumer à la simple juxtaposition d'intérêts particuliers. Published by syndicatmixtedesmontsdor - dans préservation du patrimoine local

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Un sentier géologique vous invite à un voyage au cours du temps géologique. Des panneaux d'informations illustrent ces différents paysages à l'origine de la formation des roches rencontrées et un four à chaux restauré en 2006 permet de comprendre comment nos anciens fabriquaient la chaux à partir du calcaire des Monts d'Or. Sur la commune de Saint Didier un sentier de la pierre voit le jour (pose signalétique en cours) sous l'impulsion de l' association Vivre à Saint Fortunat (Bernard COQUET). Ecrin de pierres des Monts d'Or. De nombreuses cabornes et murs en pierres sèches sont ainsi réhabilités et remis en valeur. De nombreux lavoirs ont été restaurés parfois par des entreprises lorsque les travaux dépassaient les compétences techniques de nos bénévoles, souvent par l' association de sauvegarde des lavoirs et du petit patrimoine (Michel MATRAY) dans les communes d'Albigny, Couzon, Collonges, Curis au Mont d'Or, Limonest, Poleymieux, Saint Cyr, Saint Didier, Saint Germain, Saint Romain notamment. Des murs en pierres sèches et des ouvrages divers s ont remontés... soit à l'entreprise comme au Mont Thou à Saint Cyr, soit par l'équipe technique du Syndicat Mixte en lien avec les brigades vertes....... et notre bénévole spécialiste de la restauration des ouvrages en pierres sèches Vincent PEYTEL ( mur du chemin du Pinet à Saint Romain, four à pain et Grand escalier du parc du château de Curis,.... ).

On s'en régale du petit déjeuner au coucher, vous pouvez compter sur nous. +++ Le Mont d'Or, Sève Le plus: le jeu de texture, la douceur du goût. L'émotion est au rendez-vous. Et n'oubliez pas de goûter l'entremets Mont d'Or… la version pâtissière de ce petit bonbon de choc! Qui dit petit-déjeuner dit aussi Panettone et celui de chez Sève ne s'explique pas, il se goûte. La Pierre des Monts d’Or®, Maison SEVE, Lyon – Le Chocolat dans tous nos états. Nous avons découvert le panettone gianduja, totalement addictif, irrésistible, exquis, en d'autres termes du bon, du beau et du vrai pour un Panettone simplement FABULEUX! Panettone, Sève Terminons par le classique des classiques: la pâte à tartiner, « pâte de Brunette ». Sobre et racée, elle a du caractère avec sa texture ultra soyeuse et son goût de noisettes du Piémont à se damner. Sublime d'onctuosité et de parfums chaleureux, c'est un plongeon dans l'enfance qui nous oblige à faire un détour pour y replonger notre petite cuillère. Impossible de s'arrêter, elle est quasi extatique! Pâte de brunette, Sève Adresse:

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La Clinique vétérinaire des Pierres Dorées a ouvert ses portes en avril 2015 à Saint Didier au Mont d'or suite à l'envie commune de trois vétérinaires de créer une structure à l'image de leur vision de la médecine vétérinaire. La clinique offre un plateau technique, récent et complet. Pierre des monts d or m. Soucieux du bien-être de nos patients, trois espaces dédiés respectivement à l'hospitalisation de vos chiens, de vos chats et Nouveaux Animaux de Compagnie nous permettent de les accueillir dans les meilleures conditions. Une salle de visite vous est réservée afin que vous puissiez passer un moment paisible avec votre compagnon. Notre envie de pratiquer une médecine de qualité nous a poussé à effectuer des formations diplômantes en chirurgie orthopédique et en ophtalmologie et nous continuerons à nous former pour apporter les meilleurs soins à vos animaux. Notre assistante, Sophie, forte d'une expérience de 9 ans, a reçu un le seul diplôme reconnu en France permettant de vous accueillir, de répondre à vos questions, de nous épauler en chirurgie et d'apporter les meilleurs soins à nos patients.

(Indiquer éventuellement un taux de 6% si l'entreprise applique ce taux, sous réserve des obligations légales qui en découlent). Article 12. Renouvellement Le présent contrat pourra faire l'objet d'un renouvellement formalisé par l'accord des parties, sous réserve de l'accord exprès du salarié. Article 13. Affiliation caisse de retraite complémentaire Mme/M. ______________________ sera affilié (e) auprès de(s) caisse(s) de retraite suivante (s) ________________ (à compléter en indiquant nom précis de la(les) caisse(s) retraite complémentaire). Article 14. Prévoyance Mme/M. ______________________ sera affilié (e) auprès de la prévoyance prévue par _______________ (à compléter par convention collective, accord collectif, etc. ) dont le nom est _____________________ (à compléter en indiquant nom précis de la prévoyance). Fait en deux exemplaires à ________________, le ________________ Signature du salarié Signature de l'employeur (Précédée de « Bon pour accord » (Précédée de « Bon pour accord » ou « Lu et approuvé ») ou « Lu et approuvé »)

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Lorsque la modification est pour un motif économique: La modification est alors motivée dans l'intérêt de l'entreprise; Elle s'intègre alors dans le cadre d'un licenciement économique; L'employeur n'est pas en droit de l'imposer au salarié. Modification de la rémunération du salarié = modification du contrat de travail ¶ Toute modification de la rémunération du salarié constitue une modification du contrat de travail, qui ne peut être imposé au salarié, et nécessite son accord exprès comme le confirme le présent arrêt. Même si la nouvelle rémunération est plus favorable! Même si la rémunération aboutit à une augmentation, ce changement doit être considéré comme une modification du contrat de travail, comme le confirme l'arrêt suivant du 3/07/2001 de la Cour de cassation.

3122-6, selon lequel la mise en place d'une répartition des horaires sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année prévue par un accord collectif ne constitue pas une modification du contrat de travail, ce texte, qui, modifiant l'état du droit existant, n'a ni caractère interprétatif [ 5], ni effet rétroactif, n'est applicable qu'aux décisions de mise en œuvre effective de la modulation du temps de travail prises après publication de ladite loi. » (Cass. soc., 25 septembre 2013, n°12-17776, PBR). Pour la Cour de cassation, il s'agit ici d'encadrer les effets de la loi Warsmann et de les limiter en posant comme principe que l'article L. 3122-6 du Code du travail ne s'applique que pour les accords d'entreprise relatifs aux modulations du temps de travail mis en œuvre à partir du 24 mars 2012, c'est-à-dire à compter de l'entrée en vigueur de la loi. C'est ainsi que les deux salariés ayant porté leur litige devant les tribunaux, dans le but d'obtenir un rappel de salaire et le paiement d'heures supplémentaires du fait de l'application d'un accord négocié en 2002 sans leur accord exprès, ont obtenu gain de cause.