Formation Entretien Motivationnel — Emplois : Secrétaire, 30112 Alès - 27 Mai 2022 | Indeed.Com

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Saturday, 3 August 2024

Les caractéristiques de l'entretien ou de la consultation individuelle Objectifs poursuivis Particularités liées aux pathologies, aux âges, aux conditions de prise en charge… Le compte rendu et la transmission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Méthodes pédagogiques Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes: Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques: associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participant. e. Formation entretien motivationnel lyon. s à co-construire avec l'intervenant. e la dynamique du processus pédagogique Une analyse des pratiques professionnelles: basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences. Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, etc). Dispositifs d'évaluation Un dispositif adaptable d'évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client: Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire Evaluation des connaissances au début de la formation Evaluation des acquis en continu: quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.

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Les compétences d'adaptation du patient: compétences psychosociales. La théorie de l'apprentissage social (Bandura). La boucle d'autonomie comme aide réflexive. L'enrichissement du scénario préconstruit et première mise en scène. Cerner les grands principes de l'entretien motivationnel Les fondamentaux méthodologiques, le modèle « OUVER ». L'écoute active. Formation entretien motivationnel pour. L'exploration et la résolution de l'ambivalence. L'accueil de la résistance du patient au changement. La valorisation du patient et le développement du sentiment d'efficacité personnelle. Le style relationnel du soignant à partir des caractéristiques de l'entretien motivationnel. Développer des compétences pour pratiquer l'entretien motivationnel L'expérimentation d'une deuxième mise en scène du scénario préconstruit. Le débriefing: le bon moment pour négocier le changement, les propositions de changement évoquées par le patient, le sentiment d'efficacité personnelle. La mise en œuvre d'un plan d'actions. Identifier l'intérêt de l'utilisation de l'approche motivationnelle en groupe lors de séances d'ETP L'intérêt de l'approche motivationnelle en groupe et son impact.

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Efficacité de l'EM Revised Global Scales: Motivational Interviewing Treatment Integrity 3. 0 (MITI 3. 0) T. B. Moyers, T. Martin, J. K. Manuel, W. R. Miller & D. Ernst University of New Mexico Centre on Alcoholism, Substance Abuse and Addictions (CASAA) Télécharger MITI 3. 0 - version française (PDF, 329 kb) Lire l'article « Le style de communication de l'entretien motivationnel applique a la prévention, est-il cohérent avec la promotion de la sante? » L'EM au FARES Depuis 2003, le FARES proposait des formations continuées à l'entretien motivationnel de niveau 1 (débutant) et niveau 2 (avancé). Depuis quelques années, seul le niveau 1 est désormais proposé. Les personnes souhaitant se perfectionner peuvent prendre contact avec l' AFDEM. Les formations | AFDEM. Expériences et collaborations FORMATIONS À L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL POUR PROFESSIONNELS DE SANTÉ ET PSYCHOLOGUES OU: en ligne, via Zoom PRIX pour le module de niveau 1 de deux jours: 115 € (et 90 € pour les étudiants sur accord). COMMENT: Si vous êtes intéressés, pour tout renseignement et inscription, veuillez contacter Isabelle VALLEE.

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Les méthodes pédagogiques se dérouleront dans une atmosphère de respect des participants. Formateur: Dr Pascal GACHE Vous trouverez ci-dessous le pré-programme de la formation: 👉 Pré-programme – Formation EM1 – 23, 24 et 25 novembre 2020 à Toulouse Inscriptions Pour vous inscrire, merci de retourner la fiche d'inscription ci-dessous, par mail à: 👉 Fiche inscription formation EM1 2020 Les inscriptions seront prises en compte dans leur ordre d'arrivée. Une confirmation d'inscription vous sera envoyée par mail. En cas de forte demande de la formation, nous reviendrons vers vous pour vous demander de limiter les inscriptions à deux professionnels par structure, afin que le plus grand nombre puisse en profiter. Membres -. Lieu de la formation: Toulouse Formation limitée à 20 places. Cette formation est gratuite, seul les frais de déplacements et de restauration sont à votre charge.

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Contenu La formation proposée revient sur les fondements théoriques de l'approche motivationnelle afin que les participants s'approprient les principes de la relation d'aide et la posture qu'elle implique. Partant de là, il s'agira ensuite de définir la spécificité des entretiens motivationnels et d'en découvrir les méthodes et outils. La succession d'apports théoriques, d'exercices et de mise en situation permettra ensuite aux participants de développer leur propre capacité à réaliser des entretiens motivationnels dans le cadre de leur pratique professionnelle. Public Professionnels et bénévoles de structures médicales, médico-sociale et de promotion de la santé. Groupes de 8 à 15 personnes Durée 3 jours - 21h Pré-requis Pas de pré-requis Intervenant Jean-Pierre HENRY Formateur régional IREPS Nouvelle-Aquitaine Lieux A Bordeaux Ireps antenne Gironde 6, quai de paludate 33800 Bordeaux A Agen Lieu à définir Coût 600 euros. Entretien motivationnel - les bases - Afdem. Possibilité de prise en charge dans un plan de formation, l'Ireps Nouvelle-Aquitaine est organisme de formation professionnelle continue agréé N° 72 33 08238 33 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat).

Vous devez donc vous assurer que votre adresse courriel est exacte et que vous êtes la seule personne à y avoir accès. À moins que le Code des professions ou un règlement de l'Ordre prévoie expressément un autre mode de transmission, vous serez réputé avoir reçu et pris connaissance de tout renseignement transmis par l'Ordre à l'adresse courriel que vous nous fournirez. Si vous souhaitez recevoir les communications de l'Ordre à votre lieu de travail, vous devrez avoir une adresse électronique individualisée qui correspond aux critères précités. Formation entretien motivationnel avec. Vous pouvez demander à ce que l'Ordre utilise votre adresse courriel professionnelle ou personnelle. Cette adresse peut prendre diverses formes pourvu qu'elle réponde aux critères et dans la mesure où vous l'avez créée pour votre propre usage.

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