Effineo Rejoint Le Pôle De Compétitivité « Ville Et Mobilité Durables » - Regards Sur Les Pôles, Formation Officier De Sécurité Dga

Amour De Jeunesse Parole
Wednesday, 3 July 2024

Dans le cadre du salon environnemental multisectoriel Americana (17 - 19 mars à Montréal), nous donnons la parole à Jean-Louis Marchand, Président d'ADVANCITY, qui fait partie de la délégation française participant au salon. Comment vos membres répondent-ils aux différents défis posés par la notion de ville durable? Cap Digital intègre Advancity et devient le 1er pôle européen de la ville du futur. Quels sont leurs atouts? Les membres du pôle entendent y répondre en trois temps: l'innovation d'abord, l'expérimentation ensuite et, enfin, la mise sur le marché des produits et services urbains issus des projets R&D collaboratifs les plus prometteurs. ADVANCITY dispose pour cela d'atouts considérables, dont un patrimoine de 152 projets (représentant un investissement de 450 M€), qui ont permis la constitution progressive, depuis la création du pôle en 2005, d'un réseau d'experts et de partenaires, en France et à l'International, au sein duquel le savoir-faire et l'expérience d'ADVANCITY sont reconnus, tout comme sa capacité à appréhender la complexité des problématiques de la ville durable.

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La clôture du dépôt des propositions de projets est le 17 janvier 2010 et un « workshop d'émergence de projets » est prévu le 19 janvier. Pour accéder au dossier du 2 ème appel à projets « TIC & Ville Durable », cliquer ici. Résultat du 1 er appel à projets En juillet dernier, le 1 er appel à projets avait donné naissance à 55 propositions. Advancity ville et mobilité durables francais. De là, 43 projets avait été retenues et 18 ont été labellisés par les pôles. Pour le pôle ADVANCITY, ce sont les 6 projets suivant: Aircity, Capteurs Montre Verte, Netropolitain, Sustains, Street Lab et Wite.

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La vidéo ne peut s'afficher car vous avez désactivé le cookie YouTube. Vous pouvez cliquer ici ou en bas à droite de votre écran sur la rubrique "Gestion des services" pour le réactiver. Advancity ville et mobilité durables et. Thierry Delabre, le directeur général d'Advancity, imagine la ville de demain avec plus de 130 acteurs industriels, académiques et institutionnels franciliens. Sa vocation est de permettre aux entreprises et aux structures de recherche de coopérer et de monter des projets collaboratifs en vue de mettre au point des produits, procès ou services commercialisables à moyen terme, générateurs d'activité économique et créateurs d'emploi.

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Le pôle soutient l'innovation en favorisant développement de projets collaboratifs de recherche et développement (R&D) particulièrement innovants et s'est organisé en 6 domaines d'activités stratégiques. Finance Innovation [ modifier | modifier le code] Finance Innovation est l'un des 7 pôles mondiaux [ 2], sur les 71 pôles labellisés par le CIACT. Membres fondateurs: la FBF, la FFSA, l' AFG, la CCIP, NYSE Euronext, la Ville de Paris et la Région Île-de-France. Les objectifs sont les suivants: faire de Paris la plateforme de l'information financière européenne; favoriser le financement des PME et de l'innovation; renforcer le pôle de recherche et d'innovation financière; développer à Paris un pôle européen de formation en finance; accroître le rôle de la finance dans l'innovation sociale. Pôles de compétitivité en Île-de-France — Wikipédia. Cosmetic Valley [ modifier | modifier le code] Cosmetic Valley est un pôle de compétitivité national consacré à la parfumerie et à la cosmétique. IL a été labellisé en juillet 2005 et regroupe une dizaine de grands noms du luxe autour d'une fédération de plus de 300 entreprises [ 3].

ASTech Paris Region [ modifier | modifier le code] ASTech est un pôle de compétitivité labellisé le 5 juillet 2007. Cap Digital crée un pôle "Ville du futur" avec Advancity - Smart City Mag. Il fédère tous les grands acteurs de la motorisation, du transport spatial et de l'aviation d'affaires d' Île-de-France. Il regroupe une centaine d'acteurs dont un tiers de PME, un tiers de Grands Groupes et un tiers d'organismes de formations et de recherche. 34 projets de recherche et de développement ont émergé, avec un budget de 200 millions d'euros sur 6 ans [ 4]. Notes et références [ modifier | modifier le code] Annexes [ modifier | modifier le code] Liens externes [ modifier | modifier le code] Pôles de compétitivité en Ile-de-France: 18 dossiers déposés Portail de l'Île-de-France

L'Institut d'aménagement et d'urbanisme (IAU) a publié récemment une Note rapide issue d'une étude sur l'économie verte en Ile-de-France qui rapporte notamment que ce secteur regroupe 246 000 professionnels. Avec le mois de juin se sont achevés les ateliers des Etats généraux du Grand Paris de l'économie circulaire. Advancity ville et mobilité durable et de l'énergie. A l'issue des trois mois de travaux, Antoinette Guhl, adjointe à la maire de Paris chargée de l'économie sociale et solidaire, de l'innovation sociale et de l'économie circulaire, dresse premier bilan avant la présentation, en septembre, du "livre blanc" de l'économie circulaire. Dans la perspective de l'exposition au Grand Palais en décembre prochain, les promoteurs du dispositif Solutions COP21 (*) continuent de développer les partenariats et d'attirer les participants.

Domaine Sécurité et justice Type de formation Formation spécialisée Public Public restreint Durée de la formation 3 jours Lieu École militaire, Paris Tarif De 600€ à 900€ Introduction Le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) propose, diffuse et fait appliquer et contrôler les mesures nécessaires à la protection du secret de la défense nationale. Officier de sécurité | Autorité Nationale de Sécurité. Afin de renforcer la chaîne de sécurité du secret constituée par les officiers de sécurité, le SGDSN et l'IHEMI se sont associés pour leur proposer cette formation. La 10 e session aura lieu les mercredi 18, jeudi 19 et vendredi 20 mai 2022 ( documents de candidature à télécharger dans l'encadré en bas de la page) Objectifs Apporter une formation plus spécifique à travers le module complémentaire optionnel (sécurité nucléaire, le secret dans les contrats... ). Approfondir et compléter la formation des officiers de sécurité par une approche globale des enjeux de sécurité ayant trait à la préservation du secret de la défense nationale.

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Centre d'Instruction en Sécurité Industrielle de l'Armement (CISIA) Qui sommes-nous? Le Centre d'Instruction en Sécurité Industrielle de l'Armement (CISIA) a pour mission de former les officiers de sécurité ( OS), officiers de sécurité des systèmes d'information ( OSSI) et spécialistes chiffre de la Direction Générale de l'Armement (DGA), des organismes placés sous sa tutelle, d'organismes publics ou privés assurant des responsabilités dans le cadre de marchés passés par le ministère des Armées (hors DGSE), avec accès ou détention d'informations et supports classifiés (ISC), ou au profit du CEA/DAM. Depuis plus d'un quart de siècle au service de la sécurité de défense et de l'information, le CISIA entretient des relations privilégiées avec le monde public et privé. Formation officer de sécurité dga 2019. Son domaine de compétence le met en relation permanente avec les spécialistes en sécurité. Lieu d'échanges et de rencontres, le centre participe à la diffusion des idées et des méthodes dans le domaine de la sécurité de défense et de l'information.

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Cluster Défense Sécurité Créé en 2010, celui-ci a trois grands domaines d'activités: L'accompagnement de PME technologiques dans leur développement en France et à l'étranger, principalement au sein du secteur Aéronautique, Défense et Sécurité (ADS). Nous nous appuyons sur une expérience très complète et pratique dans les domaines de la stratégie, du développement commercial, de la communication et du lobbying. L'ingénierie RH, avec la définition, la mise en œuvre et le suivi de projets complexes visant à développer les compétences, la motivation et l'intelligence collective. Comme par exemple, la fusion d'équipes au niveau national. Cette approche est complétée par des parcours de formation individuels (management, communication interpersonnelle…) construits sur mesure en fonction des besoins opérationnels de la personne et du contexte de l'organisation. Formation des officiers de sécurité | IHEMI. Des formations et accompagnements sur mesure portant sur la protection des données sensibles - Data Shield ® une formation intégrée dans une démarche de conduite de changement pour instaurer une culture de protection des données sensibles auprès des collaborateurs - et la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300).

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Prérequis: Pour suivre cette formation Secret Défense, une connaissance a minima de la sécurité des systèmes d'information est souhaitée. Une certification de type ISO, CISA ou CISSP serait un plus.

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Favoriser les échanges dans le cadre d'une formation généraliste regroupant des profils d'expérience et d'origine géographique hétérogènes. Encourager le dialogue entre les participants et avec les intervenants au plus près des préoccupations communes, en décloisonnant les univers professionnels.

Prérequis (hors requis / compétences): - Personnels des organismes publics ou privés (marchés de défense - sociétés privées titulaires de contrats classés ou à clauses de sécurité) - Suivi préalable du stage CISIA 504 conseillé. - Connaissance de la réglementation en vigueur. Formation officer de sécurité dga mon. Validation Validée (talogue for. métiers) Métier DGA: SDI Sécurité de défense et de l'information RM DGA En attente Population concernée: Non validée DGA Compétence DGA: 10868 Protection du secret Niveau SAME* requis S Niveau SAME* visé A Description sommaire de la formation DGA/SSDI/DOSD: - Protection du secret dans les contrats; - les annexes de sécurité. DGA/SSDI/DCP: - Les annexes de sécurité internationales. DGA/SSDI/DOSSI/CRPA: - Les articles contrôlés de la sécurité des systèmes d'information (ACSSI). (*) Sensibilisation – Application – Maîtrise – Expertise (**) Exposé – exercice d'Application – Débat – étude de Cas – Jeux de rôle – travaux en Sous-groupe Pilote DGA/SSDI/CISIA soit 7 heures 30 minutes de formation Lieu géographique CISIA Arcueil Inscription Tél: 01 79 86 50 80 Tarifs DGA: Calendrier Le 19/01 (102ème session) Le 28/06 (103ème session) Le 24/11 (104ème session) NC***: Non communiqué courriel: [email protected] Ministèrede la Défense: Compte de commerce et privé: