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Pour plus d'informations vous pouvez appeler directement au 032 07 668 41. Recrutement des résidents -Lycée français de Tamatave. Ce dossier de candidature comprendra: * votre curriculum vitae + photo récente, * une lettre de motivation, * la copie certifiée conforme de vous diplômes. Date limite de dépôt de candidature: 3 juin 2022 Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Recrutement d'1 professeur(e) de sciences physique-chimie (Procédure en cours) Poste à pourvoir à Tamatave, vous serez rattaché(e) au Proviseur de l'établissement, pour assurer les cours auprès de classes du collège et du lycée: Vous serez chargé(e) de: - Mettre en place un enseignement cohérent, - Préparer les progressions et les suivre en cours, - Planifier les cours et structurer les leçons, - Organiser et planifier une répartition cohérente des devoirs. PROFIL DE POSTE: - Poste en contrat local, - Niveau d'études exigé bac + 3 minimum, - Parfaite maîtrise du français oral et écrit, - La connaissance du système scolaire français serait un atout, - Une expérience dans l'enseignement serait souhaitée.

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Les enseignants titulaires de l'Education nationale française sont recrutés selon les procédures suivantes: Postes d'enseignants titulaires de l'Education nationale française à pourvoir à la rentrée de septembre 2022 - statut de résident La campagne de recrutement des résidents pour la rentrée 2022 est close. Les agents résidents sont titulaires du Ministère de l'Education Nationale française. Ils sont recrutés par le directeur de l'AEFE sur proposition des chefs d'établissement après avis des commissions consultatives paritaires locales (CCPLA). Si l'administration d'origine accorde le détachement, l'agent est alors détaché auprès de l'AEFE qui le rémunère, généralement pour une période de trois ans renouvelable. Sont considérés comme personnels résidents les fonctionnaires présents depuis trois mois au moins dans le pays concerné ou suivant leur conjoint. Recrutement à tamatave la. Aussi une mise en disponibilité ainsi qu'un contrat de droit local de trois mois, signé avec l'établissement scolaire, sont-ils souvent mis en œuvre avant la signature effective du contrat de résident avec l'AEFE (recrutement dit « différé » pour les agents qui étaient en fonction en dehors du pays de recrutement et pour qui est donc nécessaire une période de « résidentialisation »).