Commission De Réforme / Fonction Publique / Démarches Administratives / Accueil - Les Services De L'état En Loire-Atlantique — Parure De Lit Lacoste 2017

Tuesday, 9 July 2024

Un conseil: appelle le secrétariat de la commission de réforme dont tu dépends (au Centre de gestion de ton département si tu es dans la FPT) et demande leur sur quoi la commission est appelée à donner son avis dans ton dossier. par prapoutel » jeu. 2011 22:36 Merci beaucoup, ta réponse est claire et maintenant je commence à comprendre le fonctionnement. J'ai vu le médecin du travail hier après midi qui m'a déclaré inapte à la reprise du travail, et mon arrêt est donc prolongé.... Pour la commission de réforme pour Septembre, je suis enfin tombée sur un agent de la DRH qui m'a correctement expliqué la raison pour laquelle mon dossier y passait! Chez nous, c'est très très difficile pour connaître ses droits, l'agent n'est pas forcément informé à temps et c'est à lui de se débrouiller. Maintenant que je commence à comprendre les rouages de la territoriale, je vais suivre mon dossier de plus près.... Encore un grand merci d'avoir pris le temps de me répondre.

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Le quorum est obtenu par la présence des deux médecins, et d'au moins deux personnes parmi les représentants des élus et/ou du personnel. Arrêté fixant la composition de la commission départementale de réforme des agents des collectivités territoriales Le fonctionnement de la commission de réforme 1 – L'autorité territoriale saisit la commission de réforme (envoi de la fiche de saisine et des pièces complémentaires selon le type de demande – voir onglet sur les différents cas de saisine). 2 – Le secrétariat de la commission de réforme examine le dossier et peut demander des pièces complémentaires s'il est incomplet. Si une expertise de l'agent est demandée, son organisation et son coût sont à la charge de l'autorité territoriale. 3 – Lorsque le dossier est complet, le secrétariat de la commission de réforme convoque les membres titulaires 15 jours avant la date de la séance, et en informe le médecin de médecine préventive. 4 – Dix jours avant la séance, l'agent est informé de la date de celle-ci, ainsi que de ses droits (communication du dossier, participation à la séance…) 5 – La commission de réforme émet un avis qu'elle transmet à l'autorité territoriale par procès-verbal.

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Cdg68 Votre nom d'utilisateur ou mot de passe est incorrect! 20/05/2022 Point info: Mai 2022 Le point info du mois de Mai est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous. Lire la suite 29/04/2022 Point info: Avril 2022 Le point info du mois de Avril est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous. 14/04/2022 Promotion interne 2022 La session de promotion interne au titre de l'année 2022 est ouverte. Pour être déclaré recevable, c... 31/03/2022 Point info: Mars 2022 Le point info du mois de Mars est en ligne. Vous pouvez le consulter ci-dessous. 21/03/2022 Le comité médical et la commission de réfo... L'ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de fam... Juin 02 2022 Petit Déj' QVT: Bien accueillir un nouvel arrivant pour faciliter son i... Les employeurs publics se questionnent fortement sur l'attractivité de l... En savoir + 09 Réunion Conseil médical départemental FPT- Formation plénière Date limite de réception des dossier au CDG: Vendredi 13 mai 2022 Comp... 13 Promotion interne: date limite de dépôt des dossiers de candidature Pour être déclaré recevable, chaque dossier de candidature (formulaire e... 14 Réunion du Comité Technique Date limite de réception des dossiers: vendredi 13 mai 2022 15 Réunion Conseil médical départemental FPT – Formation restreinte...

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Mais voilà, j'apprends aujourd'hui par téléphone par ma responsable hiérarchique que mon dossier passe en commission des réformes fin septembre prochain. J'appelle donc la DRH pour en savoir plus sur l'état de mon dossier et impossible d'obtenir des renseignements, ils sont incapables de m'en donner. Il m'a même répondu que mon dossier passait en commission car j'en avais fait la demande, mais je n'ai jamais fait une telle demande puisque je ne connaissais même l'existence de cette commission! Qui peut me répondre? de qui relève la présentation d'un dossier médical à cette commission? de la collectivité elle-même? à la demande de l'agent? sur quoi statue cette commission? en cas de passage à cette commission, l'agent intéressé n'est-il pas prévenu? peut-il se présenter? enfin toutes vos réponses seront les bienvenues. Par ailleurs, logiquement je dois reprendre lundi. Puis-je reprendre mon travail avant le passage de mon dossier à cette commission, puisque je ne suis pas officiellement prévenue par DRH?

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Un décret à paraître précisera les conditions d'octroi et de maintien des congés pour raison de santé et du temps partiel thérapeutique. Il fixera aussi les cas dans lesquels le fonctionnaire peut bénéficier d'une formation ou d'un bilan de compétences ou pratiquer une activité durant ces congés (et le congé pour invalidité temporaire imputable au service) quand cette activité peut favoriser la réadaptation ou la reconversion professionnelle du fonctionnaire. 5 - Les agents pourront désormais travailler à temps partiel pour raison thérapeutique en l'absence d'arrêt maladie préalable. Ce dispositif est élargi au maintien et au retour à l'emploi. Les droits de l'agent pourront être reconstitués après un délai minimal d'un an. L'agent pourra « porter » le bénéfice de son temps partiel thérapeutique en cas de mobilité interne ou vers une autre fonction publique. Les nouvelles règles sur les congés pour raison de santé seront applicables au 1er février 2022 et celles sur le temps partiel thérapeutique au plus tard le 1er juin 2021.

UNE RÉFORME EFFECTIVE DU RÉGIME DE RESPONSABILITÉ DES GESTIONNAIRES PUBLICS APPLICABLE A COMPTER DU 1ER JANVIER 2023 Prise sur le fondement de l'article 168 de la loi n° 2021-...

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