Cuve De Gaz A Remplir / Quizz Droit Du Travail
visiteur Consom'acteur * Messages: 0 Enregistré le: 28 nov. 2002, 17:01 cuve de gaz appartenant au particulier Bonjour, Avec mon ami, nous avons acheté une maison en mai 2009 avec une cuve de gaz qui nous appartient. Aujourd''hui nous voulons la faire remplir et pouvoir changer de fournisseur quand nous le voulons, c''est pourquoi l''ancien propriétaire l''avait acheté. Mais je me suis renseignée à Butagaz et ils me disent qu''il vont changer la cuve donc il va falloir payer 200 euros, qu''il nous rembourseront au premier remplissage. Mais on va devoir aussi signer un contrat avec eux pour 7 ans donc être lié à eux pour 7 ans et payer 70 euros tous les 3 ans pour la maintenance. Est ce normal? Y a t il des fournisseurs qui peuvent remplir la cuve sans pour autant avec un contrat avec eux ou non? Pourriez vous me répondre rapidement car nous sommes dans une maison qui se trouve dans le nord est, nous chauffons qu''avec une cheminée et n''avons bientôt plus de bois. Merci d''avance Cordialement re: cuve de gaz appartenant au particulier Message par visiteur » 04 févr.
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On m''a donné les coordonnées de SAPS qui se trouve en Alsace (sa tombe bien je suis juste à côté) qui va me livrer dès lundi et nous sommes vendredi. Il est dans les prix du marché donc à peut près 1200 euros la tonne ttc. Et en plus, il fait la maintenance pour 50 euros par ans et contrat d''un an. On va enfin avoir chaud. Il m''a expliqué qu''il se bat depuis 2003 pour que les particuliers puisse acheter leur cuve de gaz et se fournir où ils veulent sans avoir de contrat. Butagaz qui après 4 semaines pendant lesquelles ils m''ont demandé presque chaque semaine un document; alors; ils ont voulu l''acte de vente de la maison, un document qui dit que la cuve est bien à nous. Ensuite, leur commercial est venu prendre des photos de la cuve et 2 semaines après, j''ai du l''appeler pour qu''il me dise qu''ils ne peuvent pas livrer dans cette cuve car elle n''est pas à eu, alors il voulait la changer et évidemment signer un contrat de 7 ans. Et on devait régler en plus 200 euros qu''ils nous remboursent au 1er remplissage.
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Cette transition entre la forme liquide et la forme gazeuse va de pair avec une importante augmentation du volume. La pression dans une citerne de gaz Les particules de gaz qui se forment se regroupent au-dessus du liquide lors de l'ébullition. Lorsque leur nombre augmente, la pression qu'elles exercent sur les parois intérieures de la bouteille augmente également. Et la pression de vapeur au-dessus du liquide va elle aussi augmenter. P. ex. : une pression de 2, 5 bar du gaz contenu dans le récipient est 2, 5 fois plus élevée que la pression atmosphérique (= 1 bar, la pression ambiante réelle). Pression de vapeur maximum La pression dans le récipient va continuer à augmenter jusqu'à ce qu'une limite donnée soit atteinte. À ce moment-là, la quantité de liquide qui s'évapore est égale à la quantité qui se condense. On appelle cette situation d'équilibre 'pression de vapeur maximum'. Si on augmente ensuite la température du liquide (en y ajoutant de la chaleur), il se dilatera et une fraction supplémentaire du liquide s'évaporera.
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Il ne faut donc pas attendre le dernier moment pour passer commande et planifier une livraison. En effet, il faut compter un certain délai avant livraison. Ce délai varie selon les fournisseurs, mais aussi la demande. En période hivernale, les délais peuvent être particulièrement longs. Si vous choisissez cette solution pour remplir votre citerne de gaz propane, pensez donc à anticiper. > À lire aussi: Comment connaître le niveau de gaz restant dans une citerne? Informations: Pour plus d'informations sur les offres de gaz en citerne, le GPL, l'achat ou l'utilisation de bouteilles de gaz, n'hésitez pas à contacter nos conseillers en ligne, en quelques clics. Choisir la livraison automatique pour ne pas tomber à cours de gaz propane Si vous n'avez pas envie de vous soucier du niveau de votre cuve, la livraison automatique est l'option à privilégier pour remplir votre citerne de gaz propane au bon moment. En effet, c'est votre fournisseur de gaz propane qui définit la date de livraison en fonction de votre consommation annuelle moyenne.
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Tout abandon (définitif ou provisoire) d'un réservoir doit faire l'objet de dispositions conduisant à éviter tout risque de formation de vapeurs: vidange, dégazage et nettoyage; comblement du réservoir (le produit utilisé pour la neutralisation doit recouvrir toute la surface de la paroi interne du réservoir); ou retrait de celui-ci. L'entreprise qui intervient dans ce cadre fournit un certificat à l'utilisateur garantissant la bonne exécution des opérations d'inertage citées ci-dessus. Si l'abandon est consécutif à la modification de l'installation de chauffage, il appartient à l'entreprise intervenante de respecter ces dispositions. Tout comme une cuve à fioul, la citerne de gaz doit donc obligatoirement être dégazée et neutralisée dès lors qu'elle n'est plus utilisée, pour des raisons de sécurité. La neutralisation doit se faire dans les 48 heures suivant le dégazage, sauf si la citerne est retirée. Pour ce faire, il faudra présenter le certificat de dégazage. Une fois le dégazage de la citerne et la neutralisation effectués, le client a plusieurs possibilités: Procéder au retrait de la citerne de gaz; Si la citerne est enterrée, on peut la laisser sur place et la remplir de sable ou de terre par exemple; Transformer la citerne en récupérateur d'eau de pluie pour alimenter les toilettes ou tout autre point d'eau non potable.
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Des méthaniers reroutés de Chine vers l'Europe Une partie des méthaniers proviennent aussi d'Asie, notamment de Chine qui a acheté beaucoup de cargaisons de GNL l'an passé. Mais l'envolée des prix du gaz en Europe, lié à la crise russe, pousse de nombreux opérateurs chinois, comme Sinopec ou Petrochina, a "rerouter" plusieurs dizaines de navires vers les pays européens pour leur revendre le GNL. "Ce rythme ne pourra pas durer toute l'année car, à un moment donné, l'Asie aura besoin de garder ses livraisons pour sa consommation", explique Vincent Demoury, le directeur général du GIIGNL. Dès l'année prochaine, l'Europe devra compenser ce "retrait chinois". L'Allemagne prévoit de construire quatre terminaux méthaniers flottant en mer du Nord pour commencer à réduire sa dépendance au gaz russe qui pèse 40% de ses approvisionnements.
Le proriétaire ET VOUS auriez dû mentionner le niveau de fuel de la cuve le jour de votre entrée dans ce logement. En l'état actuel des choses, il est difficile de trancher. Le propriétaire est tout aussi fautif que vous.
1 Quelles affirmations sont vraies concernant la jurisprudence? C'est une source internationale du droit. C'est une source nationale du droit. Elle correspond à l'ensemble des arrêts et des jugements rendus pas les différentes juridictions. 2 Cochez les mots qualifiant un usage? Constant Général Fixe Écrit 3 Que peuvent être des indices montrant un lien de subordination? La soumission à un horaire de travail Le matériel fourni par l'employeur La fiche de paye La sanction des manquements est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message: 4 Dans quels cas peut-on faire un contrat de sous-traitance? Quiz : Connaissez-vous le Code du travail ? - Le Blog GERESO. Pour remplacer une activité habituelle de l'entreprise Pour remplacer une tâche que l'entreprise ne peut pas accomplir pour des raisons économiques En faisant appel à de la main-d'œuvre dans un but lucratif 5 Qu'a-t-on le droit de faire lors d'un entretien d'embauche? Mentir sur sa grossesse Mentir sur ses diplômes Ne pas déclarer son handicap 6 Comment l'employeur peut-il rompre le contrat de travail?
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Vrai Faux, certains documents restent facultatifs 28 Quelle affirmation, relative à la rupture du contrat à durée déterminée (CDD) est fausse?
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Vrai Faux 17 La prise d'acte est le fait pour un salarié: De donner notification à son employeur qu'il compte démissionner pour raison personnelle De considérer son contrat comme rompu du fait d'un manquement de la part de son employeur De signer, auprès de son employeur, les documents que ce dernier lui transmet une fois le licenciement effectif 18 La prise d'acte peut avoir les mêmes effets qu'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, qu'un licenciement nul ou bien qu'une simple démission. Vrai Faux, leurs régimes sont distincts 19 Quelle affirmation, relative à la rupture conventionnelle, est fausse? Quizz droit du travail au senegal. Elle constitue une rupture d'un commun accord entre l'employeur et le salarié Elle ne donne pas droits à une indemnité de rupture ou aux allocations chômage Après sa conclusion, les parties diposent d'un délai de rétractation de 15 jours 20 Classez la faute du salarié, pouvant justifier un licenciement ou non selon les cas, de la plus anodine à la plus importante. Faute légère - faute grave - faute sérieuse - faute lourde Faute légère - faute grave - faute lourde - faute sérieuse Faute légère - faute sérieuse - faute grave - faute lourde Faute légère - faute sérieuse - faute lourde - faute grave 21 Si le salarié démissionne brutalement sans respecter de préavis: Il doit à son employeur uniquement des dommages-intérêts Il doit à son employeur une indemnité égale à la rémunération qu'il aurait perçue durant la durée du préavis Il n'a à verser aucune indemnité 22 Quels sont les deux modes de ruptures à l'initiative de l'employeur interdits ou impossibles?
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De manière unilatérale à tout moment De manière unilatérale pendant la période d'essai Pendant la période d'essai, même sans inscription de celle-ci dans le contrat du salarié 7 Qu'est-ce qui est vrai concernant cette situation? Un cadre a été embauché en septembre 2017 et, en décembre de la même année, son employeur veut prolonger sa période d'essai jusqu'en mai 2018. C'est licite. C'est illicite. Le cadre peut partir avec un préavis d'un mois. 8 Peut-on refuser d'être muté dans le secteur géographique indiqué sur son contrat de travail? Quizz droit du travail au canada. Oui Non Oui, dans le cas où un employé homosexuel serait muté dans un pays réprimant son orientation sexuelle. 9 Un employé qui a quitté Coca-Cola en 2000 peut-il aller travailler chez Pepsi-Cola en 2018? Non, il y a une clause de non-concurrence dans un contrat signé chez Coca-Cola. Oui 10 Quel pouvoir a l'employeur? La gestion La discipline La direction Modifier un contrat de travail de manière unilatérale 11 Dans quels cas un employé peut-il être licencié?
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Vrai, toujours Vrai, sauf condition spécifique Faux Question 7 Quelles sont les conséquences sur le salaire? Le salarié gréviste subit une diminution de sa rémunération, au bon vouloir de l'emplyeur Le salarié gréviste subit une diminution de sa rémunération exactement proportionnelle à la durée de la grève Le salarié gréviste ne subit pas de diminution de sa rémunération Question 8 La grève, peut-elle entraîner la réduction importante voire la suppression de primes? Quiz : que savez-vous vraiment de la loi Travail ? - Le Blog GERESO. Vrai Faux Jamais Question 9 Un accord (ou " protocole ") de fin de grève, peut-il prévoir le paiement de tout ou partie du salaire des grévistes? Vrai Faux Jamais Question 10 Le droit de grève, peut-il justifier une sanction ou un licenciement? Vrai Faux Question 11 Qui peut utiliser son droit de grève? Tout salarié(e) ayant une ancienneté d'au moins 6 mois Tout salarié d'une entreprise peut utiliser son droit de grève Uniquement les salarié(e)s en CDI Question 12 Est-il nécessaire que tous les salariés ou la majorité des salariés de l'entreprise participent à la grève?
1 Quel est le tribunal compétent pour statuer des litiges entre l'employeur et son employé? La cour de cassation Le conseil de prud'homme La cour des droits du travail Le tribunal de grande instance 2 A partir de combien de salariés, une entreprise doit-elle se doter d'un délégué du personnel? 11 23 32 50 3 Quelle est la durée légale du travail, en France, en 2013? 32h 35h 39h 45h est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message: 4 Mais si je veux travailler plus ( pour gagner plus), en ai-je le droit? Quizz droit du travail - quiz droit droits. Bien sûr autant que je veux! Oui mais il y a une limite à ne pas dépasser. Non! Pas plus de 35h par semaine, c'est la loi. Oui mais convertibles uniquement en RTT, pas pour gagner plus. 5 Quel texte régit le statut particulier des employés d'une même branche professionnelle? Le statut particulier La convention relative Le code du travail La convention collective 6 Quel est l'âge minimum légal pour travailler, en France? 16 ans 12 ans Aucun 14 ans 7 Comment appelle-t-on le droit qu'a un employé de quitter son poste pour raisons de sécurité?