Grille Indiciaire D'état : Cadre De La Poste-En Voie D'extinction Tout Grade - Fpe — Immobilier Pont-À-Mousson, Meurthe-Et-Moselle - Vivre À Pont-À-Mousson, Meurthe-Et-Moselle | Orpi
En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social. Mon métier est il concerné par la convention La Poste – France Télécom? Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention d'entreprise La Poste - France Télécom. Le métier n'a pas de lien avec votre convention. C'est le code NAF qui est l'indicateur à prendre en compte pour savoir à quelle convention collective sa société est rattachée. Cadre la poste paris. Quelles sont les grilles de salaire de convention collective La Poste – France Télécom? La rémunération minimale d'un salarié de la convention La Poste - France Télécom doit être au moins égale à ces deux montants: le SMIC, fixé au niveau national le salaire minimum fixé dans la convention collective La Poste - France Télécom Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes.
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L'ancien dirigeant syndical mandaté et rémunéré par la Poste se serait caché la vérité, estime l'ex-cadre du groupe. Lui assure qu'il a démontré son indépendance et mis en cause la gouvernance de l'entreprise. Il doit faire un point d'étape de l'application de son rapport fin septembre. POUR ALLER PLUS LOIN > Lire l'intégralité du rapport Kaspar commandé par la Poste Quoiqu'il en soit, Astrid Herbert-Ravel a elle aussi compilé des dizaines de documents: bilans sociaux, compte-rendu de réunion, lettres, témoignages… Et elle en tire un bilan bien plus alarmant. Quelques chiffres tirés de son travail En 5 ans le nombre de décès à la Poste aurait augmenté de 30% alors que la mortalité française reste stable. L'absentéisme aurait augmenté de 20% depuis 2006 soit 20. Exercer un métier au sein de La Poste Groupe | La Poste Recrute. 000 équivalents temps plein (un milliard d'euros par an). Un absentéisme pas uniquement dû à l'âge car c'est le taux de contractuels (population plus jeune) qui augmente le plus. Quand on compare les bilans sociaux de la Poste à celui d'un panel d'entreprises (Carrefour, EDF, Renault, Air France, ADP, SNCF, Vinci, Société Générale, Orange), le taux d'absentéisme est supérieur de 65%, le nombre de décès supérieur de 40%, les accidents du travail 2, 5 fois plus nombreux, et 3, 5 fois plus graves.
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