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Ce n'est pas une science exacte, cela dépend du secteur d'activité et de l'exigence fonctionnelle que ce dernier requiert. Quelles sont les perspectives d'évolution d'un chef de projet MOA? Le chef de projet MOA peut évoluer vers des postes de PMO, directeur de projet qui sont encore plus transverses et qui demandent généralement une longue expérience de chef de projet. L'avantage du chef de projet MOA c'est qu'il peut évoluer vers beaucoup de fonctions différentes de par sa vision globale. J'ai rencontré d'anciens chef de projet MOA devenus architectes d'entreprise, Data Managers, responsables de domaine It... Selon toi, quel est le chef de projet MOA de demain? J'ai l'impression que l'on se dirige vers des chefs de projet MOA de plus en plus issus d'une expérience technique. Il sera également de plus en plus expert des domaines fonctionnels sur lesquels il sera amené à intervenir. Enfin, il sera bien évidemment de plus en plus ancré dans les process Agiles comme on le voit déjà sur les postes de Product Owner aujourd'hui, qui seront amenés à se multiplier.

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Le Chef de Projet MOE peut évoluer au sein de structures variées: grandes entreprises, éditeurs de logiciels, cabinets-conseils ou ESN, etc. Salaire Le salaire moyen d'un Chef de Projet MOE est de 3 750 € brut mensuels soit environ 45 k€/an. On considère qu'en début de carrière, la rémunération de ce professionnel est comprise entre 2 500 et 2 900 € par mois. Cela représente un revenu annuel de 30 à 35 k€. Confirmé, il peut atteindre 50 k€/an. Très expérimenté, il pourra se situer entre 70 k€/an et 80 k€/an. Ces données sont variables selon son parcours, le type d'entreprise, le secteur ou encore la région où il exerce. Évolution Une évolution de poste peut être envisagée, s'il accepte de s'investir dans des challenges d'envergure et donc plus complexes. Au sein d'une grande entreprise, il peut par la suite envisager de prendre les fonctions de: Directeur de département. Directeur de projet Responsable SI (Systèmes d'Information) Options de reconversion pour un Chef de Projet MOE Un Chef de Projet MOE possède généralement une formation solide en Informatique doublée d'une expertise en SI.

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RED TIC moa Mission: Gestion et suivi des projets et évolutions, Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, Cadrage du besoin et rédaction de l'EDB moa Etude de faisabilité Conception générale, conception détaillée, Paramétrage et réalisation Qualification Etablissement des dossiers d'exploitation, Assistance à la mise en production. Documentation détaillée de tout le travail produit, Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs) Profil recherché: Chef de projet Sénior, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans des projets MOA/MOE bancaires. Le candidat devra présenter une expérience probante dans le domaine bancaire et de préférence dans la Conformité Bancaire. Formation, connaissances générales ou spécialisées, nécessaires pour réaliser les tâches du poste: Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique, minimum de 5 ans d'expérience en tant que maitrise d'ouvrage/ maitrise d'œuvre et dans l'intégration des solutions.

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Mission du Chef de Projet MOA Les fonctions rattachées à la mission du Chef de Projet MOA sont nombreuses. Elles varient d'un client à l'autre selon ses besoins et c'est pourquoi la liste de ses tâches ci-dessous est non exhaustive.

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Quel est le rôle d'un chef de projet MOA? Le rôle d'un chef de projet MOA est d'être l'intermédiaire entre les équipes métier et la maitrise d'œuvre en charge du projet, il fait en sorte de respecter le projet construit en amont avec le client. Le chef de projet MOA est également connu sous le nom de consultant maitrise d'ouvrage, assistant maitrise d'ouvrage, consultant fonctionnel ou encore chef de projet fonctionnel. Quelles sont les missions d'un chef de projet MOA? Les missions du chef de projet MOA sont variées, elles dépendent de la structure de l'entreprise. Il s'assure, tout au long du projet, que les coûts, les délais et le niveau de qualité qu'il a défini avec le client soient respectées. Il est donc en charge d'analyser les besoins tant du client que des équipes en charge du projet, pour produire le cahier des charges et vérifier la faisabilité du projet en lui-même (analyse des impacts, mise en place d'un planning projet…) Après le lancement il suit le déploiement et intervient en tant que coordinateur auprès des équipes.

Connaissances informatiques transversales: 4 GL; bases de données; développements; réseau; Système; nouvelles technologies etc. Expérience: 8 ans minium d'expérience dans le secteur bancaire Informations complémentaires Expérience requise Senior Années d'expérience 8-10