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Chaque semaine, Télé-loisirs vous propose sa sélection des films inédits, diffusés en clair à la télévision. La suite sous cette publicité Une nouvelle fois, un maître-mot: restez chez vous! Les dernières annonces du Premier Ministre Jean Castex ont notamment instauré un couvre-feu à 18h élargi à de nouvelles régions. Du coup, chacun est à nouveau appelé à travailler au maximum à son domicile, puis à passer le reste de la journée bien au chaud dans son canapé. Cinema 9 au 15 janvier toutes les. Pour rythmer les soirées, il y a heureusement le choix, et Télé-Loisirs est là pour vous guider au mieux dans cette période pas toujours pas évidente. Nous vous proposons ainsi une sélection hebdomadaire de films, séries et documentaires diffusés en audiodescription, ainsi que les nouveautés disponibles chaque semaine sur les plateformes svod, comme Netflix ou Disney +. Il y a aussi la solution la plus simple, et la plus accessible pour le plus grand nombre: notre bien vieille télévision herzienne. La rédaction cinéma vous propose ainsi une sélections de long-métrages inédits, à découvrir tranquillement depuis son domicile.

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Jean Castex a annoncé une série de mesures visant à ralentir la progression de la pandémie, dont certaines qui concernent les cinémas. On fait le point. Au cinéma l’Empire du 9 au 15 janvier 2019 - Saint-Dié Info. Ce lundi 27 décembre, face à la recrudescence du COVID-19 et particulièrement le variant Omicron, le Premier Ministre a organisé un conseil exceptionnel pour déterminer les mesures à adopter pour freiner la pandémie en France. Parmi ces nouvelles directives, plusieurs concernent les lieux de culture dont les cinémas et les salles de spectacle. Dans le prolongement des dispositions déjà prises, notamment la fermeture des discothèques, nous avons adopté les mesures complémentaires suivantes qui s'appliqueront pour une durée de 3 semaines: — Jean Castex (@JeanCASTEX) December 27, 2021 Des nouvelles jauges en intérieur et en extérieur C'était l'une des armes utilisées pour lutter contre la propagation du virus à la réouverture des salles en juin 2020 puis en mai 2021. De nouvelles jauges ont été adoptées pour les rassemblements à l'intérieur et à l'extérieur.

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: Nicolas Pesce. Avec Andrea Riseborough, Demian Bichir, John Cho. Je ne rêve que de vous DRAME. 1940. Cinema 9 au 15 janvier en. Janot Reichenbach abandonne mari et enfant pour lier son destin à celui, tragique, de l'homme dont elle est éprise depuis l'adolescence, alors qu'il est menacé par l'arrivée au pouvoir des artisans de la Collaboration. Elle traversera l'Europe et sacrifiera sa liberté pour épouser l'homme qu'elle aime au camp de Buchenwald où il sera enfermé, et, avec lui, elle survivra à cette épreuve. Cet homme, c'est Léon Blum. France, 2020, 1h40. : Laurent Heynemann. Avec Elsa Zylberstein, Hippolyte Girardot, Emilie Dequenne. L'article parle de... Ça va vous intéresser Sur le même sujet La suite sous cette publicité

Par les talentueux animateurs de marionnettes du studio letton AB FA Le Grand jour du Lièvre from Cinéma Public Films on Vimeo. dossier pédagogique mon p'tit dossier document atelier cinéma René Fallet, Dompierre sur Besbre du 20 au 26 avril cinéma Etoile Palace, Vichy du 13 au 19 avril Cinéma L'Arverne – Murat 13 et 16 avril Espace Renoir, Roanne Du 25 avril au 1er mai Cinéma La Grenette – Yssingeaux du 30 mars au 05 avril cinéma Arcadia – RIOM dès le 25 mai PATATE (58 mn – dès 4 ans) Une intrépide et rigolote enquête par les légumes du potager. De quoi souder les amitiés potagères!

Publié le: 05/02/2018 05 février févr. 02 2018 Il résulte des articles L. 2232-16 et L. 2314-10 du Code du travail que peuvent décider la mise en place d'un collège unique pour les élections des délégués du personnel au sein d'un établissement distinct doté d'un comité d'établissement, à l'unanimité, les organisations syndicales représentatives au sein de cet établissement distinct. Elections professionnelles : attention à bien respecter le principe de proportionnalité dans l’établissement des listes | Éditions Tissot. La centrale syndicale n'étant pas représentative dans l'établissement distinct au sein duquel étaient organisées les élections des délégués du personnel et l'accord ayant été signé par les trois organisations syndicales représentatives dans cet établissement, la demande de la centrale tendant à faire annuler le PAP ainsi que les élections des délégués du personnel et des membres du comité d'établissement n'était pas recevable. Cass. soc. 22 novembre 2017, nº 16-24. 801 F-PB

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Dans le cas où le nombre des ingénieurs, chefs de service et cadres administratifs, commerciaux ou techniques assimilés est au moins égal à 25 au moment de la constitution ou du renouvellement du CE, ces catégories constituent un troisième collège (en revanche, ce n'est pas obligatoire dans le cas d'une délégation unique du personnel). En somme, le 2nd collège doit être divisé entre un 2e collège « agents de maîtrise et assimilés » et un 3e collège « ingénieurs, chefs de service et cadres administratifs, commerciaux ou techniques assimilés ». Il est à noter que pour décompter le nombre de salariés de cette catégorie, il faut aussi prendre en compte les salariés exclus de l'électorat du fait de leurs pouvoirs qui permettent de les assimiler au chef d'entreprise. Collège unique cse list. Il est possible de déroger au schéma légal dans le sens d'une modification du nombre des collèges et/ou dans le sens d'une modification de la composition des collèges, à la seule exception de la création d'un 3e collège lorsque les ingénieurs, chefs de service et cadres administratifs, commerciaux ou techniques assimilés sont au moins 25.

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Là encore, cette répartition doit être déterminée et négociée dans le protocole d'accord préélectoral. A défaut d'accord conclu, et à condition qu'au moins une organisation syndicale ait répondu à l'invitation de négocier, c'est à l' inspection du travail de décider de cette répartition. Comment faire? Le nombre total de sièges doit être réparti entre les différents collèges proportionnellement à l'effectif de chaque collège. S'il reste des sièges à distribuer, ils seront attribués selon la règle du « plus fort reste ». Exemple: > L'effectif de l'entreprise est de 320 salariés. Selon l' article R. Collège unique cse 2019. 2314-1 du Code du travail, il faut donc élire 11 membres titulaires et autant de membres suppléants au Comité Social et Économique.

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Cet article est extrait de la documentation « Le mandat d'élu CE ». Dans cette documentation, vous trouverez la réponse à de nombreuses autres questions sur les élections professionnelles, et notamment sur le protocole préélectoral.

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En cas de désaccord, une organisation syndicale peut alors saisir le juge. Si aucun syndicat représentatif dans l'entreprise n'est présent à la négociation, l'employeur peut décider seul de la répartition sans recourir à la négociation. Mise en place du comité social et économique (CSE) : le point en 10 étapes-clés. Par Xavier Berjot, Avocat.. Cela potentiellement même en présence d'un négociateur issu d'une UL ou d'une UD si la CGT n'est pas représentative dans l'entreprise. L'accord peut comprendre: Des dispositions pour faciliter la représentation des salariés travaillant en équipes ou dans des conditions qui les isolent des autres salariés. Des dispositions assurant une répartition équitable du personnel permanent et du personnel temporaire La représentation équilibrée des femmes et des hommes Il ne s'agit pas de parité, mais de représentation proportionnelle de chaque sexe. L'accord doit donc mentionner pour chaque collège la proportion de femmes et d'hommes ainsi que le nombre de sièges correspondant. Exemple Par exemple, dans une entreprise de 80 salariés devant pourvoir 5 sièges et comprenant deux collèges: Femmes Hommes 1 er collège 20 33.

A l'issue du dernier scrutin, ledit collège se composait de 3 délégués du personnel titulaires et zéro suppléant. 2 sièges étant devenus vacants en cours de mandature, l'entreprise devait organiser des élections partielles, en application de l'article L. 2314-7 précité. Les négociateurs (direction et CFDT) n'ayant pu se mettre d'accord sur la notion de « sièges vacants à pourvoir », le tribunal d'instance avait été saisi. Les arguments respectifs des parties étaient les suivants: Selon la direction, les élections partielles ne devaient porter que sur ces 2 sièges de titulaires devenus vacants postérieurement au dernier scrutin en vue de « reconstituer » la mandature à due concurrence du nombre de 3 délégués titulaires. Collège unique cse english. Selon l'organisation syndicale CFDT, ces élections partielles devaient porter non pas seulement sur les 2 sièges de titulaires devenus vacants, mais sur l'intégralité des sièges vacants du collège; peu important la raison ou de la date de la vacance. Le tribunal d'instance avait donné raison à l'employeur.