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© - samedi 21 mai 2022 - 16:32 Vue de l'état d'un massa accident é (Ph KOACI) Un accident de circulation impliquant deux (02) véhicule s de type « Massa » a endeuillé des familles dans la journée d'hier vendredi 20 mai 2022 apprend KOACI de témoins sur place. Le fait de vouloir éviter un nid de poule a coûté la vie à plusieurs personnes sur la route de Prikro. En effet, comme rapporté, le drame est survenu lorsque le véhicule de transport en provenance de Méagui pour Prikro a voulu éviter un nid de poule. Accident de travail en cote d ivoire végétal. Dans sa tentative, le chauffeur du véhicule en provenance de Prikro se retrouve nez-à-nez avec un autre en provenance d' Abengourou. Le drame est inévitable, les deux véhicule s entrent en collision et deux (02) personnes décèdent sur-le-champ. Évacués en urgence à l'hôpital de Dimbokro, d'autres blessés vont rendent l'âme, accroissant le nombre de décès à 05, nous informe-t-on. Jean Chrésus, Abidjan

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Procédure en cas d'accident de travail En cas d'accident de travail, le travailleur temporaire doit: Informer impérativement le Représentant RMO et le client afin de bénéficier si possible des premiers soins par ce dernier.. Faire valider par le Service Juridique la fiche de déclaration d'accident remplie soit par l'intéressé soit par le représentant en cas d'empêchement avant de se rendre à l'infirmerie RMO. Recevoir gratuitement les soins à l'infirmerie et éventuellement les médicaments par le biais de pharmacies conventionnées par RMO (Phcie St François, St Antoine, Phcie de Bietry, Phcie du commerce). En cas de sinistre grave acheminer directement la victime à la Clinique les Arcades en prenant soin d'informer le Médecin d'Entreprise et le Service Juridique pour le suivi. Liste de documents à fournir pour la déclaration CNPS Photocopie de la pièce nationale d'identité ou de l'attestation d'identité. Problématique de la prise en charge des victimes d'accidents de travail et de maladies professionnelles (AT/MP) en Côte d'Ivoire - Bibliotheque Virtuelle-MESRS. Original de l'extrait d'acte de naissance. Procédure en cas de retraite Avant l'age légal de 60 ans admis pour la retraite, se rapprocher soit de la Caisse Nationale de Prévoyance sociale CNPS (peu importe l'agence) soit du Service Juridique de RMO pour retirer la liste des pièces à fournir.

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Pour ce faire, a-t-il poursuivi, les structures de prévention de la Côte d'Ivoire, doivent être redynamisées. Aussi Amaffou Germain a exhorté les quinze pays présents à ces assises à mettre en place des structures de prévention plus performantes. La Côte d'Ivoire est en train de faire des efforts, a relevé le Directeur de cabinet du Ministère d'Etat, ministère de l'Emploi, en témoigne, la révision du Code de Travail et la mise en place de la Stratégie Nationale de Protection Sociale. Le représentant du représentant résident de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), Dr. Les accidents de la route font perdre à la Côte d’Ivoire plus de 457 millions EUR chaque année. Yao Théodore, chargé des Systèmes de Santé au Bureau de l'OMS à Abidjan, a signifié qu'il y 2, 3 millions de décès par an dans le monde dus aux accidents de travail. « On enregistre 160 millions de nouveaux cas de maladies professionnelles. Et ces maladies tuent 1, 7 million de personnes par an. Soit un décès causé par un accident contre quatre décès causé par une maladie professionnelle », a déploré Dr. Yao. Faisant remarquer que la part des indemnités et absences du travail dues aux accidents du travail et maladies professionnelles dans le Produit Intérieur Brut (PIB) mondial est de 4%.

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» Le salarié est couvert en tout temps et en tout lieu où l'appelle son travail. C'est le cas du travailleur envoyé en mission. Il est nécessaire qu'il existe une relation de cause à effet entre l'accident et la blessure (le risque n'est pas couvert si l'employeur apporte la preuve de l'absence de relation). Risques Professionnels et Santé au Travail - Plus de 5000 accidents de travail par an en Côte d’ Ivoire - Abidjan.net News. Les autres lois. Élargissement de la protection aux accidents de trajet: lois du 23 juillet 1957 et du 31 juillet 1968. Le trajet est celui habituellement suivi entre le travail et la résidence, et vice versa. En Côte d'Ivoire, la loi n° 99-477 du 22 Août 1999 portant Code de Prévoyance Sociale réglemente la prise en charge des accidents du travail et maladies professionnelles. Plusieurs autres textes servent encore de fondements à cette prise en charge: décret n°57-264 du 24 Février 1957, délibérations n°148;187 et 188 – 58 AT- CP des 08 Août et 10 Septembre 1958… La série d'article qui suit permettra de bien comprendre et d'appliquer les règles de prise en charge et d'indemnisation des AT/MP, telles que prévues par le code de prévoyance sociale.

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La présente étude a pour objectif de contribuer à l'amélioration de cette prise en charge par la recherche des insuffisances en vue de proposer des recommandations pour y remédier. Il s'agit d'une étude descriptive rétrospective ayant porté sur 500 dossiers d'AT enregistrés à l'agence CNPS de Treichville de 2000 à 2007.

Le salaire brut Il est constitué par le traitement de base et par les compléments, primes et indemnités diverses, à l'exclusion des allocations familiales et des indemnités ou remboursements destinés à couvrir des frais inhérents à la fonction ou à l'emploi. Les déductions autorisées Les primes et indemnités de panier, de salissure, de tenue de travail, d'outillage et de transport, sont exclues de l'assiette des cotisations dans les limites suivantes: Prime de panier: 3 fois le SMIG horaire; Prime mensuelle de salissure: 13 fois le SMIG horaire; Indemnité mensuelle de tenue de travail: 7 fois le SMIG horaire; Prime mensuelle d'outillage: 10 fois le SMIG horaire; Indemnité mensuelle de transport: elle est exclue de l'assiette des cotisations dans la limite d'une fois le montant exonéré par l'administration fiscale. Toutes les autres primes, gratifications ou indemnités sont soumises à cotisation. Accident de travail en cote d ivoire http. 2- Le taux de cotisation Les taux utilisés pour le calcul des cotisations sont les suivants: 5% pour les Prestations Familiales; 0, 75% pour l'Assurance Maternité; 2 à 5% (selon le secteur d'activité) pour les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles; 14% pour l'Assurance Vieillesse.

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