Chaise Ancienne De Bureau Saint - Article R 2421 1 Du Code Du Travail

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Demander un devis de livraison Il semble que votre localisation ne figure pas dans notre matrice d'expédition. Mais ne vous inquiétez pas, nous livrons dans le monde entier! Nous allons calculer le prix de l'expédition dès réception de votre demande. À propos de cette pièce Design Vintage Traduction générée automatiquement Montrer le texte original Montrer le texte traduit Beautiful mahogany desk chair in perfect condition. Top quality. Beautiful warm color mahogany. Comfortable. The chair has a cast iron base, which is of better quality than a sheet steel system and also older. The chair is adjustable in height and has an adjustable rocking mechanism. Origin: England, ca. 1880-1900. Magnifique chaise de bureau en acajou en parfait état. Qualité supérieure. Belle couleur chaude acajou. Confortable. La chaise a une base en fonte, qui est de meilleure qualité qu'un système en tôle d'acier et également plus ancienne. La chaise est réglable en hauteur et possède un mécanisme de basculement réglable.

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account_balance Estimation de mes objets Rendez-vous dans l'un des 100 magasins proche de chez vous et faites estimer vos objets par notre réseau d'experts! local_shipping Enlèvement à domicile Ne vous laissez plus encombrer par des objets inutiles, optez pour le service estimation et enlèvement! home Vide maison Vous n'avez pas le temps de vider, nettoyer votre bien, pensez au service « vide maison/débarras »! supervisor_account Zéro contrainte vous facilite et vous simplifie vos démarches de vente de biens, objets ou produits d'occasion avec son service « zéro contrainte ».

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Origine: Angleterre, ca. 1880-1900. Cliquez ici pour voir la description complète Fermer la description Période de design 1890 à 1919 Période de production Inconnue, 1890 - 1919 Pays de production Royaume-Uni Style Antique Etat Excellent — Cette pièce vintage est dans un état proche de celui d'origine. Elle peut présenter des traces minimes d'usage et/ou de légères restaurations. Code Produit CUP-1311312 Matériaux Acajou Couleur Marron Longueur 63 cm Largeur 56 cm Hauteur 85 cm Hauteur d'assise 47 cm Réservé Des questions? Vendeurs Experts Cette distinction est attribuée aux vendeurs en qui nous avons confiance pour offrir les plus hauts standards de qualité et de service. Ça pourrait aussi vous intéresser Produits Sponsorisés Autres produits Sièges de Bureau Sièges de Bureau Vintage Sièges de Bureau Antique Sièges de Bureau Contemporain Sièges de Bureau en marron/beige

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( Modifié par le décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017) Demande de licenciement d'un salarié protégé La demande d'autorisation de licenciement d'un délégué syndical, d'un salarié mandaté ou d'un conseiller du salarié est adressée à l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement dans les conditions définies à l'article L. 2421-3. Lorsque le délégué syndical bénéficie également de la protection prévue aux sections 3 et 4 du chapitre 1 du titre 1 de la partie législative, la demande est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité social et économique est consulté. Dans ce cas, sauf dans l'hypothèse d'une mise à pied, la demande est transmise dans les quinze jours suivant la date à laquelle a été émis l'avis du comité d'entreprise social et économique. Dans tous les cas, la demande énonce les motifs du licenciement envisagé. R2421-2 - Code du travail numérique. Elle est transmise par voie électronique selon les modalités prévues aux articles R. 112-9 à R. 112-9-2 du code des relations entre le public et l'administration ou par lettre recommandée avec avis de réception en deux exemplaires.

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Code du travail - Art. R. 2421-1 | Dalloz

→ Versions La rupture conventionnelle est une rupture à l'amiable du contrat de travail. Un commun accord entre l'employeur et le salarié en CDI, que celui-ci soit un salarié protégé ou non. Lire la suite