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Le kit de commande manuelle, grâce auquel la vitesse de transmission et l'arrangement hydraulique peuvent être facilement ajustés aux exigences respectives, est particulièrement innovateur. Une multitude d'autres options permettent de configurer les nouveaux chariots télescopiques en fonction de chaque application respective. Ainsi, Liebherr propose à ses clients un ventilateur réversible pour le nettoyage du radiateur, des grilles de protection supplémentaires ou des recouvrements de transmission et des châssis principaux montés en usine. Également proposés, une décompression automatique de l'arrangement hydraulique pour un changement facile d'accessoires, un circuit hydraulique supplémentaire pour activer d'autres fonctions de la tête de flèche ou une possibilité de commande séparée du débit d'huile hydraulique de l'arrangement hydraulique. En mars 2015, la société Liebherr-Werk Telfs GmbH (LWT) a conclu un partenariat OEM avec le groupe Claas. Chariot télescopique Liebherr TL 436-7 sur le salon Intermat : nouveau modèle d’une hauteur de levage de 7 m - Liebherr. Cette coopération prévoit la conception, la production et la livraison d'un nombre considérable de chariots télescopiques.

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Par La rédaction, le 9 juillet 2020. -------------------- PUBLICITÉ -------------------- Liebherr vient de dégainer la L 509 Télé, sa première chargeuse télescopique. Nouveau chargeur télescopique LIEBHERR T46-7, champion du design! | Equipment construction. Basée sur la version Speeder de la Stéréo, le constructeur propose un concept de chargeuse polyvalente. Avec la chargeuse sur pneus télescopique L 509 Télé, Liebherr associe à cette occasion la hauteur de levage et la portée d'une chargeuse télescopique normale aux performances de transbordement d'une chargeuse sur pneus classique. La nouvelle chargeuse sur pneus télescopique L 509 Télé rassemble ainsi les avantages de deux classes de machines dans un même produit. Au lieu d'un bras de levage de chargeuse sur pneus classique, la nouvelle L 509 Télé est dotée d'un bras de levage télescopique qui lui permet d'atteindre une hauteur de levage de 4, 8 m au moyen d'une fourche. Grâce au bras de levage télescopique avec cinématique en Z intégrée, le conducteur de la machine peut charger des conteneurs, des camions ou gerber des marchandises à des hauteurs élevées.

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C'est donc la version Speeder de la chargeuse Stéréo LIEBHERR L 509 qui a servi de base au développement. La nouvelle chargeuse sur pneus télescopique de 54kW EU stage V dispose donc de la direction Stéréo et sa transmission hydrostatique l'emmène à une vitesse de pointe de 38 km/h. La direction stéréo est la combinaison permettant un équilibre entre direction articulée et essieu arrière directionnel. Grâce à cette conception unique, les chargeuses Stéréo obtiennent un rayon de braquage, jusqu'à 20% plus faible que celui d'autres chargeuses sur pneus de la même catégorie. La direction Stéréo réduit l'angle d'articulation à 30 degrés, ce qui facilite le transport de charges particulièrement élevées même avec son faible poids opérationnel de 7 t. Nouveau telescopique liebherr video. Au lieu du bras de levage de chargeuse classique, la nouvelle L 509 Télé est dotée d'un bras télescopique qui atteint, équipé d'une fourche, une hauteur de levage de 4, 8 m. Ce bras de levage avec cinématique en Z intégrée, mais avec le guidage parallèle en mode fourche à palettes, peut charger des conteneurs, des camions ou gerber des marchandises à des hauteurs appréciables.

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Voir et conduire Lors du développement de ces machines, les ingénieurs de Liebherr ont tenu compte des exigences des utilisateurs, dont la visibilité et une utilisation intuitive et confortable étaient souvent citées. La visibilité sur la charge est améliorée grâce au très faible point d'articulation de la flèche télescopique, aux bords inclinés vers l'extérieur et au capot du moteur suivant la ligne de vision. Nouveau telescopique liebherr la. Le pare-brise panoramique et sa fine grille intérieure Rops/Fops adaptée au regard contribuent également à une meilleure vision de la charge depuis la cabine. Pour l'utilisation intuitive, le confort et l'ergonomie, la manette de commande 5 en 1 des modèles de base ou la manette de commande multifonctions des modèles S permettent d'exécuter toutes les fonctions opérationnelles principales au moyen d'une commande à un seul bras. Primé avant son lancement Avant son entrée officielle sur le marché, le modèle T46-7 a déjà décroché deux prix de design: le German Design Award 2018 pour ses conditions optimales de visibilité et son caractère dynamique et le Red Dot Product Design Award 2017.

Pour transporter la flèche complète, toutes les poutres de calage, et un moufle sur la voie publique avec une charge à l'essieu de 12 tonnes, Liebherr a optimisé toute la structure métallique de la grue pour qu'elle soit plus légère. Bien que la grue LTM 1300-6. 3 ne soit pas équipée d'une volée variable, elle est compatible avec une grande variété d'équipement: une fléchette pliante double de 11, 5 à 20 mètres, deux rallonges treillis de 7 mètres, une fléchette fixe de 39 mètres et une tête de flèche de 43 mètres à réglage hydraulique. Le nouvel engin de 300 tonnes atteint donc des hauteurs de levage jusqu'à 120 mètres. Particulièrement économique: divers éléments treillis sont compatibles avec d'autres modèles de la gamme Liebherr. Le point fort de la grue LTM 1300-6. 3 est la flèche télescopique de 90 mè point fort de la grue LTM 1300-6. Nouveau telescopique liebherr 2020. 3 est la flèche télescopique de 90 mètres. Une vaste choix d'innovations Windspeed load charts: Pour la grue LTM 1300-6. 3, il existe des tableaux de charge pour des forces de vent variables.

Ce chiffre traduit d'une part, un besoin d'évolution (voire de révolution) et d'autre part, une nécessité d'accompagnement important. Et ce, afin de veiller à toujours placer les Hommes au cœur de cette transformation. Si l'objectif premier d'une entreprise reste la satisfaction de ses clients (sans négliger la profitabilité), l'enjeu est de savoir comment y répondre plus efficacement. Bien sûr, sans pour autant sacrifier le bien-être des collaborateurs. L'anticipation des besoins clients, l'évolution d'un business model, l'efficience du travail des collaborateurs, la facilitation d'un service… Replay Gouvernance des données: comment l'Estonie montre la voie aux entreprises data-driven Lire la suite Tous ces éléments participeront à la transformation digitale d'une structure. La conduite du changement pour et avec les technologies digitales sa. Il faut donc mener cette « révolution » comme une innovation globale, importante et surtout culturelle. Le digital et les évolutions technologiques ne sont ainsi qu'un moyen pour y parvenir. Transformation digitale: les facteurs de succès La gestion du changement Le plus souvent, la transformation digitale est motivée par les aspirations clients qui évoluent et les nouvelles offres des concurrents.

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Adoption Enrichir Co-animer l'expérience utilisateurs. La participation et l'échange des pratiques sont privilégiés. La transformation numérique révolutionne la relation client. Amélioration Accélérer Piloter l'adoption des usages dans la durée. Inscrire le projet dans un cycle d'amélioration continue. NXO, un savoir-faire et une expertise reconnue dans l'accompagnement au changement et la formation Une équipe dédiée à l'accompagnement du changement Nous avons développé depuis plus de 15 ans une équipe spécialisée en accompagnement du changement constitué d'hommes et de femmes avec des profils et une expertise reconnus dans les métiers de la communication, de la collaboration et des centres de contacts. Cette équipe met à votre service: Son expertise des usages de la solution déployée lors de votre projet Son expérience dans l'organisation de la collecte d'informations utilisateurs Son savoir-faire dans l'élaboration de plans de communication et de plans pédagogique Ses partenaires pour toutes les techniques de communication (graphistes, prestataires multimédia, etc).

Bien sûr, les sponsors et représentants de l'entreprise, avant tout, doivent porter cette évolution et ce changement de cap vers le digital. Adhésion rime avec implication, depuis l'annonce du projet, jusqu'au démarrage opérationnel. C'est ce qui garantira une motivation de la part de l'ensemble des collaborateurs. Et une volonté d'adhérer aux nouvelles tâches, aux nouveaux processus et aux nouveaux outils qu'ils devront utiliser. Le rôle des opérationnels à ne pas négliger Trop souvent oubliées dans la transformation digitale, les équipes terrain se sentent mises de côté et peu impliquées, pourtant le numérique va apporter énormément à leur métier: autonomie, rapidité, réactivité… Les opérationnels représentent le principal levier de progression si l'on souhaite obtenir des résultats au niveau business. La conduite du changement pour et avec les technologies digitales. Par définition, l'objectif reste la performance (plus de ventes, plus de leadership…). Et, pour y parvenir il faut des gains de productivité directs (raccourcir les délais, optimiser les processus de travail…), ce qui touche directement aux métiers du « terrain ».