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Sunday, 2 June 2024

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Home » Fiscalité » La Fiscalité de l'entreprise Marocaine PDF 2018 - brahim aaoudi La Fiscalité de l'entreprise Marocaine PDF Auteur: brahim aaoudi Nombre de pages: 219 Taille: 43 Mo L'ouvrage comprend: cours résumés / exercices corrigés taxe sur la valeur ajoutée impôt sur les sociétés impôt sur les revenus Lien de Téléchargement Source | Cours fsjes Pour supporter l'équipe du site, Partagez sur Previous « Prev Post Next Next Post » By Abdettawabe à 01:36:00 Libellés: Aucun commentaire: Enregistrer un commentaire

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La fiscalité indirecte comprenait également d'autres taxes dont les droits de marchés ruraux, les droits de régie, les droits des pauvres, les vérifications des poids et mesures. 5 Toutes ces impositions taxes et prélèvements à cette période de l'histoire du Maroc avaient un seul objectif: Redynamiser l'économie et financer les travaux relatifs à la construction des infrastructures de communication telles que les routes bitumées, les voies ferrées, les infrastructures portuaires et aéroportuaires etc… 5 L'évolution de la fiscalité marocaine depuis l'instauration du Protectorat: Livre 4: Le sort de la fiscalité dans L'évolution du Maroc moderne. Livre de fiscalité marocaine pdf version. Jacques Jouannet. Librairie générale de droit et de jurisprudence, 1953 Section 3: Le système fiscal marocain au lendemain du protectorat Adoptée sous Hassan II par référendum le 7 Décembre 1962, la première Constitution marocaine consacre formellement le principe de la légalité de l'impôt. Ainsi, à son article 53, elle dispose et prévoit que « Le Parlement vote la loi de finances dans les conditions prévues par la loi organique » La loi de finances est par définition celle qui autorise le pouvoir exécutif à percevoir l'impôt et à engager des dépenses publiques pendant une période déterminée, et peut contenir d'autres dispositions relatives aux finances publiques.

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Les lois de finances votées annuellement au Maroc après l'indépendance, se caractérisent par la formalisation légale des diverses impositions. Des réformes et aménagements fiscaux ont été progressivement introduits dans ces lois de finances. Etendue de la mission de consulting fiscal Les impositions sur les consommations ont été remodelées avec l'introduction d'un tarif douanier modernisé synonyme de l'abandon du taux uniforme d'imposition au profit des taux distincts (Les biens d'équipements et les matières premières étaient taxés à des taux assez faibles (moins de 10%), les demi-produits entre 5 et 20%, les produits de consommation entre 15 et 35% et les produits inutiles de 50% à 100%. La Fiscalité de l'entreprise Marocaine PDF 2018 - brahim aaoudi | Cours fsjes. ) L'impôt sur le revenu a été institué formellement par les diverses lois de finances. Il était qualifié de Prélèvement sur les Traitements et Salaires (PTS) et s'appliquait sur les revenus des personnes physiques travaillant soit dans la fonction publique ou en entreprise privée. Le taux de cette imposition croissait avec le revenu imposable et était compris entre 6% à 36%.

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Le Code du travail regroupe les lois relatives au droit du travail français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code du travail ci-dessous: Article L1225-66 Entrée en vigueur 2008-05-01 Pour élever son enfant, le salarié peut, sous réserve d'en informer son employeur au moins quinze jours à l'avance, rompre son contrat de travail à l'issue du congé de maternité ou d'adoption ou, le cas échéant, deux mois après la naissance ou l'arrivée au foyer de l'enfant, sans être tenu de respecter le délai de préavis, ni de devoir de ce fait d'indemnité de rupture.

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Entrée en vigueur le 1 mai 2008 Pour élever son enfant, le salarié peut, sous réserve d'en informer son employeur au moins quinze jours à l'avance, rompre son contrat de travail à l'issue du congé de maternité ou d'adoption ou, le cas échéant, deux mois après la naissance ou l'arrivée au foyer de l'enfant, sans être tenu de respecter le délai de préavis, ni de devoir de ce fait d'indemnité de rupture. Entrée en vigueur le 1 mai 2008 4 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.

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Il l'en informe par écrit. Le salarié recevra alors une indemnité égale à la rémunération qu'il aurait reçue pendant la durée du préavis non exécuté s'il avait travaillé, y compris l' indemnité correspondante de congés payés. Enfin, le salarié peut s'absenter pour rechercher un emploi, sous certaines conditions.