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Friday, 9 August 2024

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Publié le 31 janvier 2021 à 14h07 Aurélies Madec, responsable de l'agence Interaction, Morade Aatach, directeur du garage Beyou - Volkswagen de Guingamp Lannion, Kevin, qui a la voiture, et Stéphanie Le Boulbin, de la Mission locale. « En route vers l'emploi » Tel est le nom du partenariat noué entre la Mission locale, une agence d'intérim et un concessionnaire auto. Il permet à de jeunes demandeurs d'emploi non véhiculés de louer une voiture, à un tarif modique. Et surtout d'éviter qu'ils renoncent à une mission, faute de moyen de transport. La Mission locale Ouest Côtes-d'Armor et le garage Beyou Volkswagen Guingamp Lannion ont noué un partenariat afin de mettre à disposition des jeunes une voiture de location à 2€/jour, assurance comprise et ainsi contrer cet important frein à la mobilité qui contraint des jeunes à renoncer à un emploi. Un dispositif testé depuis trois mois « D'un côté, nous avons des emplois non pourvus, et de l'autre, des jeunes souhaitant travailler mais dans l'incapacité de se déplacer, constate Stéphanie Le Boulbin, conseillère emploi à la Mission locale.

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L'association a pour objet. De réduire les effets d'exclusion et de favoriser l'insertion durable de personnes éloignées de l'emploi, en proposant des services tels que: l'aide à la mobilité quotidienne (transport Individualisé, location de moyens de locomotion); l'aide au financement et à l'acquisition de moyens contribuant à la mobilité (micro-crédit, conseil à l'acquisition); la réparation et l'entretien de véhicules (garage social); la mise en œuvre d'outils favorisant l'insertion par l'Activité Economique tels que des chantiers d'insertion ou toutes activité visant la qualification et l'emploi. De favoriser le développement de partenariats pour la création de nouveaux services, en rapport avec son objet. Le public relève de l'insertion par l'activité économique (IAE) pour pouvoir devenir salarié de notre chantier d'insertion. Pour la location de véhicule, le transport à la demande, le micro-crédit et le garage social, il faut être orienté par un travailleur social qui réalise directement une prescription sur notre site internet.

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Pour plus d'Informations (public et recruteurs): Contacter la Mission Locale du Forez au 04. 77. 36. 69. 18 ou par mail à Parking Gratuit Evènement soumis aux réglementations sanitaires en vigueur.

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Conditions d'admission: Être âgé de 50 ans et plus (possibilité d'accepter les personnes de 47 ans et plus après une entente avec un agent de Service-Québec); Être résident de la Mauricie; Être sans emploi; Être motivé à réintégrer le marché du travail a temps plein ou a temps partiel. Quatre à cinq cohortes par année: Informez-vous des dates! « La route vers l'emploi » accompagne les travailleurs d'expérience dans leur transition de vie professionnelle ou leur retour sur le marché du travail en développant des compétences variées, notamment dans l'utilisation des outils et logiciels numériques et informatiques. Ce programme est financé par Services Québec.

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Possibilité d'être en présentiel ou à distance. Nous vous offrons: Du coaching en emploi et une dynamique de groupe dans un climat respectueux, bienveillant et convivial; La possibilité de développer des compétences pour vous sentir en confiance en emploi; Un sentiment d'être utile; en exécutant un travail qui vous valorise! Un accès à un service de dépannage en informatique; Une possibilité de formations spécialisées de courte durée, selon vos besoins! Avantages de notre service: Ambiance conviviale et qualité de vie; Locaux modernes situés à Trois-Rivières sur Saint-Laurent; Accès à une salle bimodale. Possibilité d'être en présentiel ou à distance. Recherche et maintien en emploi: L'équipe vous offre 6 semaines de préparation à l'emploi comportant: Un test de compétences génériques; Un bilan de compétences; L'aide à la rédaction du curriculum vitæ et de la lettre de présentation; Le coaching des entrevues de sélection; Le placement assisté; Des rencontres avec des employeurs; La possibilité de stages en milieu de travail (1 à 4 semaines).

Salariés et salariés en SIAE. Jeunes de moins de 26 ans. Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, ATA... ); Travailleurs handicapés. Les situations exceptionnelles peuvent être examinées avec la validation d'un travailleur social.