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Compatibilité Il vous suffit de copier coller le contenu du CV dans votre éditeur de teste: Microsoft Word Open Office Export PDF Google Docs A consulter - Modèles de CV Receptionniste en hotellerie Mes objectifs Trouver un emploi stable - avec une evolution de carriere. Expériences 1 mois en tant que serveuse en restaurant Chez MAO (saint LEU ile De La Reunion) J ai eu un contacte avec des clients francais comme etranger - le travail devait etre rapide et efficace - ce qui m a apporter une certaine rigueur et resistance au trava 3 mois en tant que secretaire - standardiste ABB groupe Cellier J ai principalement occupee un poste de standardiste mais aussi la distribution du courrier et la reception des clients de cette entreprise. Modèle CV pour le métier de l’hôtellerie à télécharger et imprimer en PDF. 1 an en tant qu agent de securite A G I S Securite Drumettaz J ai ete en contact avec les personnes sur des sites animes - puis j ai effectue du gardiennage dans des bureaux ou il faut etre rigoureux - ponctuelle et discret. 1 an en tant que receptionniste tournante en hotellerie economique Hotel QUICK PALACE Voglans J ai ete en contacte direct avec les clients - j ai appris a gerer la reception d un hotel seule - la mise en place du buffet petit dejeune ainsi que la propret 4 mois en tant que receptionniste polyvalente.

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Remplir le modele cv pour les métiers de l'hôtellerie Pour faire le bon choix en matière de modele CV pour le métier de l'hôtellerie, il faut d'abord définir son profil, connaitre ses besoins concernant le contenu de son CV et surtout de miser sur un modèle qui dispose d'autres espaces vides afin de mieux personnaliser son CV. En réalité, c'est l'originalité qui compte.

Quelles compétences doit avoir une réceptionniste? Une réceptionniste doit avoir les compétences suivantes: Le sens du contact; Être souriant(e) et avoir une présentation soignée; Un esprit organisé et rigoureux; Faire preuve de discrétion et courtoisie. Créer mon CV CV liés à Administration

Salaire kiné: à quel salaire prétendre après ses études? Première chose à savoir, et non des moindres, les kinés libéraux auront tendance à mieux gagner leur vie que les kinés du secteur public. Salaire kiné fonction publique 2018. Nous revenons avec toi sur les différents salaires auquel tu pourras prétendre une fois ton diplôme d'État en poche. Le salaire d'un kiné libéral Si tu fais le choix d'exercer cette profession en libéral, alors tes revenus dépendront de l'importance de ta clientèle. Le kiné libéral gagne en moyenne 2 600€ à 3 000€ nets par mois en tant que débutant et jusqu'à 8 000€ en fin de carrière. Lire aussi: Quelques conseils si tu vises une formation hors Parcoursup La salaire d'un kiné dans la fonction publique Le salaire d'un kiné dans la fonction publique hospitalière est de: Environ 1 900€ nets mensuels après un an de carrière; Environ 2 200€ nets mensuels après 5 ans de carrière; Environ 3 000 € nets mensuels après 20 ans de carrière; Environ 3 500 € nets mensuels en fin de carrière. Tu cherches plus d'infos sur ton orientation?

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L'arrêté du 10 octobre 2012 prévoit que, pour les années 2012, 2013 et 2014, les taux de promotion sont fixés à 12, 5% pour les masseurs kinésithérapeutes de classe supérieure. Salaires , NBI ; Kinés - CGT Cochin. Une bonification d'ancienneté d'un an dans le 1er échelon est accordée, lors de leur nomination, aux infirmiers, pédicures-podologues, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes, diététiciens, préparateurs en pharmacie hospitalière, techniciens de laboratoire et les manipulateurs d'électroradiologie médicale. Une bonification d'ancienneté de 6 mois est accordée à ces agents classés au 2ème échelon de la classe normale, dans la limite de la durée moyenne de service restant pour un avancement à l'échelon supérieur. - masseurs kinésithérapeutes de classe supérieure qui est rémunéré sur la grille de salaire NES de classe supérieure comptant 7 échelons, indice majoré de 423 à 562. Les primes et les indemnités – La NBI Les masseurs kinésithérapeutes perçoivent l'indemnité de sujétion spéciale des 13 h, la prime de service et les primes et indemnités liées aux conditions de travail.

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En fonction du lieu d'installation, de l'intensité de l'activité professionnelle, les revenus des kinés libéraux peuvent connaitre de grandes variations. En moyenne, les revenus d'un kiné libéral représentent 40% des soins facturés par le professionnel. Le revenu moyen d'un kiné libéral est estimé en 2018 entre 2. 600 et 3. 200 € mensuels pour environ 80. 000 € encaissés. Salaire kiné fonction publique 2020. Des dispositifs pour rendre le métier de kinésithérapeute hospitalier plus attractif La crise sanitaire du coronavirus a cependant mis en avant le manque criant de kinésithérapeutes en milieu hospitalier. Dans la foulée des mesures annoncés par le gouvernement, le « Ségur de la Santé » a confirmé l'ambition de rendre le milieu hospitalier plus attractif, tant en termes de rémunération qu'en termes d'organisation du travail, et ce pour toutes les professions médicales et paramédicales. Une revalorisation salariale a déjà été actée, même si les kinés hospitaliers devront attendre le Printemps prochain pour en connaitre le niveau.

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valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 Grille indiciaire hospitalière: grade Masseur-kinésithérapeute de classe normale (10473) Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Masseur-kinésithérapeute de classe normale. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ).

Par rapport à l'activité libérale, on va avoir le patient très en amont: par exemple, après une opération de prothèse de la hanche, le patient sera, dès le lendemain, en rééducation avec un masseur-kinésithérapeute de l'hôpital. Nous traitons les pathologies le plus précocement possible, ou lors des phases de crise comme pour la bronchiolite. Un autre point extrêmement important est l'objectif de réadaptation, de réinsertion. Chaque discipline professionnelle de la rééducation va le mettre en œuvre, à travers une collaboration pertinente avec les soignants. Il y a vraiment des échanges interdisciplinaires autour du même patient avec cet objectif commun. Au niveau de l'organisation des équipes, celle-ci va être un peu différente selon les centres hospitaliers: dans celui où je travaille, les kinésithérapeutes sont réunis au même endroit et assurent des prestations dans tous les autres services. Salaire kiné fonction publique 1. La plupart sont polyvalents même si chacun a son domaine d'expertise. Il y a des hôpitaux où le kinésithérapeute est affilié à un secteur ou une spécialité et se trouve, du coup, plus isolé par rapport à son corps de métier. "