Bilan De Compétences Alsace — Gymnastique D Entretien
Notre sélection de centres de bilan de compétences situés à Strasbourg (Bas-Rhin). Vous pouvez les contacter gratuitement et sans engagement pour échanger à propos de votre projet professionnel et faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations. Notre sélection de centres de bilan de compétences Spécialistes du bilan de compétences, TEMPUS&CARRIERES est doté d'une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des ressources humaines et de l'orientation des adultes. Les centres à Strasbourg Les différents centres ici listés sont spécialisés dans l' accompagnement professionnel et le bilan de compétences à Strasbourg, dans le cadre du CPF (Compte personnel de formation), du plan de développement ou du congé de reclassement. Que ce soit pour les salariés, du privé ou du public, ou pour les demandeurs d'emploi, la plupart offrent aussi des services de coaching, d'accompagnement VAE ou d' outplacement. Tempus & carrières - Strasbourg 67000 Strasbourg RH Partners - Strasbourg Cabinets conseil en Recrutement et en Evolution Professionnelle (Gestion de Carrière), vous accompagnant dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.
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ACCA Anveol - Colmar Anveol est un groupe de conseil en Ressources Humaines, reconnu pour ses expertises, son engagement et sa capacité à accompagner les hommes dans la mise en œuvre de stratégies... Demos - Strasbourg Demos est un centre de bilan de compétences habilité auprès du Fongécif Ile-De-France, de l'Afdas, d'Uniformation et de l'Unagécif. 67200 Strasbourg
67100 Strasbourg Intra Conseils - Colmar Depuis 1998, le Cabinet INTRA-CONSEILS s'engage aux cotés des entreprises afin de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. 68000 Colmar CEMFO - Colmar Notre démarche et nos activités s'appuient sur trois principes:La mise en valeur, des compétences professionnelles et personnelles, du potentiel de changement de chacun, d'une image positive de soi et le... APEC - Mulhouse Faisant partie des 5 acteurs nationaux du Conseil en Evolution Professionnelle, Apec œuvre dans le conseil des cadres mais également l'accompagnement des jeunes sortant de l'enseignement supérieur. Il fournit... 68100 Mulhouse Aksis - Mulhouse 68200 Mulhouse Groupe Ressources - Mulhouse Le Groupe Ressources est une équipe de conseillers en Ressources Humaines et Psychologie du travail. Il organise des bilans de compétences, assure des opérations de restructuration, accompagne les créateurs... Tempus & carrières - Strasbourg Spécialistes du bilan de compétences, TEMPUS&CARRIERES est doté d'une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des ressources humaines et de l'orientation des adultes.
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Le bilan de compétences a pour objectif de permettre aux agents d 'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Celui-ci peut se réaliser sur votre temps de travail (avec une autorisation de votre employeur) où hors de votre temps de travail. La durée d'un bilan de compétences est de 24h. Vous trouverez les différentes informations en cliquant sur les liens en bas de page. Pour tout retrait de dossier, il est indispensable de prendre contact avec Aurélie GONZALEZ, Conseillère en Dispositifs Individuels afin de faire un point sur votre projet au 03. 88. 21. 47. 05 Fiche pratique et dossier bilan de compétences
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Cap emploi Alsace bilan Conventionnement tri-annuel Etat, Agefiph, FIPHFP, et Pôle Emploi (mission de service public). 4600 personnes handicapées en recherche d'emploi et/ou en reconversion prises en charge dont 3056 personnes relevant de la co-traitance avec Pôle emploi (66. 5%) dont 1734 au titre de l'année 2012. 2006 personnes nouvellement prises en charge en 2012 dont 63% ne sont pas connues de Cap emploi, dont 93% sont prises en charge au titre de l'accompagnement professionnel. Les principaux services aux PH mobilisés sont les services - d'accompagnement à la recherche d'un emploi, - de validation d'un projet professionnel, - de validation d'un projet de formation, - de prestation en compensation du handicap et du suivi dans l'emploi. - 32% des PH prises en charge ont entre 40 et 49 ans et 35% ont 50 ans et plus. - 48% déclare avoir un handicap moteur, 24% une maladie invalidante, 8% un handicap psychique et 7% un multi handicap (5% handicap auditif, 4. 5% handicap mental et 3% handicap visuel).
Un jeu de rôle peut être également proposé afin d'évaluer les réactions du candidat face à des situations spécifiques. Nous proposons une palette d'exercices (management de projet, management opérationnel ou transversal, prospection téléphonique et entretien commercial, achats…) tirés de cas réels en entreprise. Nous sommes également en mesure de construire des jeux de rôle et mises en situations adaptés à vos problématiques spécifiques. Ceux-ci seront élaborés en partenariat avec le responsable hiérarchique du poste à pourvoir. Les compétences évaluées seront liées au poste ciblé par l' Assessment Center, en contexte de recrutement ou d'évolution interne. Chaque jeu de rôle fait l'objet d'une observation par un tiers qui évalue les traits et comportements cibles au regard du poste à pourvoir. Un débrief est ensuite réalisé avec le candidat pour analyser ses ressentis et sa posture. En outre, nous proposons une palette de tests complémentaires (langues, logiciels, grammaire-syntaxe-orthographe, aptitudes intellectuelles…) présentés sur notre page « nos outils d'évaluation »; ces tests peuvent être intégrés à la démarche d'Assessment selon les besoins.
Identité de l'entreprise Présentation de la société GYMNASTIQUE D ENTRETIEN Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.
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L'occasion pour nos éducateurs de l'ASPTT Nantes de découvrir de nouveaux sports afin de proposer toujours plus de nouveauté à nos adhérents. La 20e d'éducateur présent ce jour-là venant aussi des ASPTT Angers, Cholet et Laval ont pu tester de nouvelle activités telles que: - Parkour (discipline sportive acrobatique qui consiste à franchir des obstacles urbains ou naturels) - Floorball (dérivé du hockey sur glace qui se pratique en salle) - Lü (aire de jeu interactive) - Touchtennis Un grand merci au Comité Régional pour l'organisation de cette journée ainsi qu'aux intervenants: les traceurs de Nantes et Animaz La Rochelle. Lire la suite
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Il est encore possible de s'inscrire à nos cours de Pilates, Renforcement musculaire et Gym Douce. Il reste de la place! Possibilité de faire une séance d'essai. Renseignements auprès d'Emma: 0644193215 / Pilates Gym Douce Renforcement Musculaire Cardio HIIT Mardi 12h/13h Lundi 13h/14h Mardi 13h/14h Mercredi 12h/13h Vendredi 18h30/19h30 Jeudi 12h-13h Vendredi 12h-13h Vendredi 13h/14h Tarif: 1 cour par semaine: 92€ 2 cours par semaine: 121€ Pour vous inscrire: cliquez ici 24 mai 2022 Nouveau partenaire La Cabane à Thé propose une variété de thés et tisanes issus de l'agriculture biologique sans additif alimentaire. 100% conditionné en France, 100% Bio, 100% responsable. Découvrez leur gamme « Sport » pour vous aider à atteindre vos objectifs en boostant votre énergie et en améliorant votre récupération. Profitez d'une réduction de 10% avec le code promo "ASPTTNANTES10" sur la commande sur leur site internet: cliquez ici Lire la suite 23 mai 2022 Vendredi 13 Mai dernier, le Comité Régional des ASPTT organisait à Nantes une journée « Sports Innovants ».
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