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Nous avons ajouté dans ces outils, des informations sur le Conseil de la vie sociale (CVS) et également sur la personne qualifiée du département. Ce projet a été labellisé en Ile-de-France en 2019. Nous parlons également de la charte des droits et libertés de la personne accueillie lors de nos interventions dans les IFSI (institut de formation de soins infirmiers) et IFAS (institut de formation d'aides-soignants). Chapitre 2. La charte des droits et libertés de la personne accueillie | Cairn.info. Ce projet a un caractère évolutif si par exemple un nouveau décret, une nouvelle circulaire ou recommandation HAS devait se mettre en place. Il y a actuellement une refonte du cadre d'évaluation interne et externe des établissements médico-sociaux et ces outils peuvent s'inscrire dans cette démarche. Cliquez pour découvrir les divers outils: Set de table Charte droits et libertés personne accueillie Brochure Charte droits et libertés personne accueillie Version pictogramme de la charte Voici une photo du set de table traduit en braille: Thématiques associées à votre action Aller vers Démocratie en santé Droits des malades Education pour la santé Formation Handicap Santé mentale Vieillissement Lieu(x) où se déroule(nt) l'action 99 Route de la Bassée, Lens, France Quand l'action a t-elle ou va t-elle débuter?
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Article 10 - Droit à l'exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie L'exercice effectif de la totalité des droits civiques attribués aux personnes accueillies et des libertés individuelles est facilité par l'institution. Article 11 - Droit à la pratique religieuse Les conditions de la pratique religieuse, y compris la visite de représentants des différentes confessions, doivent être facilitées. Article 12 - Respect de la dignité de la personne et de son intimité Le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne est garanti.
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Il revient donc aux responsables d'établissements et services sociaux et médico-sociaux de vérifier qu'aucune disposition de la prise en charge ou de l'accompagnement proposé, voire des prestations délivrées, ne porte atteinte à ce principe de non discrimination. 2. Le droit à une prise en chargeou à un accompagnement adapté Cette disposition reprend le fondement de l'article L… Dernière publication diffusée sur ou sur un portail partenaire Il vous reste à lire 97% de ce chapitre.
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Principes de non discrimination Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d'accompagnement, prévues par la loi, nul ne peut faire l'objet d'une discrimination à raison de son origine, notamment ethnique ou sociale, de son apparence physique, de ses caractéristiques génétiques, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son âge, de ses opinions et convictions, notamment politiques ou religieuses, lors d'une prise en charge ou d'un accompagnement, social ou médico-social. Droit à l'information La personne bénéficiaire de prestations ou de services a droit à une information claire, compréhensible et adaptée sur la prise en charge et l'accompagnement demandés ou dont elle bénéficie ainsi que sur ses droits et sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement, du service ou de la forme de prise en charge ou d'accompagnement. La personne doit également être informée sur les associations d'usagers œuvrant dans le même domaine. Charte droits et libertés de la personne accueillir la. La personne a accès aux informations la concernant dans les conditions prévues par la loi ou la réglementation.
La communication de ces informations par les personnes habilitées à les communiquer s'effectue avec un accompagnement adapté. Article 4 - Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne 1. Charte droits et libertés de la personne accueillir . La personne dispose du libre choix entre les prestations adaptées qui lui sont offertes 2. Le consentement éclairé de la personne doit être recherché en l'informant des conditions et conséquences de la prise en charge 3. Le droit à la participation directe à la conception et à la mise en œuvre du projet d'accueil et d'accompagnement qui la concerne lui est garanti. Article 5 - Droit à la renonciation La personne peut à tout moment renoncer par écrit aux prestations dont elle bénéficie ou en demander le changement Article 6 - Droit au respect des liens familiaux La prise en charge ou l'accompagnement doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre à éviter la séparation des familles ou des fratries prises en charge, dans le respect des souhaits de la personne, de la nature de la prestation dont elle bénéficie et des décisions de justice.
N'hésitez pas à nous donner des nouvelles. Bonne journée, Béryl 1
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