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Certes, les graines d'un futur grand avaient commencé à germer en 2021 mais qui aurait pu anticiper une ascension aussi fulgurante il y a encore un an? De 120e à 6e mondial Le 5 mai 2021, jour de ses 18 ans, est une date marquante dans cette croissance express. Carlos Alcaraz fêtait sa majorité en défiant son idole Rafael Nadal au 3 e tour de Madrid. Un rêve mais pas forcément un cadeau pour la star montante du tennis mondial, corrigé 6-1, 6-2 par le Majorquin. Dans la foulée, il partageait avec son bourreau un gâteau d'anniversaire au goût d'enseignement. Un an et un jour plus tard, Carlitos - il n'aime pas être appelé Carlos - est de retour à la Caja Magica et la magie opère. Marie-Louise Lepetit, doyenne de Merlines (Corrèze), a fêté ses 100 ans - Merlines (19340). Après avoir bousculé sans faire chuter son héros à Indian Wells (6-4, 3-6, 6-4), l'élève au visage boutonneux a évacué ses émotions et dépassé le maître aux 21 titres du Grand Chelem (6-2, 1-6, 6-3). "Mon objectif cette année est de gagner un Grand Chelem. Je n'ai pas peur de le dire » En un peu plus d'un an, le gamin d'El Palmar (sud-est de l'Espagne) a bien grandi, tout autant que son classement, avec un bond de la 120 e à la 6 e place mondiale.
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Lundi 16 mai 2022, la commune de Merlines, en Corrèze, a honoré sa centenaire, Marie-Louise Lepetit. Après des discours empreints d'émotion, le maire Pascal Montigny, le président de HCC Pierre Chevalier et les conseillers municipaux lui ont offert, au nom des Merlinois, une composition florale. De nombreux amis ont participé à cet hommage en égrenant leurs souvenirs d'écoliers et en la couvrant de fleurs. Puis tous ont partagé son gâteau d'anniversaire et la traditionnelle coupe de champagne. Un homme décédé à Merlines (Corrèze) en 2015 était un ancien braqueur qui vivait sous une fausse identité Une carrière d'enseignante Marie-Louise est née le 16 mai 1922 à Bort-les-Orgues. Elle débute sa carrière d'enseignante à Eygerolles, petit hameau du Massif des Agriers, à 15 kilomètres de Merlines. « Je rejoignais mon école à pied ou sur un vélo rustique, sans frein et avec des roues de diamètres différents, quelle que soit la météo, sur des chemins défoncés », se souvient-elle. LES 10 MEILLEURS restaurants à Bourgoin-Jallieu - Mis à jour mai 2022 - Tripadvisor. Des conditions de vie et de travail difficiles Elle évoque, avec émotion, « son appartement glacial, le courant d'air sous les fenêtres qui soufflait la bougie lui servant d'éclairage et le peu de nourriture dont elle disposait ».
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À la fermeture de l'école d'Eygerolles, elle est nommée à Peyrelevade, où les conditions de travail ont été aussi difficiles. En 1953, elle est mutée professeur de français au collège de Merlines, où elle rencontre son époux, Guy Lepetit, principal du collège, puis maire de Merlines pendant 18 ans. De ces années, elle a retenu « le manque de moyens, l'internat qu'il fallait gérer en plus des heures de cours ». Voilà à quoi ressemble maintenant le pont romain de La Veyssade, à Merlines Cousine de Jacques Chirac Mais en 1967, Jacques Chirac, conseiller général, inaugure le collège nouvellement construit, et les conditions de travail des époux Lepetit s'améliorent. Jacques Chirac était en effet le cousin de Marie-Louise Lepetit, née Chirac. « Mon Jacques », avec qui elle a passé des moments inoubliables. Elle aime aussi parler du passé, de la guerre, de ses parents, des bons moments. Gâteau anniversaire 14 ans fille. Elle a également épaulé son mari, en toute discrétion, dans le cadre de la vie communale, s'occupant activement du fleurissement.
Secteur d'activité Fonction support Filière distribution - Agent de sécurité magasin arrière caisse Filière incendie / industriel - Agent de prévention et de protection incendie industriel Filière incendie / industriel - Chef d'équipe de prévention incendie industriel Filière surveillance - Agent de sécurité confirmé Filière télésurveillance - Agent de sécurité opérateur SCT 1 Filière télésurveillance - Agent de sécurité opérateur SCT 2 Département 17 - Charente-Maritime 69 - Rhône 77 - Seine-et-Marne 93 - Seine-St-Denis Type de contrat CDI
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Il a été convenu que les négociations aient lieu les 24 septembre, 15 octobre et 05 novembre 2018 au siège social. Conformément à l'article L2242-4 du Code du travail, les parties ont consignées, ci-après, le bilan de la négociation annuelle obligatoire. Avis de recrutement par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'Etat (PACTE) d'adjoint... / Archives des recrutements / Archives - Ministère de l'Intérieur. A l'issue de la présentation des revendications, des discussions, des réponses apportées et des négociations, un accord entre les parties a été trouvé sur les points suivants: Les salaires effectifs: La grille des salaires de la société ACGS se conforme à l'arrêté d'extension de l'accord NAO du 31 août 2018, signé le 17 septembre 2018 au niveau national entre les partenaires sociaux (USP, SNES et SESA pour les organisations patronales et CFE CGC, SNEPS CFTC, UNSA FMPS pour les organisations salariales) entré en vigueur le 01er Mars 2019, publié au Journal Officiel du 21 février 2019. La société tiendra également compte de l'évolution du SMIC lorsque celui-ci est supérieur aux salaires des coefficients les plus bas. La durée effective du travail et l'organisation du temps de travail: L'accord d'aménagement du temps de travail signé le 19 décembre 2011, pour une durée indéterminée, a été révisé avec les représentants actuels des salariés afin de l'adapter au contexte actuel de l'entreprise.
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Nous sommes en perpetuelle évolution et de ce fait, nous recherchons de nouveaux profils pour venir étoffer les équipes de l'agence SPIS Sécurité sur les Bouches du Rhône et les départements limitrophes. Une entreprise reconnue pour ses valeurs Vous êtes titulaire d'une Carte Professionnelle disposant de la mention « surveillance humaine »? Vous souhaitez intégrer une société de sécurité pronant des valeurs de savoir-être et faire profiter nos clients de services de qualité supérieure? N'hésitez pas à nous contacter dans le cadre d'une candidature spontanée ou pour obtenir plus d'informations au sujet des postes à pourvoir. Nos engagements de confiance SPIS Sécurité s'engage dans une démarche de satisfaction permanente. Notre volonté de service s'oriente autour de plusieurs points: La qualité des services: nous assurons des prestations de qualité, aussi bien pour les interventions ponctuelles que régulières. Le respect: nous établissement une relation de confiance entre les collaborateurs, mais aussi avec les visiteurs.
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GAÉA SÉCURITÉ met à la disposition de ses clients des agents de sécurité, des agents cynophiles, et des agents de sécurité incendie. Selon les besoins des clients, leur localisation, GAÉA SÉCURITÉ missionne les filiales du groupe: ACGS pour la région parisienne, CGS et GAEA SÉCURITÉ NORD pour la région Nord, GIP PACA pour le grand Sud ainsi que GAEA SÉCURITÉ NOUVELLE-AQUITAINE pour la région Nouvelle-Aquitaine. Ainsi chaque entité gère ses agents en toute flexibilité, assurant naturellement une grande proximité avec ses clients. Domaines d'intervention: Surveillance humaine (Statique ou mobile) (Piétonne ou motorisée): Agent cynophile – Contrôles des accès – Gestion du système vidéo – Gestion du système intrusion – Vérifications de contrôle intérieur / extérieur – Levée de doute – Lutte contre la démarque inconnue. Détection des incendies ou autres sinistres: Assistance aux personnes – Sécurité industrielle ou centre commercial – Levée de doute sécurité – Gestion de centrale incendie – Gestion de centrale technique – Vérifications règlementaires liées à la sécurité (portes coupe-feu, essais sprinkler, validité des extincteurs etc…).
ARTICLE 2 – DEPOT DE L'ACCORD D'ENTREPRISE Le présent accord d'entreprise signé, sera déposé par les soins de l'entreprise auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi en version papier et en version électronique, ainsi qu'au greffe du tribunal des Prud'hommes dont dépend le siège social. Un exemplaire du présent accord est remis le 05 novembre 2019 à Monsieur Grégory ESTEVES, délégué syndical CFDT. Un exemplaire du présent accord est remis le 05 Novembre 2019 à aux membres élus de la Délégation Unique du Personnel, cités en préambule. L'accord sera tenu à la disposition des salariés qui pourront en prendre connaissance au siège social d'ACGS. Colombes, le 05 novembre 2019 Le représentant de l'Entreprise Gérant Le représentant syndical CFDT Délégué syndical et membre élu de la DUP
[GROUPE SERVICES ALARMES SECURITE] s'engage à ce que la collecte et le traitement de vos données, effectués à partir de notre site [NDD] soient conformes au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité