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Wednesday, 17 July 2024

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Devenez Educateur Sportif Multisports avec notre formation BPJEPS APT (possibilité de faire une dominante Foot, Basket, Volley, Rugby à XV, Rugby à XIII, Hand…) PROCHAINE RENTREE: Septembre 2022 INNOVA FORMATION vous propose le diplôme BPJEPS APT ( Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, mention Activités Physiques pour Tous) en alternance. Cette qualification professionnelle permet d'encadrer et d'initier contre rémunération tout type de public dans une pratique de loisir dans 3 champs d'activités principaux: les activités ludiques (AL), les activités physiques d'entretien corporel (APEC) et les activités physiques en espace naturel (APEN). Nos chiffres BPJEPS APT 2020-2021: 86% de satisfaction stagiaire 69% de mise à l'emploi Comment rejoindre notre prochaine formation? Les pré-requis: Avoir 18 ans révolus Etre titulaire du PSC1 Pratiquer une activité sportive Télécharger notre dossier d'inscription ensuite … Réussir les Tests d'Exigence Préalables (ou TEP, ici) indispensables pour intégrer ce type de formation, organisés par le CREPS Rhône-Alpes.

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Publié le 12 octobre 2018 Accueil Actualités FORMATION 2019 Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT ou AAN et vous souhaitez élargir vos compétences en vous qualifiant pour l'encadrement du Pentathlon Moderne? Alors n'hésitez plus et inscrivez-vous pour la session 2019 du Certificat de Spécialisation "Pentathlon Moderne"! 🗓 Formation organisée par le FNMNS Centre National de Formation Occitanie du 07 janvier 2019 au 2 mars 2019 👉 plus d'infos dans l'onglet « Formation » Partagez JEUX OLYMPIQUES DE LA JEUNESSE – BUENOS AIRES JEUX OLYMPIQUES DE LA JEUNESSE

FICHE RNCP: BPJEPS APT MODALITES D'INSCRIPTION La formation BPJEPS APT a pour mission de permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences nécessaires au métier d'éducateur sportif, aussi bien en matière de savoirs que de savoir-faire et de savoir-être. Le titulaire du BPJEPS APT est compétent pour animer les différents publics à travers la découverte et l'initiation d'activités physiques ou sportives diversifiées. Il conçoit, élabore et met en œuvre des projets d'animations au sein de différentes structures.

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Pourquoi intégrer le BPJEPS APT d'Innova Formation? L'objectif d'Innova Formation est de préparer ses stagiaires dans les conditions les plus optimales et les plus proches de la réalité. Notre équipe met un point d'honneur à accompagner au mieux ces derniers jusqu'à la réussite de leur projet. Nos points forts: Un module sport/ santé inclus dans la formation Mettre au service des stagiaires notre expérience et notre expertise: les formateurs de l'équipe pédagogique sont des professionnels de leur activité ( témoignages). Travailler en partenariat avec une grande diversité d'acteurs: l'USEP, les bases de loisirs, les comités départementaux ou encore les centres sociaux. Proposer des modules de gestion des émotions et techniques de communication. Quelques chiffres: Les stagiaires bénéficient par ailleurs d'une alternance horaire: 8h-13h à raison de 3 matinées par semaine. 79% des structures d'alternance BPJEPS APT recommandent Innova Formation en 2019. 6% de taux d'interruption sur la formation BPJEPS APT en 2020.

Ils ne se connaissent pas et pourtant ils s'apprêtent à vivre les 15 prochains mois les plus intenses de leur vie. Au début de l'aventure, ces 10 destins aux parcours hétéroclites se sont battus avec acharnement contre l'adversité, pour être admis dans cette aventure humaine avec, à la clé, le Saint Graal: le BPJEPS APT, breuvage pour les élèves partageant leurs savoirs, (Activités Physiques pour Tous). En effet, ils se sont entraînés d'arrache-pied plusieurs semaines ou mois pour valider les Tests d'Exigences Préalables: TEP afin de pouvoir intégrer la formation APT 2018 – 2019. En gros, c'est quoi??? Une STRUCTURE: Les CEMEA à Hérouville-Saint-Clair (Centre d'Entraînement aux Méthodes d'Education Active) qui accueillent et donnent, dans un esprit d'entraide, de cohésion, d'inclusion… les futurs acteurs de l'éducation active. Les FORMATEURS: Sébastien, Julien, Elodie… et tous ceux que le groupe ne connaît pas encore. Le GROUPE: Une melting pot d'horizons, de projets de vie et d'expériences.

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(une préparation est accessible gratuitement à tous nos candidats ayant déposé un dossier d'inscription complet). Réussir les épreuves de sélection d'Innova Formation Activité sportive en pleine nature Entretien collectif Entretien d'embauche puis … Délibération de votre candidature Handicap: Les équipes du CFA sont mobilisées pour accueillir les stagiaires en situation de handicap, ainsi que les personnes à mobilité réduite et leur proposer un accompagnement adapté et personnalisé pour favoriser leur parcours de formation en alternance. Infos complémentaires: Quelles sont les équivalences possibles, regardez ici. Ce que vous devez également savoir, Code du sport Vous souhaitez en savoir plus, consultez l'annexe à l'arrêté. Quel est le contenu de la formation? Innova Formation vous propose de nombreux cours pratiques associés à des cours théoriques abordant les fondamentaux du métier. Vous apprendrez à gérer l'accueil tout public, l'animation, mais aussi à élaborer et gérer un projet pédagogique.

Le DÉROULEMENT: 600h de formation et au moins 300h de pratique en terrain professionnel sur 15 mois. 1 ère étape: Le positionnement au CEMEA. 4 jours ensemble pour: 1. S'éprouver par les EPMSP (Exigences Préalables à la Mise en Situation Pédagogique) ou plus communément appelés par les membres de ce groupe Exercices Pédagogiques de Maltraitance sur Participants. En gros et plus sérieusement c'est 2 demi-journées d'amusement pendant lesquelles des évaluateurs sont venus s'assurer que chaque stagiaire est apte à encadrer en sécurité un groupe. 2. Se connaître en présentant nos expériences de vie et professionnelles. De l'automaticien à la guide touristique, de la grande distribution à l'infirmière. Du Bessin à Buenos Aires en passant par la Manche et le Pays d'Auge. Le groupe, rassemblé autour d'une philosophie commune, partage les mêmes valeurs de tolérance, transmission de savoir, d'éducation, d'échange, d'écoute et d'altruisme autour et grâce aux APT. 3. Définir le Projet Individuel de Formation: PIF (Paf, Pouf…) Evaluer, selon les critères requis par la formation, le quota d'heures nécessaires à chaque stagiaire pour ces 15 prochains mois, en fonction de ses compétences et incompétences (diplômes déjà obtenus, expériences…).