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Formation: Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs un environnement dans lequel ils s'épanouiront tout en développant leur potentiel. Nous leur proposons des parcours de formation individualisé pour leur permettre d'étendre leurs champs d'actions, d'élargir leurs compétences mais aussi d'accéder à de nouvelles responsabilités. Mobilité: Grâce à la richesse de nos projets et de nos activités et à l'étendue de notre réseau, les opportunités de développement professionnel sont multiples. Nous encourageons la mobilité au sein du réseau des Urssaf mais également au sein des autres organismes de la Sécurité sociale. L’Urssaf Paca recrute des 11 inspecteurs en PACA. Nous accompagnons nos collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leur trajectoire professionnelle. Qualité de vie au travail (QVT): Conscients que la performance et le bien-être des salariés sont liés, nous sommes engagés à améliorer en continue leurs conditions de travail par la mise en œuvre d'actions concrètes. Politique handicap: Nous poursuivons et renforçons nos actions envers nos collaborateurs en situation de handicap afin de mieux les intégrer et leur fournir des conditions de travail adaptées.
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Tout au long de votre carrière, vous bénéficiez de formations pour développer vos compétences. Et si vous souhaitez apprendre un métier différent ou déménager dans une nouvelle région, nous étudions ensemble votre projet de mobilité. A chaque étape de votre carrière, nous serons aussi attentifs qu'au premier jour! L’Urssaf lance sa campagne de recrutement des inspecteurs | Acoss.fr. Nos métiers Achat, moyens et logistique Audit Contrôle et maitrise des risques Finances et comptabilité Gestion administrative Informatique et digital Innovation, marketing et communication Juridique Relation client et promotion des offres de service Ressources humaines Statistiques Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur Nos engagements en matière de Ressources Humaines Recrutement et intégration: Nous nous attachons à attirer et recruter une grande diversité de profils. Nous accordons une attention particulière à l'accueil de nos talents au sein des équipes. Insertion professionnelle des jeunes: Nous accueillons et formons des stagiaires, des salariés en alternance mais aussi des jeunes en leur proposant une première expérience professionnelle.
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En 2021, le réseau Urssaf proposera 95 postes d'inspecteurs du recouvrement dont cinq en Pays de la Loire (trois en charge du contrôle comptable à Nantes, un en charge du contrôle comptable à Laval ou Le Mans, et un spécialisé dans la lutte contre le travail dissimulé à Nantes), afin de renforcer le réseau qui compte aujourd'hui plus de 1 500 inspecteurs et 200 contrôleurs dans toute la France. Inspecteur urssaf recrutement hôtesse d'accueil. Leur rôle: contribuer à préserver le financement de la protection sociale; garantir aux salariés le respect de leurs droits sociaux et assurer une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises. La sélection des candidats s'appuie sur un processus de recrutement sur profil visant à identifier leurs aptitudes à exercer la fonction d'inspecteur du recouvrement, métier qui sera pratiqué après validation d'une formation rémunérée dispensée en alternance, de 16 mois pour les inspecteurs chargés de la lutte contre le travail dissimulé et de 19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable.
Postulez sur notre site, espace « Nous rejoindre » Postulez sur notre site Aucune offre n'est actuellement disponible? Envoyez nous une: candidature spontanée # 02 PRÉSÉLECTION Si ma candidature est retenue, je suis contacté par téléphone. Inspecteur urssaf recrutement informatique. Si elle est écartée, j'en suis informé par mail. # 04 DÉCISION Je suis informé par téléphone ou par mail de la décision. Si ma candidature est retenue, les informations me seront communiquées pour préparer mon arrivée au sein de l'URSSAF Ile-de-France.
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Après un premier rinçage et jusqu'à ce que l'eau soit claire, appliquez le baume capillaire (contenu dans la boîte) pour stabiliser la couleur. Massez délicatement la chevelure pendant 2 minutes. Enfin, procédez à l'ultime rinçage.
Rincez jusqu'à ce que l'eau soit claire. Appliquez le Baume capillaire COLOR&SOIN® (contenu dans la boîte) de la racine jusqu'aux pointes en massant délicatement la chevelure pendant environ 2 minutes. Puis procédez à un ultime rinçage. Laissez sécher vos cheveux naturellement (de préférence) avant de les coiffer pour qu'ils reprennent progressivement leur forme, leur souplesse et leur volume. Précautions d'emploi: Les colorants capillaires peuvent provoquer des réactions allergiques sévères. Lire et suivre attentivement les instructions. Ce produit n'est pas destiné à être utilisé sur les personnes de moins de 16 ans. Les tatouages temporaires noirs à base de henné peuvent augmenter les risques d'allergie. Ne vous colorez pas les cheveux si: – Vous présentez une éruption cutanée sur le visage ou si votre cuir chevelu est sensible, irrité ou abîmé. 3 Chênes Color&Soin Blond Doré Cuivré coloration permanente 7GC | Pharmacie Centrale. – Vous avez déjà fait une réaction après avoir coloré vos cheveux. – Vous avez fait par le passé une réaction à un tatouage temporaire noir à base de henné.