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Région de: Casablanca-Mohammedia
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L'École internationale de management en tourisme et hospitalité, « Ostelea » de Rabat, a organisé un webinaire pour étudier les stratégies à déployer pour permettre au secteur hôtelier d'amorcer sa reprise, après avoir été durement touché par la crise sanitaire. Il faut avant tout procéder à une révision des tarifs et de l'offre commerciale afin de préparer la reprise dans de meilleures conditions, a indiqué Zineb Jabri, consultante en revenue management, lors de ce webinaire. Directeur technique hotel maroc au. Il sera aussi important de revoir le positionnement sur le marché local, en fonction des exigences des clients marocains dont la plupart ont déjà voyagé à l'étranger, a-t-elle précisé. Selon l'experte, la reprise du secteur passera aussi par le rétablissement de l'attractivité du secteur hôtelier pour les employés, ce qui suppose une revue du management afin de les maintenir à leurs postes dans les hôtels. En l'occurrence, il s'agira, selon Jabri, de rétablir la confiance avec le personnel, après cette période difficile de cessation quasi-totale de l'activité, ayant conduit au chômage technique de nombreux employés.
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Pour être efficace, un ICP doit: Vous aider à atteindre vos objectifs stratégiques Guider votre plan de gestion des ressources Être mesurable Concerner un élément que vous pouvez contrôler et influencer Faire le lien entre vos indices de mesure et vos objectifs stratégiques Permettre aux membres de l'équipe de savoir clairement en quoi leurs projets contribuent aux objectifs de l'entreprise ICP ou OKR? Si vous êtes un habitué des ICP, vous avez probablement déjà entendu parler des OKR. Vous vous perdez dans tous ces sigles? Visiteurs - Toutes les infos du mot clé jour par jour - RTBF.be/culture. Vous trouverez ci-dessous leur définition et leurs différences. Indicateur clé de performance: les ICP vous permettent de mesurer efficacement vos résultats au fil du temps. Pour être efficace, votre ICP doit suivre une valeur mesurable sur laquelle votre équipe peut avoir une influence dans des délais raisonnables. Objectifs et résultats clés (OKR): les OKR sont basés sur le modèle Je vais [objectif], mesuré par [résultat clé]. L'objectif constitue le but à atteindre, et le résultat clé est l'indicateur de mesure de votre progression vers l'objectif.
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Si ce n'est pas déjà fait, créez un plan stratégique afin de définir les objectifs de votre organisation pour les trois à cinq prochaines années. Ensuite, divisez ce plan en objectifs annuels. En fonction de la vitesse à laquelle votre équipe progresse, vous pouvez définir des ICP annuels, semestriels ou trimestriels. [À lire] Vous découvrez la planification stratégique? Nous allons tout vous expliquer. 2. Identifiez les indicateurs commerciaux clés Une fois que vous avez défini vos objectifs commerciaux, vous devez décider quels indicateurs commerciaux vous permettront d'en suivre efficacement la progression. Ces indicateurs ont des répercussions directes sur l'accomplissement de vos objectifs. La clé les visiteurs du. Comme nous l'avons dit plus tôt, ICP signifie « indicateurs clés de performance ». Plusieurs mesures ou indicateurs peuvent jouer sur votre objectif final. Pour définir le bon ICP, vous devez identifier les éléments les plus importants à mesurer et en effectuer le suivi. Sachez toutefois que les projets ou tâches ne sont pas nécessairement tous associés à des ICP.
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Clavier joue en anglais… et avec le trac « Je me suis appuyé sur les conseils d'une coach, Mme Klier, une femme remarquable qui s'était déjà occupée de Juliette Binoche avec la réussite que l'on sait. Ensemble, nous avons beaucoup travaillé.