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Friday, 12 July 2024

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Le Responsable de Secteur se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Votre Profil: Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne), Expérience souhaitée d'au moins 1 an (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), Réactif et ayant un excellent sens relationnel, Polyvalent, très organisé et autonome, Appétence pour le social et l'humain, Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux), Permis B indispensable et véhicule souhaité.

La ville de Dol-de-Bretagne Localisée dans le département de l'Ille et Vilaine, la commune se classe 32 ième du département en terme d'habitants. Le tissu économique est composé selon l'INSEE de 1028 entreprises, 233 en SARL, 28 entreprises en SA et 41 en SAS. Ces entreprises se hiérarichisent selon les groupes suivants: 603 petites moyennes entreprises, 37 entreprises de taille intermédiaire et 29 grandes entreprises. 97 Offres d'Emploi Actives Dol de Bretagne. Les plus grosses sociétés de la ville sont: Guisnel Distribution Sas, Cultimer France Producteurs Associes, Guisnel Locations, celles-ci peuvent être des entreprises qui vont avoir des besoins en emploi. Le taux de chômage est de 6. 73%. Le pôle emploi le plus proche est à CS 35015 4 allée de Lohon - 35270 - Combourg, c'est pratique de regarder les offres d'emploi là-bas, en effet quelques sociétés recrutent directement avec pôle emploi plutôt qu'avec des annonces d'emploi classiques. Lors de votre recherche à Dol-de-Bretagne vous devez aussi élargir vos pistes aux communes villes voisines qui peuvent aussi avoir des propositions intéressantes et dans votre secteur d'activité.

Pour sa part, Mohamed Damir, également ancien détenu dans une affaire liée au terrorisme, a affirmé dans un témoignage similaire que les programmes de réhabilitation de la DGAPR ouvrent la voie aux détenus, après leur libération, pour une meilleure insertion et une intégration positive au sein de la société. Il a indiqué avoir mené un combat psychologique difficile en raison de son incarcération pour des faits de terrorisme et d'extrémisme, mais cette « épreuve » s'est transformée en une « chance », à la faveur de l'approche multidimensionnelle du programme « Moussalaha ». Il a soutenu que la réconciliation avec soi-même et la réussite dans la vie en toute quiétude sont plus importantes que la libération elle-même du détenu, notant que la stabilité de l'état psychologique demeure la pierre angulaire pour surmonter les moments difficiles. La réinsertion des prisonniers au maroc des. Cette rencontre de communication, à laquelle a pris part le Délégué général à l'Administration pénitentiaire et à la réinsertion, Mohamed Salah Tamek, a été marquée par la projection d'un film institutionnel retraçant les efforts de la DGAPR en matière de gestion du dossier des détenus condamnés dans des affaires d'extrémisme et de terrorisme.

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Il a, de même, relevé que le succès des programmes de réinsertion propres aux détenus pour des faits d'extrémisme et de terrorisme se manifeste à travers l'interaction positive des détenus bénéficiaires, la compréhension et l'assimilation du texte religieux et l'approche des valeurs sociétales correctes, ainsi que par la participation de certains détenus ayant purgé leurs peines à l'encadrement d'ateliers de réhabilitation au profit d'autres détenus.

Ces derniers n'ont pas hésité à témoigner de leur satisfaction quant au professionnalisme des équipes et des détenus et la haute qualité de leur savoir-faire. A l'issue de la compétition finale 2 contrats de travail ont été signés avec les détenus finalistes afin de leur garantir une réinsertion professionnelle dans de bonnes conditions, en plus d'une dizaine de prix décernés aux autres gagnants.