Critère D Évaluation Projet D Animation Periscolaire, Sac Pomme De Terre 50 Kg
Quelques conseils pour construire votre évaluation. voici un lien vers un site d'animation qui donne des exemples de grilles d'évaluation Définition Dans le dictionnaire, évaluer c'est déterminer la valeur de quelque chose. Dans un sens plus adapté à l'animation, évaluer c'est mesurer. Théorie générale UTILITE Permet de mesurer une action et donc de l'adapter pour évoluer, d'identifier les erreurs et les lacunes et de réguler l'action pédagogique. L'évaluation, en mesurant les forces et faiblesses permet d'évoluer. CRITERES DE REUSSITE (ou observables): caractéristiques du produit attendu retenues pour l'estimer et l'apprécier en fonction d'un référent pré-établi 4 PARTIES - Concevoir l'évaluation - Evaluer, mesurer - Interpréter les résultats - Apporter des solutions QUAND? Avant l'action (évaluation diagnostique): Pour faire un diagnostic, définir les objectifs utiles, la situation de départ, dresser un état des lieux, comparer à la fin du projet... Pendant l'action (régulation, évaluation formative): Pour réguler, s'adapter pendant l'action sans en attendre la fin, vérifier qu'on ne s'écarte pas des prévisions.
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Les critères d'évaluation du projet pédagogique seront: Le respect du projet éducatif des Œuvres de Jeunesse Timon-David. Le respect des objectifs pédagogiques sur les plans éducatif, relationnel, ludique. Le respect des règles de vie Les critères d'évaluation des activités tiendra compte: Du sérieux des animateurs dans la préparation Du respect des horaires dans la mise en œuvre de ces activités Du respect du matériel pédagogique: utilisation et rangement Du plaisir apparent des enfants et des jeunes durant l'activité Pour chaque événement il sera tenu compte: De la qualité de la préparation de cet événement: moyens humains (participation), moyens matériels, innovation, convivialité… Du déroulement de l'événement: ambiance, des points positifs, des difficultés. De la qualité du rangement Des résultats comptables Etc… B. Outils d'évaluation Fiche d'évaluation des animateurs Grille d'évaluation d'événement Grille d'évaluation d'activité (type BAFA) a) Evaluation du projet pédagogique Elle se fera une fois par an.
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L'évaluation d'une action d'animation ou d'un projet pédagogique est toujours délicate et nécessite une bonne connaissance des mécanismes d'évaluation et d'analyse. cette formation vous donnera les bases théorique et méthodologiques pour évaluer la qualité de vos animations et les résultats attendus. Objectifs: Acquérir les notions d'évaluation d'un projet et maitriser le vocabulaire. Apprendre à formuler des objectifs et des critères d'évaluation dans le cadre du projet. Déterminer les indicateurs qualitatifs et quantitatifs. Organisation: Mini 4 personnes un à deux jours de formation Méthodes pédagogiques: Analyse de la pratique, échanges autour d'expériences. Acquisition de méthodologie de projet Elaboration du projet et Approche systémique des contraintes locales. Présentation commentée Démarche: Accompagnement formatif. Public: Animateurs et directeurs d'ACM – responsables de secteurs – cadres sociaux-éducatifs – organisateurs d'accueil de loisirs périscolaires Modalité d'organisation: Formation en intra (sur le site de travail): organisation modulaire de la formation en fonction du niveau, des attentes et de l'expérience des participants et des besoins exprimés par l'employeur.
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Adaptabilité Le contenu est-il efficace en termes d'apport de connaissances pour le public visé? Est-il possible d'agréger facilement ce contenu avec d'autres pour créer des parcours de formation personnalisés? Efficacité Les connaissances et/ou compétences des stagiaires ont-elles réellement augmenté? Les animations proposées ont-elles aidé à comprendre les concepts étudiés? Les apprenants sont-ils capables d'appliquer leur nouvelle connaissance en situation réelle? La ressource a-t-elle apporté au formateur une amélioration certaine au regard des supports plus traditionnels? Potentiel d'autonomisation Les apprenants ont-ils pu s'approprier la ressource? Ont-ils été capables de travailler en autonomie? Ont-ils acquis des méthodes de travail et des réflexes adaptés aux situations réelles? Ergonomie et interactivité Le module de formation est-il confortable? La ressource proposée est-elle facile à utiliser? Les animations et interactions sont-elles véritablement utiles? Est-il possible d'utiliser des outils de communication?
b) Evaluation des activités du projet pédagogique Elles se fera en réunion d'animation: une fois par an pour l'œuvre. à la fin de chaque vacances à la fin de chaque camp. c) Evaluation des grands événements (Kermesse, camps, grandes fêtes…) Elle se fera à l'issue de chaque événement lors de la réunion bilan des grands événements. d) Evaluation des activités quotidiennes Elle se fera, dans la mesure du possible lors de la rencontre quotidienne de l'équipe d'animation. En effet, chaque activité ou jeu est sous la responsabilité (à tour de rôle) d'un animateur référent de cette activité. Il veille à rendre compte au directeur et son adjoint du déroulement de l'activité. L'équipe d'animation fait le point, en fin d'après-midi, des activités de la journée ainsi que du programme du lendemain ou du prochain jour d'œuvre voire des activités importantes des jours à venir (sorties, accueil des parents, grands jeux à thème etc…). e) Réunions Réunion d'animation mensuelle avec les animateurs. Réunion bilan à la suite des grands événements (Kermesse, Loto, Repas, etc…) avec les personnes ayant participés à l'organisation.
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