Accident Du Travail, Maladie Professionnelle : Place Du Médecin De Recours ? | Atousante | Quand L'authentique Petit Ourson Guimauve Cémoi Se Transforme
Pour choisir un médecin expert vous pouvez soit vous appuyer sur le réseau de médecins experts de l'association soit en choisir un vous même. Attention: ne faites pas appel à un médecin expert qui travaille également pour les compagnies d'assurance, il risque d'y avoir un conflit d'intérêts et il se peut qu'il ne vous avantage pas… Exemple question de victime sur l'expertise médicale Contre expertise médicale Suite a 2 accidents du travail, j ai du arrêter mon activité d artisan peintre. Je suis passé devant le médecin du RSI et il m a considéré comme personne handicapée niveau 2 avec plus de 66% d invalidité. Je touche en contre partie une pension d invalidité, et du arrêter l artisana sous peine que mon épaule relâche. Par contre, lorsque j ai construit ma résidence principale, j ai du emprunter et souscrire une assurance avec prise en charge invalidité au travail. J ai donc monte un dossier pour faire une demande de prise en charge, ils m ont fait passer devant un médecin expert de leur groupe, et comme par hasard, il me considère lui qu a 17% d invalidité, donc en dessous du mini pour une prise en charge.
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N on seulement, il préparera cette expertise avec vous, mais, il vous assistera, de surcroît pendant l'examen afin de discuter de spécialiste à spécialiste avec l'expert médical de l'assureur ou de l'organisme – Fonds de Garantie, CIVI, CRCI – habilités à vous faire examiner avant de vous indemniser. A noter que c e médecin-conseil ne doit pas être votre médecin traitant ni non plus le médecin-conseil éventuellement proposé par votre compagnie d'assurance dans le cadre de la garantie défense-recours de votre protection juridique. Expertise médicale contradictoire pour des préjudices évalués à la faveur de l'indemnisation des victimes d'accidents Consolidation de la victime d'accident et rapport d'expertise définitif Dans le cadre d'un accident de la route, la loi Badinter impose normalement la transmission du rapport médical dans un délai de 20 jours… Pas vraiment toujours respecté! Après avoir examiné la victime, l'expert ou les experts médicaux écrivent un rapport d'expertise qui doit être communiqué à chacune des parties.
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Ces professionnels sont des interlocuteurs essentiels pour toute victime, compétents pour faire le point sur son état de santé et ses droits, ainsi que pour anticiper les contestations probables émanant de l'expert judiciaire et de l'expert de la compagnie d'assurance. Ces partenaires 100% indépendants sont chargés de défendre une victime. Dans les cas d' accidents du sport, d'accidents domestiques, d'accidents du travail, d'agression, le périmètre de l'expertise sera préalablement défini par l'avocat assisté du médecin de recours. Elle examinera tous les postes de préjudice recensés qui peuvent faire l'objet d'une indemnisation. Dans le cas de dommages corporels consécutifs à un accident de la circulation, c'est la Loi Badinter qui s'impose. Elle prévoit une expertise spécifique, protocolisée, mais à laquelle il sera possible de répondre par une expertise judiciaire sollicitée par l'avocat auprès du tribunal, en cas de contestation de l'expertise initiale et des montants proposés par la compagnie d'assurance.
Bonjour, Victime d'un accident du travail, j'ai eu une fracture du poignet avec pose d'une plaque. Un an après le chirurgien a décidé de m'enlever la plaque. Après 3 semaines d'arrêt pour cicatriser j'ai repris le travail mais j'ai eu une consultation médicale de contrôle du chirurgien pendant mes heures de travail. Je précise que je n'ai pas eu le choix du rdv, le chirurgien n'étant présent que 2 jours par semaine au Chu. Mon employeur refuse de me payer les 2h30 d'absence de mon travail ce que je comprends, mais la S. S ( ici la msa) aussi, ce que je ne comprends pas puisqu'il s'agit des suites de l'accident du travail! Est ce légal? merci de votre réponse. vous vous situez sur le terrain de l'obligation morale ou juridique? si c'est la 2e solution, il va falloir vous appuyer sur un texte... à ma connaissance, les soins suivant un AT ne se font pas sur le temps de travail et le temps qui y est consacré n'est pas pris en charge par l' par la CPAM, d'ailleurs, elle prend en charge seulement les soins eux-mêmes.
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