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« Les élections sont terminées; Place à la sérénité et à l'apaisement. Mettons-nous à présent au travail, au service de nos ressortissants, pour le développement économique de notre île ». Ce sont les premiers mots qu'a prononcés le nouveau président de la Chambre de commerce et d'industrie de la Réunion (CCIR), Pierrick Robert, élu haut la main par les nouveaux membres de la Chambre consulaire suite au scrutin qui s'était déroulé du 4 au 17 mai derniers, après l'annulation de l'élection d'Ibrahim Patel. Les membres de la famille de Pierrick Robert. Au premier rang de gauche à droite: son épouse, sa maman et son papa. Au deuxième rang: son frère Thierry, son fils (costume bleu roi). PODCAST/ Rest'Haut : Cédric Manzoni du restaurant Les Olivades a choisi de travailler avec les produits Hauts-Alpins. Entretien | D!CI. Crédit Photos: Yves Mont-Rouge. Rappelons qu'au terme de ce scrutin, la liste « Actions TPE/PME » menée par Pierrick Robert avait obtenu 29 sièges (15 collège Commerce et 14 collège Services) contre 9 à celle de Bruno Cohen « d'Union Péi » (collège Industrie) et 2 à celle de Pascal Plante de la CPME/MEDEF (collège Services).
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Claude Lévy, lors d'une manifestation des femmes de chambres de l'Ibis Batignolles, au siège d'Accor, Paris le 17 octobre 2019 STEPHANE DE SAKUTIN - AFP/Archives Entre 2019 et 2021, cette militante CGT s'est mobilisée pour améliorer les salaires et les conditions de travail des femmes de ménage face au "mépris" de la direction. "C'est une vraie combattante, quand on l'a rencontrée dans le cadre de cette grève elle s'est très vite affirmée comme représentante de ses collègues", explique Claude Lévy, représentant de la CGT-HPE (Hôtels de prestige et économiques), ne tarissant pas d'éloges sur cette "autodidacte de la lutte". Cet hôtel devant lequel Rachel Kéké a commencé à se tailler une réputation syndicale et politique, elle a continué d'y travailler pendant le début de sa campagne avant de prendre un congé pour se consacrer pleinement aux législatives. Chambre de travail à durée. "C'est un métier qui détruit le corps. Il y a des syndromes du canal carpien, des tendinites, des maux de dos... ", détaille-t-elle à l'AFP, se souvenant encore de cette sensation, "comme si on [lui] avait donné des coups partout", après son premier jour en tant que femme de ménage, en 2003.
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Si t'as été pris aussi vite pour un boulot sans entretien ni rien y'a 90% de chances que ce soit un poste de merde que personne veut Si ça te fait un peu de thunes de manière passagère pourquoi pas, ce sera le seul argument La même khey, j'ai déposé 7 CV et j'ai eu 4 entreprise qui mon répondu dans la semaine Le 25 mai 2022 à 12:43:49: Une phrase plus mensongère que ça?
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Audition qui a eu lieu le lundi 16 mai et qui a donc finalement convaincu la Conférence des présidents de mettre sur la table une proposition de loi. Lors de son audition, le raisonnement de Luc Heuschling a été le suivant: l'article 82 et l'article 116 de la Constitution gèrent la question de la procédure judiciaire s'appliquant à un ministre (ou ancien ministre). Le premier prévoit qu'une loi doit déterminer l'infraction, les sanctions et la procédure. Le second prévoit qu'en l'absence d'une loi, la Chambre peut décider de manière discrétionnaire. Chambre de travail à domicile. Obligation d'adopter une loi Dans un premier temps, c'est donc l'application de l'article 116 qui a semblé prévaloir. «Certains acteurs ont sauté directement au deuxième article, comme s'il y avait le choix de faire ou de ne pas faire une loi», explique Luc Heuschling. «Mais cette attitude découle d'une analyse inexacte de la Constitution. Car cette loi est une obligation qui pèse sur l'État, sur tous les acteurs de la législation. Or, cette obligation existe toujours, même si elle n'est pas respectée depuis 150 ans.
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