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Des femmes et des hommes Programme d'éducation affective, relationnelle et sexuelle destiné aux personnes déficientes mentales 2è édition mise à jour Jacqueline Delville, Michel Mercier, Carine Merlin PUN, 2016 Prix public de vente: 200, 00 € ISBN: 978-287037-922-6 Des femmes et des hommes est un programme d'éducation affective, relationnelle et sexuelle destiné aux adolescents et aux adultes présentant une déficience intellectuelle. Conçu sous la forme d'une mallette pédagogique, il permet aux professionnels (psychologues, sexologues, assistants sociaux, médecins, infirmiers, enseignants, éducateurs, etc. ) de mettre en place des animations visant à accompagner les personnes dans leur épanouissement relationnel, amoureux et sexuel. Des femmes et des hommes outil d'aide. Il propose à cette fin une réflexion préalable indispensable à la mise en œuvre du programme.

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Afin d'identifier et de mettre en œuvre les mesures favorisant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent élaborer un rapport écrit sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes (RU pour les entreprises de 50 à 299 salariés, RSC pour les entreprises de 300 salariés et plus). Pour faciliter la réalisation de ce rapport, l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a élaboré un outil à partir du logiciel Excel proposant des tableaux et des graphiques utilisables pour construire le diagnostic de situation comparée des femmes et des hommes et des cadres pour établir le constat et l'analyse des écarts et mettre en place le plan d'actions. L'outil Diagnostic Egalité élaboré sur le logiciel Excel permet de générer de manière semi-automatisée des tableaux et des graphiques présentant la situation comparée des femmes et des hommes. Des femmes et des hommes outil de gestion. Il permet également d'aller plus loin dans le diagnostic en élaborant d'autres croisements de données par sexe avec une analyse selon différentes variables: tranches d'âge et d'ancienneté, durée du travail, service, métier, emploi, etc.

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Le projet HAXY mental est un site internet destiné à l'entourage des personnes en situation de handicap mental et aux professionnels de la santé. L'objectif est de permettre des échanges sur le thème de la vie affective, relationnelle, sexuelle et la qualité de vie. Pourquoi l'alphabétisation des femmes est primordiale pour lutter contre la pauvreté ? - Care. Le site permet de poser des questions à des experts et de trouver des documents sur ce thème via le centre de documentation du Centre de Ressources Handicaps et Sexualités. Il propose également aux professionnels de partager leurs pratiques et outils d'animation et d'accéder aux mises à jour de l'outil « Des Femmes et des Hommes »

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5 critères sont évalués. Et si en 2021, l'égalité femmes/hommes progresse, les indicateurs "congé maternité" et "hautes rémunérations" restent à améliorer. Égalité femmes/hommes: pourquoi aider les femmes à s'affirmer est-il nécessaire? Améliorer la compétitivité de l'entreprise L'égalité femmes/hommes permet de dynamiser l'économie. En effet, grâce à l'égalité professionnelle, la cohésion des équipes se trouve renforcée. C'est aussi un moyen d'améliorer la qualité de vie au travail, la performance, et l'image de l'entreprise auprès des clients et des salariés. Il est donc nécessaire d'aider les femmes à s'affirmer afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Des femmes et des hommes outil la. Cesser, à termes, de recourir à la discrimination positive Si la discrimination positive sert à lutter contre les inégalités existantes entre les hommes et les femmes en entreprise, elle reste une inégalité. Elle peut donc n'être qu'une solution provisoire. Il est ainsi important, en parallèle d'une discrimination positive provisoire, d'outiller les femmes pour s'affirmer en entreprise.

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Offres Se donner un nouveau cap, faire évoluer la stratégie de son entreprise pour mieux y intégrer les enjeux sociétaux, générer des impacts positifs grâce à son activité, embarquer ses collaborateurs dans l'aventure, faire évoluer les pratiques de tout son eco-systè vous accompagnons dans la construction et la mise en oeuvre de votre démarche de Responsabilité Sociétale. Réalisations Nos missions sont architecturées « sur mesure » en fonction du besoin spécifique qui nous est exposé et du niveau de maturité de votre organisation sur les sujets liés au développement durable. L’outil diagnostic égalité de l’ANACT. Nous vous racontons quelques missions... Découvrez nos réalisations Formations En tant qu'organisme de formation, nous allions notre expertise dans le développement durable et notre expérience de la pédagogie adulte pour proposer des modules inter et intra entreprises. Ces formations pointues de la durabilité en entreprise viennent soutenir l'évolution des compétences nécessaires à la transformation des organisations.

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Qu'est-ce que l'ODD 5: égalité entre les sexes? En 2015, l'ONU a défini 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) à atteindre d'ici 2030. L' ODD 5: « égalité des sexes » vise à mettre fin à toutes les formes de discriminations et de violences contre les femmes et les filles dans le monde et cible également leur autonomisation. L'Index de l'égalité femmes- hommes : un outil pour mesurer l'égalité professionnelle dans les entreprises - Dreets Provence - Alpes - Côte d'Azur. Aujourd'hui, 45 pays ne disposent encore d'aucune loi protégeant les femmes contre les violences conjugales ( source: ONU Femmes). Des progrès ont évidemment été accomplis dans le monde entier en matière d'égalité des sexes – notamment l'égalité d'accès à l'enseignement primaire pour les filles et les garçons – mais les inégalités restent nombreuses et ce, peu importe la région du monde. En France, par exemple, les femmes ne représentent que 18% des dirigeant·e·s de société. Ces inégalités entre femmes et hommes sont présentes dans de nombreux domaines, de la sphère familiale au sport, en passant par les médias, les institutions ou encore la publicité… Malgré la médiatisation croissante de cette problématique, en particulier dans les pays occidentaux, est-on réellement conscient·e de cette réalité au quotidien?

Voir toutes nos formations Actualités En tant qu'artisan du changement, nous œuvrons pour faire progresser la comprehension des défis sociétaux et les bonnes pratiques: découvrez nos publications et rejoignez-nous régulièrement pour des événements! À propos Des Enjeux et des Hommes, cabinet de conseil en stratégie et conduite du changement RSE, créé en 2003, a fusionné en avril 2020 avec Ecocert Expert Consulting, division dédiée à la formation et l'accompagnement opérationnel autour des sujets d'environnement, pour constituer le nouveau pôle conseil du Groupe Ecocert. 40 Consultants et chargés de projet 5 Villes: Paris, Lyon, Aix, Bordeaux, region de Toulouse 2010 2015 Inscription Vous voulez vous inscrire à une évènements? Ou tout simplement être recontacté pour plus d'informations? Remplissez le formulaire ci-dessous ou par téléphone au (+33)1 44 86 03 20

Les abeilles ont une fâcheuse tendance à se faufiler du côté des chevilles… Il existe également des guêtres de protection qui se placent au-dessus de la combinaison. Comment nettoyer une combinaison d'apiculture? Pour les matières en coton Les fibres de coton assurent l'aération de la combinaison apiculteur et maintiennent une température supportable pour l'apiculteur lorsque le soleil cogne sur le rucher. Il est également résistant aux déchirures, et il est surtout lavable en machine. Un programme à 30° est suffisant pour laver la combinaison. Cependant, en cas de tâches sévères, un trempage dans une eau tiède avec quelques cristaux de soude donnera de bons résultats. Vêtement d'apiculteur - Côté ruche. Pour les matières synthétiques Pour les matières synthétiques, un lavage adapté aux matières fragiles est recommandé. Préférez un vêtement avec voile amovible pour pouvoir le laver en machine sans endommager le nylon ou l'armature du chapeau. Comment nettoyer la propolis sur une combinaison d'apiculture? La propolis est résistante au lavage machine en raison de sa texture collante.

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Le voile permet de protéger votre visage des piqûres d'abeilles. Vous avez le choix de vous munir d'une combinaison intégrale ou d'une combinaison du type blouson. Pour le bas, il est fortement conseillé de couvrir vos jambes avec un pantalon épais, des chaussettes montantes ou des bottes. Complétez votre tenue avec une paire de gants afin d'être plus serein (idéal pour débuter). - l' enfumoir avec briquet et combustible: très utile pour chacune de vos visites au rucher. Afin de communiquer entre elles, les abeilles sécrètent des phéromones. La fumée sortant de l'enfumoir permet de masquer provisoirement ces odeurs. Combinaison d apiculture action. Ne pouvant plus communiquer entre elles, les abeilles restent inoffensives pendant la durée de votre visite. - le lèvre-cadres: il est multifonction. Il a pour rôle de racler la propolis et la cire d'abeilles, de détacher les cadres (parfois collés sur les parois) de la ruche et d'enlever les clous. - la brosse à abeille: avant la récolte, cette brosse retire délicatement les abeilles de vos cadres de miel sans que vous secouiez votre cadre d'un coup sec.

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le lumière rouge permet de manipuler vos ruches sans déranger les abeilles. Combinaisons d'apiculteur | Une Saison aux Abeilles. Possibilités d'éclairage: blanc intense, blanc moins intense, rouge et rouge clignotant Piles de type AAA-LR03-1. 5V non comprises Frontale étanche 8, 25 € Disponible Tee-shirt apiculteur CoteRuche Tee shirt uni avec le logo de CotéRuche Ce tee-shirt 100% coton est un vêtement de qualité qui montrera votre passion pour les abeilles. 12, 42 € Disponible Combinaison apiculteur enfant L Cette combinaison intégrale est idéale pour que vos enfants travaillent sur vos ruches à vos côté en toute sécurité existe en taille M et L 33, 28 € Rupture de stock Résultats 1 - 21 sur 22.

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